Справа № 2-782/11р.                                         

ЗАОЧНЕ  РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

25 травня 2011 року                                                                       місто Світловодськ

          Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області у складі:

          головуючий  суддя                        Макарова Ю.І.

          при секретарі                                 Горбатюк К.А.,

          розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Олімп»про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду з позовом про стягнення з ВАТ «Олімп» середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, а саме з 14.06.2010 року по 14.04.2011 року. Позовні вимоги мотивовані тим, що позивач 14.06.2010 року звільнена з посади бухгалтера ВАТ «Олімп». При звільнення підприємством не виплачено заборгованість по заробітній платі в сумі 13770 грн. 77 коп.  В  зв’язку з чим, просить стягнути з підприємства середньомісячний заробіток за вказаний час затримки розрахунку в сумі 16577, 50 грн.  

Позивач в судове засідання не з’явилась, надала суду письмову заяву в якій просила суд розглядати справу без її участі, позовні вимоги підтримує в повному об’ємі.  (а.с. 17)

Відповідач в судове засідання не з’явився, про день та час розгляду справи повідомлений належним чином. (а.с. 15)  Заяв та клопотань про відкладення чи розгляд справи за його відсутності суду не надходило.   

                 Зі згоди позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.   

                Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

                Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працювала на підприємстві відповідача з 28.12.1993 року по 14.06.2010 року. На підставі наказу № 49 від 14.06.2010 року останню звільнено у зв’язку з ліквідацією підприємства. (а.с. 3-7)

                Під час звільнення позивачу заробітна плата не виплачена, а саме відповідач має заборгованість перед позивачем в сумі 13770 грн. 77 коп., що підтверджується довідкою ВАТ «Олімп»(а.с.11).

                    Як передбачено статтею 47 кодексу Законів про працю України, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього кодексу.

                    Статтею 116 КЗпП України встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

                    Згідно статті 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час вимушеної затримки по день фактичного розрахунку.

                    Відповідно до пункту 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999 року Про практику застосування судами законодавства про оплату праці, суд, встановивши при розгляді справи про стягнення  заробітної плати  у  зв'язку  із  затримкою  розрахунку  при  звільненні,  що працівникові не були  виплачені  належні  йому  від  підприємства, установи,  організації  суми  в день звільнення,  коли ж він у цей день не був на роботі,  - наступного дня  після  пред'явлення  ним роботодавцеві  вимог  про розрахунок,  суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній  заробіток  за  весь  період затримки розрахунку,  якщо  роботодавець  не доведе відсутності в цьому своєї вини.  Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

                    Таким чином, наявність заборгованості у відповідача з виплати заробітної плати перед іншим працівникам не є підставою для звільнення останнього від відповідальності за затримку розрахунку при звільненні, як це передбачено ст. 117 КЗпПУ.

                    Відповідно до довідки наданої відповідачем, середньомісячний заробіток позивача складає 1657 грн. 75 коп. (а.с.12)

                    Таким чином, позов в частині виплати середнього заробітку за весь час затримки розрахунку підлягає задоволенню в сумі 16577  грн. 50 коп. (1657, 75 грн. х 10 місяців = 16577 грн. 50 коп.).                    

                    Відповідно до ст. 88 ЦПК України, судові витрати по справі покладаються на відповідача.

               На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 47, 116, 117 КЗпП України; ст. 24, 34 Закону України «Про оплату праці»; ст. ст. 3, 8, 10, 11, 88, 208-209, 212-215, 224-228, 292, 294, 367 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

               Позов ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Олімп»про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку - задовольнити.

               Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Олімп»на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеної затримки розрахунку за період з 14.06.2010 року по 14.04.2011 року в сумі 16577 (шістнадцять тисяч п’ятсот сімдесят сім) гривень 50 коп.  

               Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Олімп»судові витрати на користь відповідних бюджетів: 165 (сто шістдесят п’ять)  гривень 77 коп. –судового збору, та 120 (сто двадцять) гривень – витрати з інформаційно –технічного забезпечення розгляду справи.

          Заочне рішення може бути переглянуто Світловодським міськрайонним судом Кіровоградської області за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.    

          Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Кіровоградської області через суд першої інстанції  шляхом подачі в 10-денний  строк  з дня проголошення рішення апеляційної скарги.   

Суддя Світловодського міськрайонного суду

Кіровоградської області                                                                       Ю.І. Макарова