Справа №  3-302/11

ПОСТАНОВА

07 квітня 2011 року

Суддя Березнівського районного суду Рівненської області Мельник В. Я., розглянувши матеріали, що надійшли від  територіальної державної інспекції праці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності  ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя  АДРЕСА_1,   приватного підприємця, права за ст.268 КУпАП роз'яснено  при складанні протоколу.

за ч.1 ст.41  КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №17-06-007/15/ІП-15 від 18 лютого 2011 року при перевірці головним державним інспектором праці ОСОБА_2 приватного підприємця ОСОБА_1 встановлено: в порушення ст.95 КЗпП України найманому працівнику ОСОБА_3, якого відповідно до трудового договору прийнято на посаду водія автотранспортних засобів, нарахування заробітної плати за січень 2011 року проведено в розмірі меншому від мінімальної заробітної плати, встановленої чинним законодавством; в порушення ст.30 Закону України "Про оплату праці" не ведеться достовірний облік виконуваної працівником роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці. Наприклад: листом №7014/17-112 від 22.12.2010 року Березнівського відділення Костопільської МДПІ надано пояснення ОСОБА_4 щодо його роботи в ПП ОСОБА_1 в період з 01.07.2010 року по 18.11.2010, ОСОБА_5 щодо його роботи в ПП ОСОБА_1 в період з 01.05.2010 року по 18.11.2010 року, однак в табелях обліку робочого часу за вказаний період не відображено час їхньої роботи та у розрахункових відомостях за вказаний період не проведено нарахування заробітної плати за час роботи; в порушення вимог ст.24 КЗпП України ПП ОСОБА_1 письмово не оформляються трудові договори з найманими працівниками. Наприклад з ОСОБА_4 та ОСОБА_5, які відповідно до наданих пояснень працювали в нього.; в порушення вимог ст.53 КЗпП України напередодні святкових і неробочих днів тривалість робочого часу працівників не скорочується на 1 годину, а саме за січень 2011 року тривалість роботи 06 січня 2011 року не було скорочено на 1 годину працівнику ОСОБА_3

В судове засідання ОСОБА_1 не з’явився, про день і час слухання справи був повідомлений в установленому законом порядку. Його вина також стверджена протоколом про адміністративне правопорушення №17-06-007/15/ІП-15 від 18 лютого 2011  року.

Дослідивши докази по справі, приходжу до висновку, що в його діях має місце склад адміністративного правопорушення, передбачений  ч.1 ст. 41 КУпАП.

Суд бере до уваги особу ОСОБА_1, поряд з цим обставини справи - неукладення трудових договорів з працівниками ОСОБА_4 та ОСОБА_5, недотримання тривалості робочого дня інших працівників істотно порушують їх право на працю, а тому адміністративне стягнення йому слід обрати у вигляді штрафу в розмірі 50 неоподатковуаних мінімумів доходів громаян.

Керуючись ст.ст. 283-284 КУпАП,  

ПОСТАНОВИВ:

Піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі  50  неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або 850 гривень.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Рівненської області через Березнівський районний суд.

Суддя Березнівського

районного суду                                                                         Мельник В. Я.