Справа №2а/0534/964/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М          У К Р А Ї Н И

18 січня 2011 року Суддя Микитівського районного суду м. Горлівки Донецької області Добінчак ОП., розглянувши у скороченому провадженні в м. Горлівці справу адміністративної юрисдикції за позовом ОСОБА_2  до Управління Пенсійного Фонду України у Микитівському районі м. Горлівки про визнання дій незаконними та зобов'язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

03 листопада 2010 року ОСОБА_2 звернулася до суду з адміністративним позовом, в якому просить визнати незаконними дії відповідача про порахунку пенсії, зобов’язати відповідача здійснити перерахунок пенсії відповідно до вимог ст.ст. 40,42 та ч.4 ст. 45 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»з 15 вересня 2010 року із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески за 2009 рік,   посилаючись на те, що 15 вересня 2010 року вона звернулася до відповідача з заявою про перерахунок раніше призначеної пенсії в порядку та на підставі ч.4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Такий перерахунок був зроблений, однак при перерахунку розміру їй пенсії відповідач застосував показник середнього заробітку за 2007 рік в розмірі 1197,91 грн., що потягло за собою необґрунтоване зменшення розміру її пенсії.

Вважає таки дії відповідача неправомірними, оскільки згідно до ч.4 ст. 42 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стражу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій ст. 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону.

Оскільки перерахунок її пенсії провадився у 2010 році то, згідно з вказаними вище нормами права, показник середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України повинен бути взятий за 2009 рік.

Відповідач у строк, передбачений п.2 ч.5 ст. 183-2 КАС України, заперечень проти позову не подав, тому справа вирішується на підставі повідомлених позивачем обставин.

Оцінивши повідомлені позивачем обставини, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.  

Судом встановлено, що ОСОБА_2 з 30 травня 2008 року отримує в УПФ України в Микитівському районі м. Горлівки пенсію за віком згідно Закону України від 09.07.2003 р. “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

15 вересня 2010  року ОСОБА_2 звернулася до відповідача з заявою на перерахунок пенсії відповідно до ч.4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»з урахуванням стажу та заробітку, набутого після призначення пенсії.

Пенсію ОСОБА_2 з 01.09.2010 року було перераховано із страхового стажу 41 років 6 місяців 14 днів  та заробітної плати за період з 01.11.1992 по 31.10.1997 року та з 01.07.2000 року по 31.05.2008 року із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії за 2007 рік, а саме - 1197,91 грн.

Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону.

Тому позов слід задовольнити.

Керуючись ст. 183-2 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити.

Визнати незаконними дії Управління пенсійного Фонду України у Микитівському районі м. Горлівки Донецької області щодо перерахунку пенсії ОСОБА_2   з 01 вересня 2010 року із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2007 року, у розмірі 1197,91 грн.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України Микитівському районі м. Горлівки Донецької області перерахувати та виплачувати з 01 вересня 2010 року ОСОБА_2 пенсію у відповідності до ст.ст. 40, 42 ч.4 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески за 2009 рік.

На постанову до Донецького апеляційного адміністративного суду через Микитівський районний суд м. Горлівки може бути подана апеляція протягом 10 днів з дня отримання копії постанови.

  Суддя:                                                                                                                  О.П. Добінчак