Красилівський районний суд Хмельницької області

ін. 31000 , м. Красилів , вул. Булаєнка, 4 тел. (факс): 038 55 4 34 75

_____________________________________________________________________________

Справа №: 3-438/11

П О С Т А Н О В А

04.05.2011  м.Красилів

Суддя Красилівського районного суду Федишин І.В., розглянувши справу про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, українки, працюючої головним бухгалтером ПП «Декларант Плюс», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, до адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП, -

                В С Т А Н О В И В:

23 березня 2011 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2 в ході проведення перевірки додержання законодавства про працю у ПП «Декларант Плюс», головним бухгалтером якого є ОСОБА_1, виявлено, що заробітна плата найманим працівникам виплачувалася один раз на місяць, що є порушенням вимог ч.1 ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці», де зазначено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок час, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

При звільнені працівників у ПП «Декларант Плюс» встановлені випадки несвоєчасного розрахунку із звільненими працівниками, що свідчить про недотримання вимог ст.116 КЗпП України, де зазначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Так, при звільненні ОСОБА_3 01.12.2010 (наказ №16-к від 15.11.10) виплата розрахункових коштів здійснена 03.12.2010, при звільнені ОСОБА_4 15.11.2010 (наказ № 15-к від 15.11.2010) виплата розрахункових коштів здійснена 03.12.2010.

Також встановлено, що при звільнені ОСОБА_3 01.12.2010 йому не нарахована та не виплачена грошова компенсація за  невикористанні дні щорічної відпустки, що є порушенням вимог ст.83 КЗпП України.

При наданні працівникам ПП «Декларант Плюс» щорічних відпусток виплата заробітної плати здійснюється із порушенням вимог ч.1 ст.21 Закону України «Про відпустки», де прямо визначено, що заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше, ніж за три дні до її початку. Так, у 2011 році при надані відпустки ОСОБА_5 з 22.03.2011 заробітна плата за час щорічної відпустки станом на 23.03.2011 не нарахована та не виплачена.

У ході проведення перевірки встановлено, що при виплаті заробітної плати з вересня 2010 року по лютий 2011 року працівники ПП «Декларант Плюс» не повідомляються про її розміри, що є порушенням ст.110 КЗпП України, де зазначено, що при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про розміри оплати праці.

Дані порушення допущені головним бухгалтером ПП «Декларант Плюс» ОСОБА_1 при виконанні своїх службових обов’язків, є триваючими, своїми діями вона вчинила правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП .

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у скоєнні даного правопорушення визнала, у своїх діях щиро розкаюється.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи та зібрані в справі докази, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.   

Обставиною, що пом'якшує відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення, слід визнати її щире розкаяння.  

Обтяжуючих відповідальність ОСОБА_1 обставин не виявлено.

Враховуючи викладене, характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, керуючись стст. 33, 34, 35, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, -

               П О С Т А Н О В И В:

          Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

          Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

          Постанову по справі може бути оскаржено до апеляційного суду Хмельницької області через Красилівський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим.

Суддя   ОСОБА_6