Справа № 2-279\2011                                    

                                                         У Х В А Л А

                                  про закриття провадження у справі у звязку

                                             з визнанням  мирової  угоди

01 березня 2011  року Комінтернівський районний суд міста Харкова у складі:

          головуючого –судді - Григорєва Б.П.

          при секретарі          - Листопад І.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «завод імені Малишева»; Генерального директора ДП «Завод імені Малишева»ОСОБА_2, 3-і особи:  профспілка «Захист справедливості», Профспілка ДП «Завод імені Малишева»про визнання недійсним наказу № 414 від 11.08.2009 року, поновлення на роботі, оплату за час вимушеного прогулу, відшкодування  моральної шкоди,-

                                                                  В С Т А Н О В И В:

          В провадженні суду знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ДП «завод імені Малишева»; Генерального директора ДП «Завод імені Малишева»ОСОБА_2, 3-і особи:  профспілка «Захист справедливості», Профспілка ДП «Завод імені Малишева»про визнання недійсним наказу № 414 від 11.08.2009 року, поновлення на роботі, оплату за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди.

          21.02.2011 року до суду надійшла заява представника позивача ОСОБА_3 та представника відповідача ОСОБА_4, в якій вони  заявили про укладення 21 грудня 2010 року мирової угоди, а також  укладену та підписану   мирову угоду з метою врегулювання спору  на основі взаємних  поступок.

          За умовами  мирової угоди зазначено наступне:

1.   Відповідач скасовує пункт 1 наказу  генерального директора ДП «Завод імені Малишева»від 11.08.2009 року № 414 щодо звільнення ОСОБА_1 з підприємства на підставі п.4 ст.40 КЗпП України протягом 3-х робочих днів з дати підписання сторонами цієї угоди.

2.   Відповідач скасовує наказ ( розпорядження) начальника відділу кадрів від 17.08.2009 року № 149 про припинення трудового договору та поновлює ОСОБА_1  на посаді слюсаря механо-збиральних робіт цеху № 357 з 14.08.2009 року і вносить відповідний запис до трудової книжки.

3.     Відповідач виплачує позивачу середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 17400 грн. 00 коп. ( сімнадцять тисяч чотириста гривень 00 копійок) не пізніше одного календарного місяця від дати підписання цієї мирової угоди.

4.   Судові витрати, пов?язані із розглядом цивільної справи  № 2-279\11 покладаються на відповідача.

5.     Позивач та відповідач заявляють, що з моменту підписання цієї мирової угоди вони не мають жодних майнових претензій один до одного. Заборгованість ОСОБА_1 перед ДП «Завод імені Малишева», що виникла внаслідок перерахунку оплати щорічної відпустки у сумі 913 грн. 52 коп., вважається погашеною.

6.     Позивач та відповідач заявляють, що ні в процесі укладення цієї мирової угоди, ні в процесі виконання її умов не були, не будуть і не можуть бути порушені права будь-яких третіх осіб, в тому числі й держави.

          Зазначена  мирова угода приєднана до справи. Сторонам розяснені наслідки такого рішення та закриття провадження у справі, що передбачені ст. 206 ЦПК України.

Враховуючи, що мирова угода, укладена  сторонами, не суперечить закону, не порушує права, свободи, чи  інтереси інших осіб, вчинена в  інтересах сторін, суд у відповідності до ст. 175, п.4 ч.1 ст. 205 ЦПК України ухвалою закриває провадження у спрваві.

          Керуючись п.4 ч.1 ст. 205 ЦПК України,-

                                                          У Х В А Л И В:

          Визнати мирову угоду, укладену представником ОСОБА_1 ОСОБА_5 та представником  Державного підприємства «Завод імені Малишева»ОСОБА_4, за якою:

1.          Відповідач скасовує пункт 1 наказу  генерального директора ДП «Завод імені Малишева»від 11.08.2009 року № 414 щодо звільнення ОСОБА_1 з підприємства на підставі п.4 ст.40 КЗпП України протягом 3-х робочих днів з дати підписання сторонами цієї угоди.

2.           Відповідач скасовує наказ ( розпорядження) начальника відділу кадрів від 17.08.2009 року № 149 про припинення трудового договору та поновлює ОСОБА_1  на посаді слюсаря механо-збиральних робіт цеху № 357 з 14.08.2009 року і вносить відповідний запис до трудової книжки.

3.           Відповідач виплачує позивачу середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 17400 грн. 00 коп. ( сімнадцять тисяч чотириста гривень 00 копійок) не пізніше одного календарного місяця від дати підписання цієї мирової угоди.

4.           Судові витрати, пов?язані із розглядом цивільної справи  № 2-279\11 покладаються на відповідача.

5.           Позивач та відповідач заявляють, що з моменту підписання цієї мирової угоди вони не мають жодних майнових претензій один до одного. Заборгованість ОСОБА_1 перед ДП «Завод імені Малишева», що виникла внаслідок перерахунку оплати щорічної відпустки у сумі 913 грн. 52 коп., вважається погашеною

6.           Позивач та відповідач заявляють, що ні в процесі укладення цієї мирової угоди, ні в процесі виконання її умов не були, не будуть і не можуть бути порушені права будь-яких третіх осіб, в тому числі й держави.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ДП «завод імені Малишева»; Генерального директора ДП «Завод імені Малишева»ОСОБА_2, 3-і особи:  профспілка «Захист справедливості», Профспілка ДП «Завод імені Малишева»про визнання недійсним наказу № 414 від 11.08.2009 року, поновлення на роботі, оплату за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди - закрити.

          Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку в апеляційний суд Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 5-денний строк з дня винесення ухвали апеляційної скарги  або в порядку ч.2 ст.294 ЦПК України.

Суддя:   ОСОБА_6