1 инстанция

код суда 2702

Дело №  3-646/11

ГАГАРИНСКИЙ   РАЙОННЫЙ   СУД   ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

99045,г. Севастополь ,ул.Вакуленчука,3  тел.:(0692) 24-03-41,24-32-59

______________________________________________________________________________

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

14 февраля  2011 года                                                                                                         г. Севастополь

Судья Гагаринского районного суда г. Севастополя Попова Н.И.,   рассмотрев материал об административном правонарушении в отношении

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца г.Запорожье, гражданина Украины, являющегося директором ЧП «Геоном», проживающего: АДРЕСА_1

о привлечении его к административной ответственности, предусмотренной ст. 41 ч.1  КУоАП,

УСТАНОВИЛ:

          ОСОБА_1, являясь директором частного предприятия «Геоном», расположенного по  проспекту Героев Сталинграда, 60/62 в городе Севастополе, допустил нарушение требований законодательства о труде, а именно:  в нарушение  ст.11 ч.8 ст.17 КЗоТ Украины, ст.2 ч.8 ст.9 Закона Украины «О коллективных  договорах и соглашениях»не обеспечил заключения в трехмесячный срок после регистрации предприятия коллективного договора;  в нарушении ст.14 КЗоТ Украины, ч.1 ст.10 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях»на предприятии отсутствует документальное подтверждения факта проведения коллективных переговоров, которые предшествуют заключению коллективного договора; в нарушение  ст.12 КЗоТ Украины, ч.1 ст.3  Закона Украины «О коллективных  договорах и соглашениях»отсутствует наличие органа (лица), уполномоченного представлять трудовой коллектив, который является стороной коллективного договора, с которым необходимо согласовывать, согласно ч.5 ст.79 КЗоТ Украины, ч.10. ст.10 Закона Украины «Об отпусках»,  графики отпусков, вопросы по нормированию и оплате труда в отсутствии коллективного договора, согласно ст.97 ч.2 КЗоТ Украины, ч.1 ст.15 Закона Украины «Об оплате труда»; в нарушение  ч.4 ст.79 КЗоТ Украины, ч.10. ст.10 Закона Украины «Об отпусках»не составлен график отпусков; в нарушение ч.5 ст.11 Закона Украины «Об отпусках», ч.5 ст.80 КЗоТ Украины на протяжении двух лет работникам ОСОБА_2,  ОСОБА_3, ОСОБА_4 не предоставлен ежегодный отпуск полной продолжительности; в нарушение ч.1 ст.115 КЗоТ Украины, ч.1 ст.24 Закона Украины «Об оплате труда»заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц и не своевременно, по состоянию на 01.10.2010 г. задолженность предприятия по выплате заработной платы составляет 40.5 тыс.грн.; в нарушение Закона Украины ««О компенсации работникам  потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты», «Порядка проведения компенсации потери денежных доходов граждан в связи с нарушением сроков их выплаты», утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 21.02.2001 г. №159 с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением Кабинета Министров Украины от 31.03.2003 г. №430, компенсация работникам потери части заработной платы, в связи с нарушением сроков ее выплаты, не проводится; в нарушение ст.142 КЗоТ Украины Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии отсутствуют.

         Данное правонарушение было выявлено 13.12.2010 г. по результатам проведения должностным лицом Территориальной Государственной Инспекции Труда в городе Севастополе плановой проверки ЧП «Геоном»по вопросу соблюдения законодательства о труде и общеобязательном государственном страховании.  

       О времени и месте рассмотрения материала об административном правонарушении         ОСОБА_1 извещался своевременно, путем направления повестки, в суд не явился, о причинах неявки  не сообщил. Ходатайство об отложении рассмотрения материала от него  не поступало.   При таких обстоятельствах, в соответствии с требованиями ст. 268 КУоАП, считаю возможным рассмотреть материал в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности.

         Изучив материалы дела, прихожу к выводу о виновности ОСОБА_1  в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1  КУоАП.  

         Виновность ОСОБА_1  в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КУоАП,     подтверждается имеющимися материалами дела. В частности, протоколом об административном правонарушении,  актом проверки, копией справки о задолженности.

         При подписании акта проверки ОСОБА_1  возражений не имел, как и не подал замечаний при составлении протокола об административном правонарушении.   

         При таких обстоятельствах в действиях ОСОБА_1  усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1  КУоАП, а именно -  нарушение требований законодательства о труде и охране труда, а именно, нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, выплата заработной платы не в полном объеме, а также иные нарушения законодательства о труде.

        При наложении административного взыскания следует учесть требования  ст.ст.  23, 33 КУоАП.  

        Руководствуясь ст.ст.221, 280  КУоАП,-                

      ПОСТАНОВИЛ:

       ОСОБА_1   признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1  КУоАП. и подвергнуть его административному взысканию по ст. 41 ч.1 КУоАП в виде штрафа  в сумме 340 грн.

       Постановление  может быть обжаловано  в течение 10 дней со дня его вынесения в Апелляционный суд г. Севастополя  через Гагаринский районный суд г. Севастополя.

        Судья                                                                                                                            Н.И.   Попова