Справа № 2-825/2011

                                                     Р І Ш Е Н Н Я

                                      І М Е Н Е М         У К Р А Ї Н И

19 квітня 2011 року                                                                           місто Краматорськ

          Краматорський міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Костюкова Д.Г.,

при секретарі Скоробогатовій М.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Єдина торгівельна компанія» про стягнення заборгованості по зарплатні, компенсації за затримку розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В:

02.02.2011 року до Краматорського міського суду звернувся  ОСОБА_1 з позовом до ТОВ «Єдина торгівельна компанія» про стягнення заборгованості по зарплатні, компенсації за затримку розрахунку при звільненні обґрунтовуючи свої вимоги тим, що він згідно наказу № 6-к від 01.11.2010 року позивач був переведений на посаду водія з ТОВ «Торгівельний Дім РДС»в ТОВ «Єдина торгівельна компанія». Згідно наказу № 19-к від 15.12.2010 року він був звільнений за згодою сторін, на підставі ст. 36 КЗпП України. Згідно ст. 115 КЗоТ України відповідач зобов»язаний регулярно виплачувати зарплату, однак у цій частині відповідачем закон порушувався. Зарплата позивачу виплачувалася нерегулярно та не в повному обсязі, а саме заборгованість склала за листопад 2010 року-823,12 грн., за грудень 2010 року - 166,87 грн., а всього 989,99 грн. Згідно ст. 116 КЗоТ України відповідач зобов»язаний в день звільнення виплатити заборгованість, однак він цього не зробив. Крім того відповідач зобов»язаний нарахувати та виплатити  компенсацію за невикористану відпустку та середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку. Все це змусило його звернутися до суду з позовом. Просив винести рішення, яким стягнути з відповідача на його користь вказані суми заборгованості.

В судове засідання позивач не з»явився, але надав до суду заяву з проханням слухати справу у його відсутність, де позов підтримав та просив суд його задовольнити.

Представник відповідача не з»явився за невідомою суду причиною, про час слухання справи був повідомлений належним чином, та від нього не надійшло клопотання про відкладення слухання справи.

Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню за наступних підстав.

Як вбачається з копії трудової книжки, ОСОБА_1 з 01.11.2010 по 15.12.2010 року працював в ТОВ «Єдина торгівельна компанія»на посаді водія.

Як вбачається з довідки  ТОВ «Єдина торгівельна компанія»перед позивачем  ОСОБА_1 існує заборгованість по зарплаті за листопад 2010 року та грудень 2010 року у загальній сумі 989,99 грн.

Згідно платіжного доручення № 108 від 02.03.2011 року відповідач  сплатив позивачу заборгованість за  листопад 2010 року та грудень 2010 року у загальній сумі 989,99 грн., а також компенсацію за невикористану відпустку в сумі 92,50 грн., тому в цій частині позовних вимог позивачу слід відмовити.

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого  ним  органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати з 15 грудня 2010 року по 02 березня 2011 року становить: 34,77 грн.(середній заробіток) Х 76 дн.(затримка) =  2642,52 грн.

Відповідно до ст.ст. 79, 81, 88 ЦПК України, Порядку оплати та розміру витрат з  інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 21.12.2005 р. №1258, з відповідача слід стягнути на користь держави судовий збір в сумі 51,00 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120,00 грн.

Керуючись ст.ст. 3, 14, 60, 88, 213-215 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 117, 2371 КЗпП України суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ТОВ «Єдина торгівельна компанія» про стягнення заборгованості по зарплатні, компенсації за затримку розрахунку при звільненні, задовольнити частково.

          Стягнути з ТОВ «Єдина торгівельна компанія»  (юридична адреса м. Єнакієве пр. Берегового,38а, рр 26006109423980 в філії «Донецьке РУ «Банк»Фінанси та кредит»МФО 335816 ЄДРПОУ 37155556 ІНН 371555505110) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати в сумі 2642,52 грн.(дві тисячі шістсот сорок дві грн. 52 коп.)

Стягнути з  ТОВ «Єдина торгівельна компанія» (юридична адреса м. Єнакієве пр. Берегового,38а, рр 26006109423980 в філії «Донецьке РУ «Банк»Фінанси та кредит»МФО 335816 ЄДРПОУ 37155556 ІНН 371555505110)  на користь місцевого бюджету м. Краматорська судовий збір у сумі 51 грн.

Стягнути з  ТОВ «Єдина торгівельна компанія»  (юридична адреса м. Єнакієве пр. Берегового,38а)  на користь Державного бюджету м. Краматорська витрати на інформаційне технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120,00 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення. Апеляційна скарга подається апеляційному суду через Краматорський міський суд.

Суддя:

Рішення ухвалено та надруковано в нарадчій кімнаті в єдиному примірнику.

Суддя: