Справа № 3-1100/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 квітня 2011 р.                                        м. Сімферополь.

      Суддя Залізничного райсуду м. Сімферополя Гнусарєв В.К., розглянувши адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Сімферополя, що мешкає у АДРЕСА_1 -

ВСТАНОВИВ:

В.о. начальника підприємства «Кримська передвічна механізована колона №6» ОСОБА_1 притягнута до адміністративної відповідальності за порушення вимог законодавства про працю.

Так, у порушенні ст.43 Конституції України, ст.ст.21, 115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про сплату праці», заробітна платня робітникам підприємства з 01.06.09 р. по 01.03.11 р. не начислялась і не виплачувалася, заборгованість по виплаті заробітної платні станом на 01.03.11 р. становить 94,4 тис. грн.; у порушенні ст.84 КЗпП України, наказом від 10.09.10 р. №06-к в.о. начальника підприємства «Кримська передвічна механізована колона №6» ОСОБА_1 надана відпустка без збереження заробітної платні з 10.09.10 р. по 20.03.11р., головному бухгалтеру надана відпустка з 09.09.10 р. по 09.04.11 р.; у порушенні ст.30 Закону України «Про відпустку» на підприємстві за період з 01.01.09 р. по 28.03.11 р. відсутні табеля обліку використання робочого часу; у порушенні ст.116 КЗпП України, остаточний розрахунок при звільненні робітників не призводиться у день звільнення, заборгованість перед звільненими робітниками складає 66,4 тис. грн.; заборгованість перед ОСОБА_2 складає 23382,40 грн.

      Для розгляду даної справи ОСОБА_1 до суду не з'явилась, про день розгляді справи сповіщалась судовою повісткою, причини нез'явлення суд не повідомила, при таких обставинах суд вважає за можливе розглянути справу в її відсутність.  

    Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення №01-01-20/278 від 28.03.11 г., згідно листа Міністерства будівельної політики і архітектури АРК від 10.09.10 р. №2365-2866/04, ПМК №6 господарську діяльність не веде з 2008 р., з липня 2009 р. робітники відправлені у відпустку без збереження заробітної платні, з чого слідує, що трудові відносини з працівниками на підприємстві не ведуться.  

При таких обставинах, суд вважає необхідним закрити провадження по справі, оскільки ОСОБА_1 не порушувала трудове законодавство відносно працівників підприємства.

    Керуючись ст.ст.247 п.1, 283 КпАП України, суд

ПОСТАНОВИВ:

    Адміністративну справу за ст.41 ч.1 КпАП України відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Сімферополя – закрити за відсутністю в її діях складу адміністративного правопорушення.

    Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду АРК протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя –