Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа  № 2-а-303/11

Категорія 71

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ           УКРАЇНИ

14 лютого  2011 року       

                       Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області в складі:

головуючої-судді:                                            Губіш О.А.

секретаря:                                                            Березюк Н.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Шепетівка справу за позовом ОСОБА_2 до управління Пенсійного Фонду України в Шепетівському районі про зобов»язання вчинити дії, -

в с т а н о в и в :

               ОСОБА_2  звернувся в суд з позовом до управління Пенсійного фонду України в Шепетівському районі  про зобов’язання вчинити дії,  посилаючись на те, що 17.09.2010р. йому виповнилося 55 років, а тому звернувся до відповідача  з вимогою щодо призначення пенсії на пільгових умовах відповідно  до п б ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», так як  з 16.07.1976р. по 14.02.2000р.  працював на Шепетівському бутощебеневому кар»єрі на посадах, які відповідно до  списку № 2 дають право на пільгову пенсію. Проте, 07.10.2010р. відповідач у призначенні такої пенсії йому відмовив з тих підстав, що не було подано довідку, яка б уточнювала характер пільгової роботи. А тому, просив суд зобов»язати відповідача зарахувати йому до пільгового стажу період роботи з 16.07.1976 р. по 14.02.2000р. в ВАТ «Шепетівський бутощебкар»єр», та призначити пенсію на пільгових умовах починаючи з 18.09.2010р.

            В судовому засіданні, позивач ОСОБА_2, позов з підстав наведених в поданій до суду заяві підтримав повністю.

            Представник відповідача Євтушенко І.В. позов не визнала та суду пояснила, що в даному випадку відповідач без надання уточнюючої довідки підприємства не має змоги задоволити вимоги позивача, так як крім трудової книжки інших документів, які б стверджували характер його роботи не збереглися.

            Заслухавши пояснення сторін, допитавши свідків, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку,  що позов підлягає до задоволення   виходячи з таких підстав.   

Як встановлено судом, позивач ОСОБА_2 в період з  16.07.1976 р. по 14.02.2000р. працював на ВАТ «Шепетівський бутощебеневий кар»єр» водієм  по перевезенню гірничої маси  з повним робочим днем, а отже відповідно до п. «б»ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»має право на пенсію за віком на пільгових умовах, за списком № 2 виробництв, робіт, професій, робочих місць.

Той факт, що позивач у зазначений вище період працював на ВАТ «Шепетівський бутощебеневий кар»єр»повний робочий день, стверджено крім пояснень позивача, показами свідків ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, які, кожен зокрема,  показали, що дійсно в період з 16.07.1976 р. позивач працював водієм по вивезенню гірничої маси повний робочий день. Крім того, кожен з них показав, що документація на підприємстві на даний час не збереглася, а тому  адміністрація такого не має змоги видати довідку, яка б уточнювала характер роботи.  

З трудової книжки виданої на ім»я позивача, слідує, що останній у спірний період пацював на ВАТ «Шепетівський бутощебеневий кар»єр»на посаді водія по перевезенню гірничої маси.

Крім того, встановлено, що позивач  своїм правом щодо отримання пільгової пенсії в повному обсязі скористатися не може із-за неправомірних дій Управління, оскільки останнє у призначенні такої відмовило з підстав відсутності уточнюючої характер роботи довідки.

З таким  висновком погодитися не можна, оскільки він є неправомірними та не ґрунтується  на вимогах закону.   

Відмовляючи позивачу у призначенні пільгової пенсії, відповідач посилався на ту, обставину, що у трудовій книжці відсутні відповідні записи, які  б стверджували його зайнятість повний робочий день.

Відповідно до загальних положень   Порядку підтвердження наявного трудового стажу  для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету міністрів України № 637 від 12.08.1993 р.,  основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.  У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Як слідує з заперечень відповідача, при вирішення спірного питання, такий крім вимоги щодо надання уточнюючої довідки, інших дій щодо встановлення необхідних у даному випадку обставин, не вживав –покази свідків, інші документи, як то довідка підприємства від 05.05.2000 р. ним до уваги не приймались.

Відповідно до Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого Указом Президента  України від  01.03.2001 року № 121/2001 Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, що здійснює управління фінансами пенсійного забезпечення. Основним  завданням  Пенсійного  фонду  України  є забезпечення збирання та акумулювання коштів, призначених для пенсійного забезпечення, повного і своєчасного фінансування витрат на виплату пенсій та інших соціальних виплат, що здійснюються з коштів Пенсійного фонду України. Пенсійний фонд України здійснює свої повноваження через створені в установленому порядку його територіальні управління.   

Таким чином, саме відповідач –Управління повинне бути зобов’язане здійснити позивачу відповідне призначення пільгової пенсії.

Аналізуючи всі дослідженні в судовому засіданні докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, що вимоги позивача є  обґрунтованими, підставними, ґрунтуються на вимогах закону, а тому підлягають задоволенню.

           Виходячи з наведеного, на підставі Закону України «Про пенсійне забезпечення», Порядку підтвердження наявного трудового стажу  для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету міністрів України № 637 від 12.08.1993 р, керуючись ст. ст. 10, 11, 70, 71, 86,  162, 163 КАС України, -   

п о с т а н о в и в :

                     Позов задоволити. Зобов»язати управління Пенсійного Фонду України в Шепетівському районі Хмельницької області зарахувати ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1,  до пільгового стажу період роботи на ВАТ «Шепетівський бутощебеневий кар»єр»з 16.07.1976 року по 14.02.2000 року, та призначити пільгову пенсію, починаючи з 18.09.2010 року.

         Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів з дня її проголошення,  через Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області.

Суддя           О. А. Губіш