Справа № 1- 201 /2007

В И Р О К

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

25 грудня 2007 рокуГолованівський районний суд  Кіровоградської області

у складі головуючого  судді                                         Бутенко  О.Ф.

         при секретарі судового засідання                     Швець Н.П.

з участю прокурора                                                      Горбенко Є.О.

розглянувши у відкритому  судовому засіданні в залі суду  в сел. Голованівськ справу про обвинувачення

             ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Капітанка  Голованівського району Кіровоградської області,  українця, громадянина України, освіта базова вища , одруженого, , на утриманні син ОСОБА_2, 1986 року народження , студент  міжрегіональної академії  управління  персоналом , денна форма навчання , платна основа  , пільг не має, раніше не судимого, військовозобов»язаного , стан здоров”я незадовільний , суб”єкта підприємницької  діяльності - приватного  підприємця , мешканця  смт. Побузьке  АДРЕСА_1 Голованівського району  Кіровоградської області

         по ч.1 ст. 172  КК України

в с т а н о в и в :

         З березня 2005 року  по березень 2007 року ОСОБА_1 грубо  порушив  законодавство  про працю при таких обставинах:

         ОСОБА_1 , являючись  фізичною особою  -підприємцем , на підставі свідоцтва про державну реєстрацію  НОМЕР_1 від 25.05.1999 року  і  будучи  платником  Єдиного  податку  згідно свідоцтва  про  сплату  Єдиного податку  НОМЕР_2 від 20.12.2006 року   з березня 2005 року  по березень  2007 року  порушував  вимоги ст.ст. 24 , 24-1 Кодексу  Законів  про Працю України , без  укладення  трудового  договору  в письмовій  формі  та його  реєстрації в Голованівському  районному центрі  зайнятості  прийняв  на роботу  учнем-продавцем  у кіоск „ Побутова хімія” , розташований  в смт. Побузьке  Голованівського району  по вул. Першотравневій  ОСОБА_3 і протягом  зазначеного  періоду   виплачував їй заробітну плату  в розмірі  від 100 до 325 грн  на місяць не здійснюючи  при  цьому  відповідні  відрахування  до Фондів соціальної  спрямованості .

          Будучи  допитаним  в судовому засіданні   в якості  підсудного ОСОБА_1свою вину  в грубому  порушенні  вимог законодавства  про працю визнав  повністю  і суду пояснив , що він являється приватним підприємцем, здійснює торгово-посередницькі послуги. У його власності є магазин та торговий кіоск, які розташовані по вул. Першотравневій у смт. Побузьке Голованівського району. У березні 2005 року у кіоск „Побутова хімія” була прийнята на роботу ОСОБА_3 на посаду учениці продавця. Через 2 місяці вона почала працювати продавцем самостійно. На посаді продавця  пропрацювала до березня 2007 року. ОСОБА_3, перебуваючи на посаді учениці продавця, протягом 2-х місяців отримувала заробітну плату в розмірі 100 гривень на місяць, потім вона отримувала мінімальну заробітну плату, яку точно  не пам'ятає. ОСОБА_3 він офіційно не оформив на роботу, хоча вона працювала у нього  близько 2-х років. Трудові відносини з ОСОБА_3 не оформлялись, трудовий договір він з нею не укладав , трудову книжку він на неї не заводив і не заповнював. З ОСОБА_3 протягом її роботи на посаді продавця був укладений  договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. На даний час у його магазинах всі продавці оформленні офіційно, трудові угоди з ними зареєстровані у районному центрі зайнятості.        

                 Щиро кається, просить його суворо не карати .На даний час  порушення  законодавства  він усунув  і більше  допускати  порушень не буде . Він має  на утриманні  сина-студента , який  навчається  стаціонарно  на платній основі ,навчання  оплачує він. 

          В силу ст. 299 КПК України суд в оцінку  доказів, представлених досудовим слідством, не входить, так як фактичні обставини  справи  ніким не оспорюються.

         По місцю проживання ОСОБА_1  характеризується позитивно, а/с-50, має постійне місце проживання, а/с-45, проходив військову  службу  в Збройних Силах України , а/с-46-49,раніше  не судимий , а/с-  52, хворіє на гіпертонічну  хворобу 11 стадії , обмежено  працездатний , не може  виконувати роботу , пов”язану з фізичним навантаженням , а/с- 5.

         Суд, заслухавши підсудного, дослідивши матеріали справи, дійшов до висновку, що ОСОБА_1  грубо  порушив  законодавство  про працю , прийняв  на  роботу  продавцем  ОСОБА_3 без  укладення  трудового договору  та  його реєстрації  в Голованівському  РЦЗ , не здійснював  відповідні  відрахування  до Фондів  соціальної спрямованості , його вина  повністю доведена  і суд кваліфікує  його дії по ч. 1 ст. 172 КК України .

         Призначаючи міру покарання підсудному, суд враховує характер та ступінь суспільної небезпечності злочину, що відноситься до категорії невеликої  тяжкості, особистість підсудного, що характеризується позитивно, раніше  не судимий , щире каяття , усунення  порушень  законодавства  та  поганий стан  здоров”я , на утриманні  син -студент , як пом”якшуючі покарання обставини, обтяжуючих покарання обставин суд не встановив і вважає, що до підсудного  ОСОБА_1 необхідно застосувати мінімальну  міру  покарання  у вигляді   штрафу .

                         Керуючись ст.ст. 323, 324 КПК України, суд

з а с у д и в :

          ОСОБА_1 визнати винним  у скоєнні злочину, передбаченого ч.1 ст. 172 КК України та призначити йому покарання по ч. 1 ст. 172  КК України у вигляді  штрафу  в розмірі 30 (тридцяти ) неоподаткованих мінімумів  доходів громадян  - 510 (п”ятсот десять) грн.  . 

         На вирок може бути подана апеляція до апеляційного суду Кіровоградської області через Голованівський районний суд протягом 15 (п”ятнадцяти) діб з моменту його проголошення.

           СУДДЯ: