Справа № 3-347/11

ПОСТАНОВА

29.03.2011 року Суддя Здолбунівського районного суду Рівненської області   Калюжний А.Є. розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов із Територіальної державної інспекції праці в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1, одруженого, освітою вищою, працюючого на посаді директора Спасівської ЗОШ І-ІІІ ступенів,

за ст.41-2 КУпАП  -

                                                          встановив:          

На розгляд суду надійшов протокол № 17-13-14/13-13 про адміністративне правопорушення  від 17.02.2011р.

Згідно протоколу вбачається, що ОСОБА_1 не виконав умов колективного договору, а саме:

- в порушення вимог п.2.1.1 колективного договору та п.1 ст.9 Закону України "Про колективні договори і угоди"  при ліквідації платного фізкультурного гуртка адміністрація школи в письмовій формі не повідомила профком про ліквідацію гуртка не пізніше як за 6 місяців, за що передбачена відповідальність згідно ст.41-2 КУпАП.         

ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення не визнав, факт вчинення ним правопорушення заперечив.

Ствердив, що ніякого гуртка адміністрацією школи ліквідовано не було.            

В ході розгляду справи було встановлено, що з наданих суду матеріалів не можна зрозуміти про який саме гурток йдеться мова.   

Зокрема, судом встановлено, що в Спасівській ЗОШ І-ІІІ ступенів функіонують вісім гуртків, з яких чотири безкоштовних  та чотири платних. До платних гуртків належать: туристично - краєзнавчий, технічого моделювання, художнього читання, драматичний. До безкоштовних гуртків належать: "живе слово", спортивний для хлопців, спортивний для дівчат, історико - правничий.  

Дані стосовно того, який саме гурток адміністрацією школи було ліквідовано в матеріалах справи відсутні.

Відсутність достовірних даних стосовно обставин вчиненого правопорушення особою що притягається до адміністративної відповідальності позбавляє суд можливості об’єктивного розгляду справи.

З огляду на викладене, суд вважає за необхідне адміністративний матеріал направити на доопрацювання.

Керуючись ст.ст. 256, 284 КУпАП, суд –

                                                            постановив:

Адміністративний матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення правопорушення передбаченого ст.41-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення, направити на доопрацювання в Територіальну державну інспекцію праці в Рівненській області.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області шляхом подачі скарги через суддя Здолбунівського районного суду Рівненської області протягом десяти днів з дня її постановлення.

       Суддя: