Справа № 3-395/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

25 лютого 2011 р.                                                                            м.Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Єйбог І.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної держаної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

         ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої головним бухгалтером відділу освіти Каховської районної державної адміністрації, уродженки смт. Каланчак, Херсонської області, мешканки АДРЕСА_1,

                за ст.  41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

          За результатами перевірки дотримання вимог трудового законодавства  у відділі  освіти Каховської районної державної адміністрації, проведеній 19.01.2011р., було складено протокол  про адміністративне правопорушення, в якому  встановлено  порушення законодавства про працю головним бухгалтером  відділу освіти Каховської  районної державної адміністрації,  а саме:

1.           у  порушення вимог ст.97 ч.4 КЗпПУ, в  установі на підставі наказу начальника районного відділу  освіти Каховської районної державної адміністрації ОСОБА_2 № 249 від 29.06.2010р. «Про припинення виплати заробітної плати працівникам, а  саме  : ОСОБА_3-робітнику з обслуговування та поточного ремонту будівель споруд і обладнаннята працівнику ОСОБА_4 –сторожу» було припинено нарахування та  виплату заробітної плати вище зазначеним працівникам. В наказі підстава  припинення нарахування та виплати заробітної плати не вказана , вище зазначені працівники не були звільнені з роботи, акт  виявлення заподіяної працівником шкоди установі відсутній, сум зайво витрачених в рахунок заробітної плати не встановлено.

2.          згідно даних книги нарахування та виплати заробітної плати за червень 2010р. працівнику ОСОБА_3 було нараховано заробітну плату в  сумі  884грн., проте  виплата  заробітної плати працівнику здійснена частково у  вигляді авансу  у розмірі 400грн., решта грошових коштів в  сумі 393грн.28коп. не була  виплачена  у  встановлений термін, чим порушено вимоги  ч.1 ст. 115 КЗпПУ;

3.          Сторож ОСОБА_3 відпрацював у липні  2010року 16 днів аюо 176 годин з них 120годин нічних.Наказом по установі № 49 від 21.06.2010р., було зобов»язано здійснити доплату за роботу  у нічний час, проте згідно даних Книги  нарахування та виплати заробітної плати за липень 2010р., працівнику ОСОБА_3 не  була  нарахована та не виплачена заробітна плата за відпрацьований час та не  проведено оплату за  роботу у  нічний час, чим порушено вимоги  ст.ст.94,98,108 КЗпПУ;

4.           в серпні 2010р. , згідно  графіку  змінності  сторожів за серпень 2010р., сторож ОСОБА_3 відпрацював  17  днів або 167 годин з них 72  години  нічного часу, однак згідно даних Книги нарахування та виплати заробітної плати за серпень 2010р. працівнику ОСОБА_3 не була нарахована та не виплачена заробітна плата за фактично відпрацьований час та не  проведено  оплату за роботу  у нічний час, чим порушено вимоги ст.ст.94,98 КЗпПУ;

5.          встановлені факти безпідставного відрахування із заробітної плати працівників ОСОБА_3 та ОСОБА_4 чим порушено вимоги ст.127,136 КЗпПУ. Так, в  установі наказу  по районному відділу освіти Каховської РДА та наказу по Софіївській загальноосвітній школі І-ІІ ступенів, про покриття заборгованості устоанові та про  утримання із заробітної плати ОСОБА_3 та ОСОБА_4 немає. Акт виявлення заподіяної працівниками шкоди установі відсутній, сум зайво втрачених в рахунок заробітної плати не встановлено, сум зайво виплачених внаслідок  лічильних помилок не встановлено, аванс на службове відрядження та на господарські потреби працівники не отримували, повідомлення працівникам про відрахування і розмір  відрахувань працівникам ОСОБА_4 та ОСОБА_3 установою  не здійснено.За даними книги нарахувань та виплати заробітної плати за серпень 2010р. відображено утримання із заробітної плати, яку було нараховано та не виплачено за червень 2010р. Так, із нарахованої та не  виплаченої заробітної плати за червень 2010р. працівника ОСОБА_3 було безпідставно утримано у серпні 2010р. грошові кошти у  сумі 210р. Із нарахованої та не виплаченої заробітної плати за червень 2010р. працівниці ОСОБА_4 було безпідставно утримано у серпні 2010р. грошові кошти в  сумі 1252грн.96коп.

          Судом встановлено, що відповідно до  наказу відділу  освіти  Каховської районної державної адміністрації  від 29.06.2010р. за № 249  « Про припинення виплати заробітної плати», централізованій бухгалтерії  відділу освіти   було наказано припинити нарахування  та  виплату  заробітної плати з 23 червня  2010р.  робітнику  з обслуговування  та поточного ремонту будівель , споруд і  обладнання –ОСОБА_3. та  сторожу ОСОБА_4..

          Крім того, згідно до  актів  від 29.07.2010р.,25.08.2010р. працівниками відділу  освіти були встановлені факти відсутності на робочому  місці сторожа ОСОБА_3. з 02.07.2010р. по 29.07.2010р. та з 30.07.2010р.  по 18.08.2010р.  та в  якості  робітника з обслуговування і  поточного ремонту  будівель споруд і обладнання ОСОБА_3. з 19.08. 2010р. по  25.08.2010р.

          Таким чином, з боку  ОСОБА_1 відсутні порушення  ст.ст. 127,136,94,98,108, 115 ч.1, 97 ч.4 КЗпПУ .

5. довідка про розмір заробітної плати належної при звільненні працівнику  ОСОБА_3 не надвалась, чим порушено вимоги ст.116 КЗпПУ;

Стаття 116 КЗпПУ не передбачає  надання довідки про розмір заробітної плати належної при звільненні працівнику, а  передбачає письмове повідомлення  працівника перед виплатою  зазначених сум

6.          Остаточний розрахунок  із звільненими працівниками в установі  проведено з порушенням  ст.116 КЗпПУ. Станом  на 18.01.2011р. працівнику ОСОБА_3, який був  звільнений з 18.08.2010р., заробітна плата за відпрацьований час не виплачена;

7.           середній заробіток за час  затримки по день фактичного розрахунку згідно ст.117 КЗпПУ працівнику ОСОБА_3 не нараховувався та не виплачувався, чим порушено вимоги ст.117 КЗпПУ;

8.          компенсація за невикористану відпустку працівнику ОСОБА_3 при звіьненні не нараховувалась  та не виплачувалась, чим порушено вимоги ст.83 КЗпПУ.

          Судом встановлено, що відповідно до  наказу начальника відділу  освіти  Каховської районної державної адміністрації  від 29.06.2010р. за № 249  « Про припинення виплати заробітної плати», централізованій бухгалтерії  відділу освіти   було наказано припинити нарахування  та  виплату  заробітної плати з 23 червня  2010р.  робітнику  з обслуговування  та поточного ремонту будівель , споруд і  обладнання –ОСОБА_3 та  сторожу ОСОБА_4..

Таким чином, ОСОБА_1  вимоги ст. 117,116,83 КЗпПУ не порушувались.

     В суді  ОСОБА_1 свою вину не визнала.

За таких обставин провадження по даній справі підлягає закриттю.

    Враховуючи вищевикладене та на підставі ст. 9.36.247 п.1.283.284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

Провадження в справі про адміністративне правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП відносно ОСОБА_1  –закрити за відсутністю події і  складу адміністративного  правопорушення.

       Постанова  може бути оскаржена або опротестована прокурором протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд Херсонської області.

Суддя:І. М. Єйбог