справа № 2-789/2011

З А О Ч Н Е  Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М       У К Р А Ї Н И

                18 березня   2011 року   Краматорської міської Донецької області

у складі:  головуючого судді -  Пікалової Н.М.,

                при секретарі  - Товстун Г.А.,

                за участю  позивача  ОСОБА_1,

                розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Краматорську Донецької області  цивільну справу за позовом  ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю „Дніпро- Вікторія”  про  стягнення заборгованості по зарплаті, компенсації,   моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

          У судовому засіданні позивач  ОСОБА_1 суду показав, що працював у відповідача  ТОВ „Дніпро- Вікторія”  директором Краматорської філії, Донецької філії, згідно до запису в трудовій книжці.  З 16.07 по 20.12.2010 йому не було виплачено заробітну плату, 20.12.2010  року він був звільнений за п.1 ст.36 КЗпП України . Заборгованість по заробітній платі склала 7784 гривні, з 2003 року по 2010 рік він не використував  свою відпустку і сума компенсації склала 4105 грн., компенсація згідно до ст.117 КЗпП  за період з 20.12.2010 року по день винесення рішення суду склала 4715 грн. і моральна шкода 10000 гривень, бо він вважає, що незаконними діями відповідача він був позбавлений можливості нормально, жити, задовольняти життєві  потреби, був порушений його уклад життя.

          У судове засідання   представник відповідача не з’явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

          Вислухавши пояснення позивача, проаналізувавши надані докази: копію трудової книжки, копії.  наказів  про призначення ОСОБА_1 на посаду директора Донецької філії, довідку про доходи за 2010 рік., індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 2003 року по 2010 року, копію наказа про проведення службового розслідування та відсторонення від роботи директора Донецької філії, копія наказа про звільнення з роботи Федюшкина з 20.12.2010 року згідно з п.1 ст.36 КЗпП України

       Згідно ст. 233,237-1 КЗпП України, відшкодування власником  або уповноваженим їм органом  моральної шкоди працівникові провадиться у випадку, якщо порушення його законних  прав призвели до моральних страждань, втраті нормальних життєвих зв'язків  і  потребувало від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно до ч.1 ст.115 КЗпП України –заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст.ст.47,116 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган, зобов’язаний в день звільнення  виплатити працівникові всі суми, які йому належить виплатити.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України   в разі  невиплати  з провини власника або уповноваженого ним органу  звільненому працівникові всіх  сум, які йому належить  виплатити, в строки зазначені в ст. 116 КЗпП України, а саме –в день звільнення,  за відсутністю спору щодо їх розміру, підприємство, установа, організація повинні  виплатити працівникові його середній  заробіток за весь час затримки  по день фактичного розрахунку.

          Судом встановлено, що позивач  працювала у відповідача  в товаристві з обмеженою відповідальністю „Дніпро- Вікторія”  до 20.12.2010 року. З 16.07.2010 року по 20.12.2010 року не отримав заробітну плату в сумі 7784 грн.

             З документів долучених до справи і пояснень позивача встановлено, що з 2003 року по 2010 рік він не був у відпустці сума компенсації за цей період становить 4105 грн.

             Згідно до ст.117 КЗпП України  середній заробіток за весь час затримки  по день рішення суду становить 65 днів х 71 грн(середньоденна зарплата)  -4715 грн.

                Позов  в частині відшкодування моральної шкоди суд вважає декілька перебільшеним та з урахуванням обставин справи, глибини душевних страждань позивача, ступеня вини відповідача, а також враховуючи принципи розумності і справедливості, вважає достатньою компенсацією заподіяної моральної шкоди грошове відшкодування в розмірі  1000 грн.

              Крім того, відповідно до ст. 81,88 ЦПК України, з відповідача на користь  держави підлягає стягненню судовий  у  розмірі 59,50 грн., а також на рахунок  витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн.

          Керуючись ст.8,14,15, 215,223  ЦПК України,  ст.ст. 115,, 116,117,233,237-1 КЗпП України, суд,-

В И Р І Ш И В :

              Позовні вимоги ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю „Дніпро- Вікторія”  про  стягнення заборгованості по зарплаті, компенсації,   моральної задовольнити частково.

             Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „ Дніпро- Вікторія”  (р/р 26002007938771 в Київському М.Ф.АКБ „Укрсоцбанк” в м. Київі, МФО 322012, ЕГРПОУ 30407788).

             -судовий збір  на корить  держави в сумі 59,50 грн.

-витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте Краматорським міським судом за письмовою заявою відповідачів, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії..

                Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя

Рішення постановлено та надруковано в єдиному примірнику у нарадчій кімнаті.

Суддя