Справа № 2-а-51/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

          18 січня 2011 р.  Червоноградський міський  суд Львівської області

в складі: головуючого - судді   Мелешко С. І.  

            при секретарі              Янкевич Л.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Червонограді  справу за адміністративним  позовом   ОСОБА_1   до  Управління Пенсійного фонду України в м.Червонограді  про  нправомірні дій щодо перерахунку пенсій та стягнення недоплаченої щомісячної пенсії за віком

          в с т а н о в и в:

позивач звернувся до суду з адміністративним позовом до відповідача про неправомірні дії, щодо перерахунку пенсії та стягнення недоплаченої щомісячної пенсії за віком, посилаючись на те, що він отримує пенсію за віком та продовжує працювати. Маючи 28 місяців страхового стажу з котрого сплачені страхові внески після призначення пенсії (з 01.02.2008р. по 31.05.2010р.), 15.09.2010 року позивач звернувся з заявою до відповідача про перерахунок пенсії за стажем та заробітною платою, відповідно до ст. ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», у письмовій відповіді відповідач пояснив, що середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України за рік, який передує року звернення за призначенням пенсії, тобто у 2007 році складає 1197,91 грн., а індивідуальний коефіцієнт заробітку для обчислення пенсії зменшився – 3,32919, відповідно зменшився середньомісячний заробіток для обчислення пенсії: 1197,91 грн. *3,32919=3988,07 грн., так як пенсія була призначена з урахуванням заробітку 4056,28 грн., тому недоцільно проводити перерахунок пенсії від заробітку 3987,11 грн., так як розмір пенсії зменшується.

Вказані дії позивач вважає незаконними, оскільки при перерахунку пенсії відповідач повинен був урахувати при обчисленні заробітку середню заробітну плату по Україні на одного працюючого за календарний рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії, тобто за 2009 рік, а не враховувати показник середньої заробітної плати за 2007 рік.    Внаслідок цього він щомісячно недоотримує пенсію, просить зобов’язати  відповідача здійснити йому перерахунок пенсії у відповідності до статей 40, 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» з 01.09.2010 року за стажем та заробітком з застосуванням середньої заробітної плати по Україні на одного працюючого, за календарний рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії, тобто за 2009 рік.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, в обґрунтування своїх вимог послався на обставини викладені в позовній заяві, просить позов задоволити.

В судовому засіданні представник відповідача позову не визнала та пояснила, що перерахунки пенсій у 2009 та 2010 роках відповідно до підпункту третього пункту 11 постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року № 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» проводиться із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік, а саме 1197,91 грн., оскільки індивідуальний коефіцієнт заробітку для обчислення пенсії зменшився – 3,32919, відповідно зменшився середньомісячний заробіток для обчислення пенсії: 1197,91 грн. *3,32919=3988,07 грн., так як пенсія була призначена з урахуванням заробітку 4056,28 грн., тому недоцільно проводити перерахунок пенсії від заробітку 3987,11 грн., так як розмір пенсії зменшується, а тому просить в задоволені адміністративного позову відмовити.

Заслухавши пояснення учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до часткового задоволення, з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач  ОСОБА_1 знаходиться на обліку в Управління Пенсійного фонду України у м. Червонограді Львівської області, отримує пенсію за віком і після її призначення продовжує працювати. 15.09.2010 року позивач звернувся з заявою до Управління Пенсійного фонду України у м. Червонограді Львівської області про перерахунок пенсії за стажем та заробітною платою, відповідно до ст. ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», який був проведений відповідачем. Після перерахунку страховий стаж позивача становить 32 роки 07 місяців 28 днів, з них 18 років 02 місяці 22 дні пільгового (підземного) стажу роботи за списком № 1, 07 місяців 23 дні навчання в учбово – курсовому комбінаті за професіями «підземний гірничий робітник» та «підземний гірничий робітник очисного вибою». Перерахунок проведено з застосуванням індивідуального коефіцієнта 3.32919, показника заробітної плати у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якого сплачені страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік, який складає 1 197 грн. 91 коп.   

Відповідно до частини 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058-IV, у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.     

Як вбачається з частини 2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» в редакції від 09.07.2003 року № 1058-IV,   заробітна плата, з якої відповідно до частини 1 ст. 40 зазначеного Закону обчислюється пенсія, визначається за формулою   : Зп = Зс х (Ск : К), де:  Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс   - середня заробітна плата (дохід) працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії;   Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзn);   К - кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи.   

Тобто, якщо перерахунок пенсії, відповідно до частини 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» здійснюється із заробітної плати (доходу) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, то ця заробітна плата, відповідно до частини 2 ст. 40 цього Закону, обчислюється   з урахуванням середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням (перерахунком) пенсії, тобто по цій справі за 2009 рік.   

Згідно підпункту «б» підпункту 10 пункту 35 розділу II «Внесення змін до деяких законодавчих актів України» Закону України від 28.12.2007 року N 107-VI «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» частина 4 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» була викладена в новій редакції.   

Проте, рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року № 10-рп/2008 зміни, внесені підпунктом «б» підпункту 10 пункту 35 розділу II Закону України від 28.12.2007 року N 107-VI, визнано такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними).   

На час звернення позивача з заявою про перерахунок пенсії (20 вересня 2010 року) діяла редакція ст. 40 та частини 4 ст. 42 Закону України «Про  загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» в редакції Закону від 09.07.2003 року № 1058-IV, які підлягали застосуванню.     

Згідно п/п 3 п. 11 постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року N 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» у разі, коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.   

Ні Законом, який регулює спірні правовідносини, ні зазначеною постановою  Кабінету Міністрів України, не передбачено право відповідача при здійсненні в 2010 році перерахунку пенсії за стажем і заробітком застосовувати показник середньої плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески і яка враховується для розрахунку пенсії за 2007 рік.

Відповідно до пункту 4 статті 45 Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування», у разі виникнення права на підвищення пенсії – з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, заяву з усіма необхідними документами було подано 15.09.2010 року, а тому перерахунок пенсії ОСОБА_1, слід здійснити з 01.09.2010 року.

Враховуючи викладене, суд вважає, що Управління Пенсійного фонду України у м. Червонограді Львівської області повинен був діяти у відповідності до вимог ст. 40, ч. 42 ч.4 Закону і здійснити позивачеві перерахунок пенсії з застосуванням  показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, за календарний рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії, тобто за 2009 рік.

Керуючись ст. ст. 40, 42 ч. 4 Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування», ст. ст. 10, 11, 70, 71, 94, 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

                                   п о с т а н о в и в :

Адміністративний позов задовольнити.

 Визнати дії Управління Пенсійного Фонду України у Червонограді Львівської області щодо перерахунку пенсії ОСОБА_1 із зміною стажу неправомірними, розпорядження від 17.09.2010 року скасувати.

Зобов’язати Управління Пенсійного Фонду України у Червонограді Львівської області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 01.09.2010 року за стажем і заробітком за період стажу, зазначеного в частині 1 статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування», з застосуванням середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, за календарний рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії, тобто за 2009 рік, відповідно до ст. ст. 40, 42 ч. 4 Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування».

Стягнути з управління Пенсійного фонду України у м. Червонограді Львівської області в користь ОСОБА_1 3 (три) грн. 40 коп. судових витрат сплачені ним при подачі позовної заяви.

На постанову суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного адміністративного суду Львівської області протягом десяти днів з дня отримання її копії.

Суддя:                                                                                  С.  І.  Мелешко