Справа № 3-177/11/0121 р.
П О С Т А Н О В А
Іменем України
02 лютого 2011 року м. Феодосія
Суддя Феодосійського міського суду АР Крим Копилян В.А., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Теріторіальної державної інспекції праці в АР Крим, про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Харків, громадянина України, директора ДП „Склопластик”, проживає за адресою:АДРЕСА_1
за скоєння правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,
ВСТАНОВИВ:
У ДП „Склопластик”, яке знаходиться за адресою: м.Феодосія, смт.Приморський, вул.Десантніків,1 директором якого є ОСОБА_1, при проведенні 25.11.2010 року державним інспектором праці перевірки дотримання законодавства про працю, були виявлені наступні порушення:
- в порушення ст.43 Конституції України, ст.21 ч.1, 115 КЗпП України, заробітна плата в ДП „Склопластик” виплачується несвоєчасно, заборгованність по виплаті заробітної плати станом на 01.11.2010 року складає 473,2 тис. гривень перед 40 робітниками (правопорушення тривале з липня 2010 року);
-в порушення ст.15 ч.3 Закону України „Про оплату праці”, ст.97 ч.5 КЗпП України, виплата заробітної плати на підприємстві проводиться не в першочерговому порядку, допускається здійснення інших платіжів (згідно довідки про рух грошових коштів з липня 2010р. по листопад 2010р. надходження грошових коштів на підприємстві склало 2422,6 тис грн., із них на виплату щаробітної плати використано 822,5 тис. грн., на виплату податків використано 581,4 тис. грн, залишившиєся кошти в сумі 931,6 тис. грн. використани на інші цілі);
-в порушення ст.116 КЗпП України, остаточний розрахунок зі звільненими робітниками на проводится в день звільнення. Заборгованність перед 3 звільненними складає 21,7 тис грн (правопорушення тривале с липня 2010р.)
-в порушення ст.79 КЗпП України, ст.10 ЗУ „Про відпустки”, правил внутрішнього трудового розпорядку для робітников и службовцев, черговість надання відпусток у відповідності з графіком на 2010р. не доведена до відома робітників під розпис (правопорушення тривале з липня 2010р.);
-в порушення ст.79 КЗпП України, керівник не попереджує письмово про час надання відпустки за 2 тижні (правопорушення тривале з липня 2010р.);
-в порушення ст.24 КЗпП України, правил внутрішнього трудового розпорядку ДП „Склопластик”, з наказами про прийом (звільнення)на роботу, перевод, виконання обов”язків робітники не всегда ознайомлені (правопорушення тривале з липня 2010р.).
ОСОБА_1 вину у скоєнні правопорушення визнав.
Факт скоєння правопорушення підтверджений протоколом про адміністративне правопорушення, копиєю акту перевірки № 01-11-65/1620 від 25.11.2010р., копією графика відпусток по ДП „Склопластик на 2010р.; копією довідки про звільнення з 01.07.2010р.; інформацією контрольних показників з питань оплати праці, довідкою про використання коштів підприємства за період з липня по листопад 2010р.; копією наказу № 65-к від 28.09.2010р. „Про перевод збірників у бригаду формовщиків”.
Враховуючи, що скоєне адміністративне правопорушення малозначне, скоєно вперше, ОСОБА_1 є директором ДП „Склопластик” лише з 03.08.2010р., на день розгляду справи заробітна плата і заборгованність по ній виплачуються (згідно довідки, заборгованність по заработній платі складає: на 01.11.2010р. – 524,4 тис. грн.; на 01.12.2010р. – 467,5 грн.; на 01.01.2011р. – 152,9 тис грн.), - суд вважає можливим застосувати ст.22 КупАП та звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст.22, ч.1 ст.41, 284, 294 КУпАП, суддя –
П О С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 КупАП, обмежившись усним зауваженням, та справу припинити.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим протягом 10 діб з дня її винесення.
Суддя