Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

                                                                                                    Справа № 2о - 4

                                                                                                                2011 рік

02 березня 2011 року          

Вільшанський районний суд

Кіровоградської області

в складі:

головуючої  судді          Гольші О.А.

при секретарі          Семергій Д.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Вільшанка цивільну справу за заявою  ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, посилаючись на те, що на даний час бажає оформити пенсію за вислугу років, однак не має можливості це зробити, оскільки обрахований по трудовій книжці стаж, який дає право на цю пенсію, менший необхідних для призначення цієї пенсії 25 років. При розрахунку цього спеціального стажу не брався до уваги період з 01.03.2000 року по 22.08.2001 року, оскільки на той час підприємство, в якому вона працювала з 22 лютого 1999 року на посаді завідуючої дитячим садком, реорганізовувалося, і саме тому в трудовій книжці, і в документах архівного фонду не вказана посада, яку вона обіймала в цей період.

В зв’язку з цим заявниця просить встановити факт її перебування в трудових відносинах з сільськогосподарським товариством з обмеженою відповідальністю «Нива»на посаді завідуючої дитячим садком с. Калмазово Вільшанського району Кіровоградської області.

У   судовому    засіданні заявниця заявлені вимоги уточнила, просила встановити факт її роботи на посаді працівника освіти в СТОВ «Нива», який дає право на пенсію за вислугу років відповідно до п. «е»ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», в період з 01.03.2000 року по 22.08.2001 року. Зазначила, що врахування цього періоду стажу до загального розрахунку стажу на посаді працівника освіти, дасть їй право на пенсію за вислугу років.

Представник управління Пенсійного фонду України в Вільшанському районі  Кіровоградської області, як заінтересованої особи у справі, в судове засідання не з’явився, про причину неявки суду не повідомив.

Заслухавши пояснення заявниці, вивчивши матеріали справи, допитавши свідків, суд прийшов до наступного.

Судом установлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Відповідно до запису №2 в трудовій книжці НОМЕР_1 від 27.11.1995 року, заявниця 22 лютого 1999 року була призначена на посаду завідуючої дитсадком в дитячий садок КСП «Нива». Наступний запис в трудовій книжці заявниці від 01.03.2000 року свідчить про те, що колективне сільськогосподарське підприємство «Нива» було реорганізоване в СТОВ «Нива». Відповідно до запису в трудовій книжці №4 від 22.08.2001 року, заявниця була звільнена із займаної посади за власним бажанням. Посада, яку обіймала заявниця за період з 01.03.2000 року по 22.08.2001 року, в трудовій книжці не відображена. Також не відображена займана нею  посада в довідках трудового архіву Вільшанської районної державної адміністрації №№94 та 95 від 18.08.2010 року.                     Згідно  п. «е»ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за вислугу років мають  працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку.                                                                                                                                                Як вбачається з «Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України  № 909 від 04.11.1993 р., такими закладами розділу «Освіта»є дошкільні навчальні заклади всіх типів,  посада, зокрема, завідуючої в яких, дає право на пенсію за вислугу років.

Таким чином, встановлення факту роботи заявниці на посаді завідуючої дитячим садком, має для неї юридичне значення.    

Допитана в судовому засіданні в якості свідка ОСОБА_2 суду показала, що вона в період з 1999 по 2001 рік працювала в СТОВ «Нива»бухгалтером, і їй відомо, що в цей час ОСОБА_1 працювала на посаді завідуючої дитячим садком.

Допитана в судовому засіданні в якості свідка ОСОБА_3 суду показала, що з 12.07.1999 року вона була прийнята на роботу на посаду вихователя в дитячий садок КСП «Нива», де працювала разом із заявницею до 14.08.2001 року.

У суду немає підстав ставити під сумнів показання свідків і таких доказів суду не надано.

У зв’язку з наведеним суд приходить до висновку, що  заявниця  працювала на посаді завідуючої дитячим садком в СТОВ «Нива»з 01.03.2000 року по 22.08.2001 року.

Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення заяви ОСОБА_1 про встановлення факту,  що має юридичне значення, що передбачено ст.256 ЦПК України.

Цей факт має юридичне значення, оскільки безпосередньо породжує юридичні наслідки.  Підтвердження даного факту необхідне заявниці для зарахування періоду роботи до стажу, який дає право на пенсію за вислугу років.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.212-215, 256, 259 ЦПК України, суд,

В И Р І Ш И В:

Заяву  ОСОБА_1  задовольнити.

Встановити  факт роботи ОСОБА_1 в період з  01.03.2000 року по 22.08.2001 року на посаді завідуючої дитячим садком в СТОВ «Нива»та зарахувати цей період в спеціальний стаж роботи, що дає право на призначення пенсії за вислугу років працівникам освіти відповідно до п. «е»ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

 Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Кіровоградської області через Вільшанський  районний суд Кіровоградської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення рішення, а особи, які не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення - протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя