Справа № 2-а/2506/1644/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

29 березня  2011 року                                                                                м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова у складі:

          Головуючого-судді Требух Н.В.

          При секретарі: Рудик Є.В.

          За участю позивача, представника відповідача

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Чернігові справу за адміністративним позовом ОСОБА_1   до управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м.Чернігова про  визнання дій неправомірними та зобов’язання вчинити дії, -

В С Т А Н О В И В:

          Позивач звернулась до суду з позовом до управління Пенсійного фонду  України в Деснянському районі м.Чернігова, в якому просить визнати дії неправомірними та зобов’язати відповідача  здійснити перерахунок пенсії  з урахуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за календарний рік, що передує року зверненню за перерахунком та зобов’язати відповідача  здійснити виплату пенсії. Свої вимоги позивач обґрунтувала тим, що  звернувся до відповідача  про здійснення перерахунку пенсії за віком відповідно до ст..ст.40,42 Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування», так як вона  після  призначення пенсії продовжувала працювати  більше ніж 24 місяці після призначення пенсії. При здійсненні перерахунку пенсії  відповідач  врахував показник середньої заробітної плати   працівників на застраховану особу по Україні  за 2006 рік. Відповідач в порушення вимог ч.1 ст.40 зазначеного Закону не взяв до розрахунку показник середньої зарплати за календарний рік, що передує року перерахунку.

          Позивач позов підтримав.

Представник відповідача  позов не визнав.

          Дослідивши матеріали справи, суд не знаходить підстави  для задоволення позову, виходячи з наступного.

          Встановлено, що позивач перебуває на обліку  в Управлінні Пенсійного фонду  України в Деснянському районі м.Чернігова і отримує пенсію за віком відповідно до Закону України  «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». 15.02.2010 року позивач  звернувся до відповідача із заявою про  проведення  перерахунку пенсії по стажу. Такий перерахунок було зроблено  з додаванням стажу.

Відповідач зазначає, що позивач не набув права на  перерахунок пенсії з більшого стажу та заробітку, оскільки не мав необхідних  згідно законодавства України 24 місяців страхового стажу, що підтверджується копію розпорядження.

Як вбачається з матеріалів пенсійної справи  відповідачем було  проведено перерахунок пенсії  позивача по стажу у відповідності до вимог ст..42 Закону України «Про загальнообов’язкове  державне пенсійне страхування». За нормами вказаного вище Закону  у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії  продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії  має менше ніж 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше як через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо обраховано) пенсі.  

За таких обставин суд приходить до висновку про необхідність відмови в задоволенні позову.

Керуючись ст..ст.2, 3, 94, 158-163, 186 КАС України, суд

                                        п о с т а н о в и в:

          В задоволенні позову відмовити.

          Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду.

      Апеляційна  скарга на  постанову  суду  подається протягом десяти днів з дня проголошення  постанови

Суддя