Справа № 1-27

2011 р.

П О С Т  А Н О В А

21 лютого 2011 року                                                                                 м.Яремче

Яремчанський міський суд Івано-Франківської області

в складі :   головуючого судді           Гандзюка Д.  М.

                  секретаря                        Петращук Т.Ю.

з участю:   прокурора                       Марчука В.В.

                  потерпілої                       ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Яремче справу про обвинувачення  ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1,  уродженку і жительку АДРЕСА_1, українку, громадянку України, з повною вищою освітою, розлучену, на утриманні одна неповнолітня дитина, працююча підприємцем, в минулому не судима,

          за ст.172 ч.1 КК України,-    

в с т а н о в и в:

Підсудна вчинила інше грубе порушення законодавства про працю.

                                           Злочин скоєно при таких обставинах.

Підсудна займаючись підприємницькою діяльністю, з 27 грудня 2010 р. до 26 січня 2011 р. в ресторані «Білий Явір»в м.Яремче використовувала найману працю потерпілої ОСОБА_1. Але підсудна не уклала з потерпілою трудового договору і заробітну плату виплачувала їй не офіційно. Під час досудового слідства підсудна працевлаштувала потерпілу з 3 січня 2011 р.  у встановленому законом порядку.       

Допитана підсудна вину свою в скоєному визнала повністю і розкаялася в скоєному. Вона показала, що в грудні 2010 р. прийняла на роботу потерпілу, але трудову угоду з нею не уклала. Підсудна ствердила, що після проведеної перевірки вона усунула виявлене порушення і 3.01.2011 р. письмово уклала з потерпілою трудову угоду. Тому підсудна просить звільнити її від кримінальної відповідальності в зв’язку з дійовим каяттям.

Крім власного визнання вини, винуватість підсудної у скоєному доведена зібраними та перевіреними в судовому засіданні доказами.

Показаннями потерпілої ОСОБА_1 про те, що вона працювала у підсудної з грудня 2010 р. без укладення трудової угоди. В даний час така угода укладена і вона не має претензій до підсудної.

Винуватість підсудної у скоєному також доводиться даними, які відображені в рапорті (а.с.4), акті перевірки (а.с.6-7), копії свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця (а.с.8), повідомленнях Івано-Франківського міського центу зайнятості (а.с.20) і управління Пенсійного фонду України в м.Івано-Франківську (а.с.22)  про відсутність у звітах підсудної інформації про найманих працівників.

Оцінюючи досліджені докази в сукупності, суд приходить до висновку, що підсудна вчинила інше грубе порушення законодавства про працю. Тому дії підсудної слід кваліфікувати за ст.172 ч.1 КК України.

Разом з тим, згідно даних про особу підсудної, ОСОБА_2 позитивно характеризується і судиться вперше. Злочин, який вчинила підсудна, відноситься до невеликої тяжкості і заподіяну шкоду усунуто. Тому наявні достатні підстави для звільнення підсудної від кримінальної відповідальності в зв'язку з дійовим каяттям.

Керуючись ст.282 КПК України, суд ,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_2 звільнити від кримінальної відповідальності за ст.172 ч.1 КК України у зв’язку з дійовим каяттям на підставі ст.45 КК України.

Обраний ОСОБА_2 запобіжний захід у виді підписки про невиїзд скасувати.

Кримінальну справу відносно ОСОБА_2 за ст.172 ч.1 КК України закрити.

 Сторони протягом 7 діб з дня її винесення можуть подати апеляції до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Яремчанський міський суд.

Суддя:Д. М. Гандзюк