Справа № 22-ц-243/2011
Категорія 51
Головуючий у 1 інстанції Вінтоняк М.Б.
Суддя-доповідач Меленко О.Є.
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
31 січня 2011 року м. Івано-Франківськ
Колегія суддів судової палати в цивільних справах Апеляційного суду Івано-
Франківської області в складі :
головуючої Меленко О.Є.
суддів Бойчука І.В., Горблянського Я.Д.
секретаря Балагури М.О.
з участю: представників Надвірнянської ЦРЛ- Ісопенка Я.В., Романишина Д.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_4 до Надвірнянської центральної районної лікарні про визнання незаконним наказу про накладення дисциплінарного стягнення, за апеляційною скаргою головного лікаря ЦРЛ Надвірнянського району на рішення Надвірнянського районного суду від 29 грудня 2010 року, -
в с т а н о в и л а :
У вересні 2010 року ОСОБА_4 звернулася в суд з позовом до Надвірнянської центральної районної лікарні про визнання незаконним наказу про накладення дисциплінарного стягнення.
Рішенням Надвірнянського районного суду від 29 грудня 2010 року позов задоволено. Визнано незаконним наказ Надвірнянської центральної лікарні №17 від 30.07.2010 року «Про накладення на ОСОБА_4 дисциплінарного стягнення-догани» та скасовано його.
Не погоджуючись з даним рішенням головний лікар Надвірнянської ЦРЛ Ісопенко Я.В. подав апеляційну скаргу, в якій зазначає, що висновки суду не відповідають фактичним обставинам справи та зібраним доказам. Просить оскаржуване рішення скасувати, ухвалити нове, яким в позові ОСОБА_4 відмовити.
Вказує на те, що суд першої інстанції необґрунтовано прийшов до висновку про малозначність вчиненого ОСОБА_4 проступку, а саме відсутність на робочому місці о 17:08 год. при тривалості робочого дня до 17:15 год., що призвело до невчасного виконання нею розпорядження. Апелянт також не погоджується з висновком суду, що догана в даному випадку є крайньою мірою впливу власника або уповноваженого ним органу на поведінку працівника з метою спонукання останнього до дотримання правил внутрішнього розпорядку.
В судовому засіданні представники Надвірнянської ЦРЛ вимоги підтримали з мотивів, що наведені в апеляційній скарзі, просили її задовольнити.
ОСОБА_4, будучи належно повідомленою про час та місце розгляду справи, до суду не з’явилася, про поважність причин неявки не повідомила.
Заслухавши суддю-доповідача, пояснення представників Надвірнянської ЦРЛ, дослідивши письмові матеріали справи, колегія суддів приходить до висновку, що апеляційна скарга до задоволення не підлягає, виходячи з наступного.
Відповідно до ч.1 ст.147, ч.3 ст.149 КЗпП за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення: догана; звільнення. При обранні виду стягнення власник або уповноважений ним орган повинен враховувати ступінь тяжкості вчиненого проступку і заподіяну ним шкоду, обставини, за яких вчинено проступок, і попередню роботу працівника.
З матеріалів справи вбачається, що 21.07.2010 року ОСОБА_4 з 17:08 год. до 17:15 хв. була відсутня на своєму робочому місці в приймальні голови головного лікаря Надвірнянської центральної районної лікарні. Згідно наказу головного лікаря Надвірнянської центральної районної лікарні №17 від 30.07.2010 року ОСОБА_4 притягнуто до дисциплінарної відповідальності за самовільне залишення робочого місця до закінчення робочого дня і накладено стягнення у вигляді догани.
З матеріалів справи, зокрема акту про відсутність на робочому місці та тексту наказу, вбачається, що дисциплінарний проступок вчинений ОСОБА_4 не містив ознак систематичності, а також не заподіяв жодних негативних наслідків. Тому суд прийшов до обґрунтованого висновку що оголошення догани, як одного із видів дисциплінарного стягнення, в даному випадку не є спів розмірним ступеню вчиненого проступку.
Розглянувши справу в межах заявленого позову та в межах доводів апеляційної скарги, колегія суддів приходить до висновку, що рішення суду постановлено з дотриманням вимог норм матеріального та процесуального права, доводи апеляційної скарги правильність висновків суду першої інстанції не спростовують, а тому підстав для скасування рішення колегія суддів не вбачає.
На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 218, 307, 308, 313-315, 317 ЦПК України, колегія суддів, -
у х в а л и л а:
Апеляційну скаргу головного лікаря ЦРЛ Надвірнянського району відхилити, а рішення Надвірнянського районного суду від 29 грудня 2010 року залишити без змін.
Ухвала набирає чинності з часу проголошення, однак може бути оскаржена в касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів.
Головуюча О.Є. Меленко
Судді: І.В. Бойчук
Я.Д. Горблянський