Справа № 2 - 223/07

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М              У К Р А Ї Н И

17 грудня 2007 року Знам'янський міськрайонний суд Кіровоградської області в складі:

головуючого судді             Петкова В. П.

при секретарі                       Стоколос Н. М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Знам'янка Кіровоградської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства «Знам'янська цукрова компанія» про видачу належно оформленої трудової книжки із зазначенням дати звільнення днем ухвалення даного рішення стягнення заборгованості по заробітній платі і грошової компенсації за весь час затримки проведення розрахунку, суд, -

В С Т А Н О В И В :

            ОСОБА_1 звернувся з позовом в суд і просить постановити рішення яким зобов'язати закрите акціонерне товариство «Знам'янська цукрова компанія» (далі - ЗАТ «Цукрова компанія») видати йому належно оформлену трудову книжку в якій зазначити дату звільнення днем ухвалення судового рішення по даній справі, стягнути із ЗАТ «Цукрова компанія» на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 46112 грн. 97 коп., середній заробіток за весь час затримки проведення повного розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку в сумі 7209 грн. 75 грн.

            В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, посилаючись на ті ж обставини, що викладені в позовній заяві.

Представник відповідача - арбітражний керуючий ОСОБА_2 в судове засідання не з'явився. Про час, день і місце розгляду цивільної справи неодноразово судом повідомлявся у встановленому законом порядку та копію позовної заяви отримав, що підтверджується матеріалами справи, але направив суду заяву в якій позовні вимоги визнала повністю, а справу просить розглянути у її відсутність.

Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази, суд встановив, що згідно контракту укладеного між ЗАТ «Знам'янська цукрова компанія» і ОСОБА_1, останній виконував обов'язки директора ЗАТ «Знам'янська цукрова компанія» з 23.07.2004 р. по 23.07.2007 р.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП України закінчення строку дії трудового договору є підставою для його припинення.

В частині 3 ст. 21 КЗпП зазначено, що контракт є особливою формою трудового договору, тому умовами контракту укладеного між ЗАТ «Цукрова компанія» і ОСОБА_1 передбачено, що для позивача 23.07.2007 р. є останнім днем роботи, який відповідно до ч. 2 п. 2.26 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників є днем звільнення і відповідач повинен видати позивачу належно оформлену трудову книжку із зазначенням дати звільнення 23.07.2007 року, тому не підлягає задоволенню вимога позивача про запис у його трудовій книжці дати звільнення - дату ухвалення судового рішення.

Згідно ч. 1 ст. 47 КЗпП власник або уповноважений ним орган зобов'язаний у день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку й провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 КЗпП.  Але відповідач в порушення норм чинного трудового законодавства до цього часу належно оформлену трудову книжку позивачу не видав і не провів з позивачем повний розрахунок.

Контрактом від 23 липня 2004 року директору ЗАТ «Знам'янська цукрова компанія» ОСОБА_1 був встановлений посадовий оклад в розмірі 1500 грн.

Починаючи з 01 січня 2005 року по 23 липня 2007 року адміністрація ЗАТ «Знам'янська цукрова компанія» не виплатила заробітну плату позивачу на загальну суму 46112 грн. 97 коп.

Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. В день звільнення 23 липня 2007 р., адміністрація ЗАТ «Знам'янська цукрова компанія» в порушення вимог ст. 116 КЗпП України не провела з ОСОБА_1 повний розрахунок і не виплатила останньому заборгованість по заробітній  платі в сумі 46112 грн. 97 коп.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В день звільнення ОСОБА_1 23.07.2007 року відповідач не провів з ним повний розрахунок, як вимагає цього закон, і станом на 17.12.2007 року доказів про проведення розрахунку суду не надав, тому позовна вимога ОСОБА_1 про стягнення із відповідача середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку з 24.07.2007 р. по 17.12.2007 р. в сумі 7209 грн. 75 коп. підлягає задоволенню.

З урахуванням вищевикладеного суд вважає, що позов ОСОБА_1 до ЗАТ «Знам'янська цукрова компанія» є обґрунтованим і таким, що підлягає частковому задоволенню, і з відповідача на користь позивача необхідно стягнути заробітну плату в сумі 46112 грн. 97 коп. за період роботи з 01.01.2005 р. по 23.07.2007 р., включно, та середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 7209 грн. 75 коп.

Відповідно до положень ч. 2 ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь - яким строком.

            Відповідно до ст. 88 ЦПК України судовий збір і витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду цивільних справ в суді покласти на рахунок держави.

Керуючись ст. ст. 10, 27, 31, 58, 60, 88, 213 - 215, 367 ЦПК України, на підставі ст. ст. 47, 115,116, ч. 1 ст. 117, ч. 2 ст. 233 КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Зобов'язати закрите акціонерне товариство «Знам'янська цукрова компанія» видати ОСОБА_1 трудову книжку.

Стягнути із закритого акціонерного товариства «Знам'янська цукрова компанія» вул. Леніна, 1а, с. Володимирівка, Знам'янського району Кіровоградської області, 27452,  р/р 26007000119001 в АТ «Індекс - Банк» м. Кіровоград, МФО 323765, код 21446388 на користь ОСОБА_1, АДРЕСА_1, 27418 :

Ø заборгованість по заробітній платі в сумі 46112 (сорок шість тисяч сто дванадцять) грн. 97 коп. за період роботи з 01.01.2005 р. по 23.07.2007 р., включно;

Ø  середній заробіток по день фактичного розрахунку в сумі 7209 (сім тисяч двісті дев'ять) грн. 75 коп.

Всього : 53322 (п'ятдесят три тисячі триста двадцять дві) 72 коп.

Стягнути із закритого акціонерного товариства «Знам'янська цукрова компанія» вул. Леніна, 1а, с. Володимирівка, Знам'янського району Кіровоградської області, 27452,  р/р 26007000119001 в АТ «Індекс - Банк» м. Кіровоград, МФО 323765, код 21446388 на користь ОСОБА_1, АДРЕСА_1, 27418 :

Ø судовий збір в сумі 8 (вісім) 50 коп.

Ø  витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду цивільної справи в суді, в сумі 7 (сім) грн. 70 коп.

            В іншій частині позову - відмовити.

Рішення суду в частині стягнення заробітної плати піддати негайному виконанню в межах заробітку за один місяць в сумі 1500 (одна тисяча п'ятсот) грн.

Стягнути із закритого акціонерного товариства «Знам'янська цукрова компанія» вул. Леніна, 1а, с. Володимирівка, Знам'янського району Кіровоградської області, 27452,  р/р 26007000119001 в АТ «Індекс - Банк» м. Кіровоград, МФО 323765, код 21446388 на користь держави :

Ø судовий збір в сумі 524 (п'ятсот двадцять чотири) грн. 73 коп.;

Ø  витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду цивільної справи в суді, в сумі 22 (двадцять дві) грн. 50 коп.

            Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

            Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

            Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до апеляційного суду Кіровоградської області через Знам'янський міськрайонний суд Кіровоградської області.

Суддя Знам'янського міськрайонного суду

Кіровоградської області                                                                                       В. П. Петков