Справа № 2-а-374/11

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

18.03.2011 року, суддя Володарського районного суду Київської області,  Моргун Г. Л.,  розглянувши  справу у порядку скороченого провадження за адміністративним позовом    ОСОБА_2

до  Управління Пенсійного фонду України в Володарському районі Київської області  

про  про перерахунок пенсії,

В С Т А Н О В И В :

          До Володарського районного суду у лютому 2011 року  звернувся  позивач з названим адміністративним позовом, в якому посилався на те, що  вона перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного Фонду у Володарському районі , як працюючий пенсіонер . Вона звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії на підставі  ст.42 ЗУ „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” , оскільки нарахування пенсії  було проведено у значно нижчому розмірі ніж це передбачено законом,  на що вона отримала відмову. Позивач вважає , що  обчислення пенсії їй, як працюючому пенсіонеру , проводиться невірно  в зв’язку з чим просить суд зобов”язати Управління Пенсійного Фонду України у Володарському районі Київської області провести перерахунок пенсії за 2008-2010 роки з травня місяця у відповідності до Закону України „ Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування2 та Постанови Кабінету Міністрів України від 25.05.2008 року № 530 із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2009 рік –1650,43 грн з травня місяця 2008 року.

          Оцінивши повідомлені позивачем та відповідачем обставини , дослідивши матеріали справи, заперечення надані відповідачем , вважаю , що позов підлягає   до  часткового задоволення.

          Так,  по справі встановлено , що ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с.7),   їй призначено та вона отримує пенсію як працюючий пенсіонер, що стверджено  пенсійним посвідченням ( а.с.8). Не погоджуючись з розміром отримуваної пенсії , як працюючий пенсіонер , вона звернулася до Управління Пенсійного Фонду  України в Володарському районі  із письмовою заявою ( а.с.9)  провести перерахунок та виплатитиїй пенсію у відповідності до вимог ст. 42 ЗУ  „ Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” з застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні у відповідності до чинного законодавства, проте  в задоволенні прохання відповідачем було відмовлено (а.с.10).

          Відповідач надав свої заперечення проти позовувід 14.03.2011 року , в яких , посилається на те що , з метою збереження  рівня соціальних гарантій , досягнутого у 2008 році , до законодавчого врегулювання  питання щодо застосування показника середньої заробітної плати , Міністерством праці та соціальної політики України та Пенсійним фондом України ухвалено рішення про застосування показника середнього заробітку, який вже склався на дату винесення Конституційним судом України –за 2007 рік, що закріплено в спільному листі № 20/0/18-09/039 від 11.03.2009 року , яким і користується Управління Пенсйного Фонду при нарахуванні перерхунків щодо пенсій працюючим пенсіонерам. Відповідач просить суд відмовити у задоволенні позову у повному обсязі.

     З  запереченнями відповідача не можливо  погодитися з наступних підстав. При вирішенні даного  спору  необхідно застосовувати  норми  Конституції України, які є нормами прямої дії. Зокрема ,  ст. 19 ч. 2 Конституції України,  вказує, що  органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Відповідно до статті 22 Конституції України конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод. Згідно із статтею 64 Конституції України конституційні права і свободи людини і громадянина не можуть бути обмежені, крім випадків, передбачених Конституцією України.

     Доводи Управління Пенсійного фонду у Володарському районі Київської області , щодо правильності перерахунку пенсії  позивачу із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників  у відповідності до роз’яснення Міністерства праці та соціальної політики України і Пенсійного фонду України про застосування цього показника, які викладені у спільному листі від 11 березня 2009 року №20/0/18-09/039, №4096/02-01 не узгоджуються з вимогами Закону України „ Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”  і не випливають із будь-якого іншого нормативно-правового акту та неможуть братися судом до уваги .   

          У статті 42 частину 4 Закону України „ Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” викладено в такій редакції: „У разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі.  Перерахунок пенсії  здійснюється  із  заробітної  плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового  стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який  враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону.

         У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менше ніж 24 місяці страхового стажу, перерахунок  пенсії  провадиться не раніше як через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.                                               Якщо пенсіонер, продовжуючи працювати, набув стажу, достатнього для призначення пенсії відповідно до частини першої статті 28 цього Закону, то за  заявою пенсіонера провадиться відповідний перерахунок пенсії, незалежно від того, скільки часу минуло після призначення пенсії при неповному стажі, з урахуванням заробітної плати,  з  якої  призначено (попередньо перераховано) пенсію.

         Обчислення страхового стажу, який дає право на перерахунок пенсії відповідно до цієї частини, здійснюється не раніше дня, наступного за днем, по який обчислено страховий стаж при призначенні (попередньому перерахунку) пенсії”.    

Рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року №10-рп/2008 зміни внесені Законом України „Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України” визнані такими, що не відповідають Конституції України. Рішення Конституційного Суду України є обов’язковим до виконання на території України, остаточним і не може бути оскаржене . Отже, відповідно до ст. 40 ч. 1 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. Відповідно до ст. 42 ч. 4 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.             

Всупереч вказаному, перерахунок пенсії позивача, як це вбачається із листа відповідача  був проведений відповідно до спільного листа Міністерства праці та соціальної політики України і Пенсійного фонду України від 11.03.2009 року №20/0/18-09/039. Законного обґрунтування, чому саме при наявності нормативно-правового акту, який мав вищу юридичну силу, відповідач користується листом, який має рекомендаційне значення, відповідачем не надано.  

Із змісту позовної заяви та заперечень відповідача вбачається, що в даному спорі фактично оскаржується бездіяльність Управління Пенсійного Фонду України у Володарському районі ,    щодо не перерахунку позивачу пенсії відповідно до ст.42 ч.4 Закону України „ Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” , тому згідно ч. 2 ст. 11 КАС України, з метою повного захисту прав та інтересів позивача  необхідно , задовольняючи позов  частинні порахунку пенсії , визнати бездіяльність даного управління -   протиправною. Та, зобов’язати  відповідача провести перерахунок пенсії з урахуванням  збільшення страхового стажу  та заробітку  з урахуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2009 рік, що передує року перерахунку пенсії  з 01.09.2010 року, оскільки у відповідності до ст. 45 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»від 09.07.2003 року  у разі виникнення права на підвищення пенсії її перерахунок проводиться з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа. Позивач звернулася до відповідача із заявою про проведення перерахунку пенсії 24.02.2011 року  , та отримала  відмову 25 лютого 2011 року , отже враховуючи ст. 99 КАС України , яка вказує , що  для звернення до адміністративного суду за захистом прав , свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк , який , якщо не встановлено інше, обчислюється з дня коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів. Тому вважаю , що проведення перерахунку пенсії можливе починаючи з 01 вересня 2010  року , оскільки відмова Управління Пенсійного Фонду України у Володарському районі Київської області була отримана 25 лютого 2011 року.. Відповідно до ст.256 КАС України можливо допустити негайне виконання постанови.

          Керуючись  ст.ст. 19,22,64,113,147,152 Конституції України ; рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року № 10 –рп / 2008 ; ст. 42 ЗУ „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, ст. ст.  8-12, 86, 99, 158-163, 183-2, 256   КАС України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

          Адміністративний позов ОСОБА_2 про перерахунок пенсії –задоволити частково.

          Визнати відмову  Управління Пенсійного фонду України в Володарському районі Київської області щодо перерахунку пенсії відповідно до ст.42 Закону України „ Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування ” ОСОБА_2 –протиправною.

Зобов’язати Управління Пенсійного фонду України в Володарському районі Київської області провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1, з урахуванням  збільшення страхового стажу  , заробітку , та показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України „ Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”  враховується для обчислення пенсії за 2009 рік , що передує року перерахунку пенсії ОСОБА_2 , щомісячно ,  починаючи з 01 вересня 2010 року.

Допустити негайне виконання постанови.

          Постанова за результатами скороченого провадження може бути оскаржена сторонами в апеляційному порядку. Строк для подання апеляційної скарги стороною обчислюється з моменту отримання копії постанови. Апеляційна  скарга  подається  до  адміністративного суду апеляційної  інстанції  через  суд  першої інстанції, який ухвалив оскаржуване  судове  рішення.  Копія  апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.
Апеляційна  скарга  на  постанову  суду  першої  інстанції подається протягом  десяти  днів  з  дня  її проголошення.  У разі застосування судом частини третьої статті  160  цього  Кодексу,  а також  прийняття  постанови  у  письмовому  провадженні апеляційна скарга подається  протягом  десяти  днів  з  дня  отримання  копії постанови.           Суддя:                                                                       Г.  Л.  Моргун