Справа № 2а-215/11

П О С Т А Н О В А

іменем України

07 лютого 2011 року                               

Кіровський районний суд м. Дніпропетровська у складі:

Судді                       - Ходасевича О.В.,

При секретареві     -  Ребізант Ю.В.,

розглянувши у письмовому провадженні справу за позовною заявою ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Кіровському районі м. Дніпропетровська про визнання дій незаконними та зобов'язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка 22.11.2010 р. звернулася до суду з адміністративним позовом до управління пенсійного фонду України в Кіровському районі м. Дніпропетровська про визнання дій неправомірними та зобов’язання вчинити певні дії. Свої позовні вимоги мотивує тим, що вона є пенсіонером по віку та їй  була призначена пенсія по віку. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.

Відпрацювавши після попереднього перерахунку більше 24 місяців, 21.03.2005 р. вона звернулася до відповідача з заявою встановленого зразку про перерахунок пенсії згідно ч.4 ст.42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», 01.07.2010 р. надано відповідь, з котрої  вбачалося, що йому здійснено перерахунок пенсії по віку, але перерахунок проведено з застосуванням показника середньої зарплати по Україні за 2007 рік, замість цього показника за 2009 рік, що суперечить вимогам ст. 42 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Вважає, що дії відповідача при перерахунку пенсії неправомірними, а його рішення незаконним, як таке, що не базується на нормах права та стверджує, що відповідач був зобов'язаний на підставі її заяви, даних персоніфікованого обліку та матеріалів пенсійної справи провести перерахунок пенсії з урахуванням додаткового стажу та зарплати, з застосуванням показника середньої зарплати по Україні за 2009 рік, яка затверджена по Україні в розмірі 1650 грн. 43 коп.

У зв’язку з чим вона  звернулася до суду з даним позовом та просить визнати дії неправомірними та зобов’язати УПФУ в Кіровському районі м. Дніпропетровська провести їй перерахунок та здійснити виплату пенсії за віком, виходячи з розміру середньої заробітної плати працівників на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2008р., та 2009 р., починаючи з 01.07.2009  року та з 01.07.2010 р. відповідно.          Відповідач надав суду заперечення на позов, в яких він просить суд відмовити в задоволенні адміністративного позову, вважає позовні вимоги безпідставними та не обґрунтованими посилаючись на наступне: ст.40 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»було передбачено проведення перерахунків пенсій з урахуванням страхового стажу, набутого після її призначення та із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії. Оскільки Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 ця норма визнана неконституційною, а питання на законодавчому рівні досі не врегульовано, УПФУ в Кіровському районі м. Дніпропетровська при перерахунку пенсії позивачці керувалось п.п.3 п. 11 постанови  № 530 від 28.05.2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», перерахунок пенсії проводиться із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік, яка складає 1197,91 грн.   

Відповідно до ст. 99 КАС України (в новій редакції) строк для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлений у шість місяців, а тому, нарахування недоплаченої допомоги позивачеві, повинно здійснюватись у межах даного строку, тобто за  шість місяців.

Ухвалою суду позовні вимоги позивача заявлені за період до 22.05.2010 року залишені судом без розгляду.

Суд дослідивши письмові докази, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.   

В судовому засіданні встановлено, що позивачка перебуває на обліку в УПФУ в Кіровському районі м. Дніпропетровська і являється пенсіонером за віком, що підтверджується пенсійним посвідченням, та після виходу на пенсію продовжувала працювати.      

З матеріалів справи вбачається, що 14 липня 2009 р. позивач звернувся зі заявою до УПФУ в Кіровському районі м. Дніпропетровська про надання інформації щодо перерахунку пенсії, а саме щодо застосування для перерахунку пенсії показника заробітної плати, на що 01.07.2010 р. УПФУ в Кіровському районі м. Дніпропетровська надало позивачу відповідь, з якої вбачається, що відповідно до його заяви від 21.03.2005 до УПФУ в Кіровському районі м. Дніпропетровська йому було зроблено перерахунок пенсії відповідно до ч.4 ст.42 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», при цьому для обчислення пенсії було застосовано показник середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2007 рік, який складає 1197,91 грн.

           Відповідно до ч.4 ст. 42 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»в редакції від 09.07.2003 р., у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.

             Згідно абз.4 ч.2 ст. 40 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»в редакції від 09.07.2003 р., заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс - середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії; Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзn); К - кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

Відповідно до абз.3 ч.1 ст. 40 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»в редакції від 09.07.2003 р., за вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключається період до 60 календарних місяців підряд за умови, що зазначений період становить не більше ніж 10 відсотків тривалості страхового стажу.

Згідно ч.2 ст.19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно ч. 2 ст. 152  Конституції України, закони, інші правові акти або їх окремі положення, що визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України рішення про їх неконституційність.

Відповідно до ст. ст. 69, 73 ЗУ «Про Конституційний Суд України», в разі, якщо акти або їх окремі положення визнаються такими, що не відповідають Конституції України, вони втрачають чинність від дня прийняття Конституційним Судом України рішення про їх неконституційність. Рішення і висновки Конституційного Суду України є обов'язковими до виконання.               

Підпунктом «б»підпунту10 пункту 35 розділу II ЗУ «Про державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України»було внесено наступні зміни до  ч.4 ст.42 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»(1058-15), у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону.  Також, підпунктом «а»підпункту 9 пункту 35 розділу II вказаного Закону були внесені наступні зміни до абз. 3 ст. ч.1, абз. 4 ч.2 ст. 40 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»,  за вибором особи, яка звернулася за пенсією, Зс (середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади у галузях статистики, економіки, праці та соціальної політики і фінансів.

Однак, рішенням Конституційного Суду України N 10-рп/2008 від 22 травня 2008 року у справі N 1-28/2008 про соціальні гарантії громадян був визнаний таким, що не відповідає Конституції України (є неконституційним) підпункт «а»підпункту 9 та підпункт «б»підпункту 10 пункту 35 розділу II Закону України «Про державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України», яким були внесені зміни до ч.4 ст.42 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Згідно частини 5 ст. 45 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених ч.1 ст.35, ч.2 ст.38, ч.3 ст.42 і ч.5 ст.48 цього Закону, провадиться в такі строки: у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа; у разі настання обставин, які тягнуть за собою зменшення пенсії, - з першого числа місяця, в якому настали ці обставини, якщо вони мали місце до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо вони мали місце після 15 числа. документи про призначення (перерахунок) пенсії розглядає територіальний орган Пенсійного фонду та не пізніше 10 днів з дня їх надходження приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії.        

Судом не можуть бути прийняті до уваги заперечення відповідача стосовно того, що перерахунок та виплата пенсії позивачу було проведено відповідно до чинного законодавства, а саме згідно п.п. 3 п.11 постанови КМУ №530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян»від 28.05.2008 р., а також щодо неможливості застосування ч.4 ст.42 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»в попередній редакції, з наступних підстав.

Дійсно п.п. 2,3 п. 11 Постанови КМУ №530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян»від 28.05.2008 р. встановлено, що для обчислення пенсії відповідно до частини другої статті 40 Закону (1058-15) використовується середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону (1058-15) враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з Державним комітетом статистики, Міністерством економіки, Міністерством праці та соціальної політики і Міністерством фінансів. У разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої статті 40 Закону.

Відповідно до ч. ст. 162 КАС України, у разі задоволення адміністративного позову суд може прийняти постанову про: визнання протиправними рішення суб'єкта владних повноважень чи окремих його положень, дій чи бездіяльності і про скасування або визнання нечинним рішення чи окремих його положень, про поворот виконання цього рішення чи окремих його положень із зазначенням способу його здійснення.

Згідно з ч. 1 ст. 6 КАС України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи  бездіяльністю суб'єкта владних повноважень порушені її права, свободи або інтереси.

Відповідно до ч.2 ст.11 КАС України суд може вийти за межі позовних
вимог тільки в разі, якщо це необхідно для повного захисту прав, свобод  та інтересів сторін чи третіх осіб, про захист яких вони просять.

Таким чином, дії відповідача щодо проведення перерахунку пенсій відповідно п.п. 3 п. 11  постанови  № 530 від 28.05.2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», перерахунок пенсії проводиться із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік, є неправомірними, а тому відповідач після прийняття рішення Конституційним Судом України з 22.05.2008 року повинен був здійснити перерахунок пенсії позивачу та виплатити пенсії у розмірах, передбачених ст.ст. 40,42 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

З урахуванням наведеного, вимог ч.2 ст.11 КАС України, позов задовольнити та визнати противоправною бездіяльність відповідача щодо не проведення перерахунку та не виплати пенсії позивачу згідно ст.ст. 40,42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Враховуючи вищевикладене, керуючись ч. 2 ст. 19, ч. 2 ст. 152  Конституції України, ст. ст. 69, 73 ЗУ «Про Конституційний Суд України», п.п. «а»п.п. 9, п.п. «б»п.п. 10 п. 35 розділу II ЗУ «Про державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України»абз.3 ч.1, абз.4 ч.2 ст. 40, ч.4 ст. 42, ч.5 ст.45 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»в редакції від 09.07.2003 р., рішенням Конституційного Суду України N 10-рп/2008 від 22 травня 2008 року у справі N 1-28/2008, п.п. 2,3 п. 11  постанови  № 530 від 28.05.2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян»ст.ст. 2,6,8,9,11,69,104,122 ч.3,159,160,162,163 КАС України, суд –

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Кіровському районі м. Дніпропетровська про визнання дій незаконними та зобов'язання вчинити певні дії -  задовольнити.

                    Визнати неправомірною бездіяльність управління Пенсійного фонду України в Кіровському районі м. Дніпропетровська щодо не проведення перерахунку та не виплати пенсії ОСОБА_1 згідно ст. 40,42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії.     

           Зобов’язати Управління пенсійного Фонду України в Кіровському районі м. Дніпропетровська здійснити перерахунок та виплатити пенсії ОСОБА_1 з 022.05.2010 року  відповідно до ч.1 ст.40 та ч.4 ст.42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників на одну застраховану особу в цілому по Україні, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії за 2009 рік  з урахуванням проведених виплат.     

Постанова може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня отримання її копії.

Суддя                                                                                                       О.В. Ходасевич