Судове рішення #1392078
№ 3-1370/2007 p

№ 3-1370/2007 p

 

 

ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

 

27 квітня 2007 року Суддя Сніжнянського міського суду Донецької обл. Бикадоров В.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення   до   адміністративної   відповідальності   ОСОБА_1   ІНФОРМАЦІЯ_1  року народження, уродженку м. Сніжне Донецької області, громадянку України, приватного підприємця, яка мешкає АДРЕСА_1, за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

 

ВСТАНОВИВ:

 

16.04.2007 року при комплексній перевірці додержання чинного законодавства про працю приватного підприємця - суб*єкта підприємницької діяльності ОСОБА_1.., яка здійснює підприємницьку діяльність за адресою : м. Сніжне, вул. Сіверса Центральний ринок, було встановлене порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме:

1. У приватного підприємця з 19.08.206 року вантажником працює найманий працівник ОСОБА_2. без оформлення трудових відносин .Роботодавцем порушені вимоги ст. 24 КЗпП України в частині обов*язкового укладення трудових договорів між фізичною особою і працівником у письмовій формі та ст.. 24-1 КЗпП України в частині реєстрації трудового договору у державній службі зайнятості.

2. Роботодавцем не ведеться облік робочого часу працівника, що свідчить про порушення вимог ст. 30 ЗУ „Про оплату праці" та Наказу Мінстату № 253 від 09.10.95 р. „Про затвердження типових форм бухгалтерського обліку".

Відповідальність за ці правопорушення передбачена ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адмінправопорушення.

Факт правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями ОСОБА_1., актом перевірки № 05-24-048\0029 від 16.04.07 р. Керуючись ст.ст. 41 ч. 1, 268,283,287 КУпАП,

 

ПОСТАНОВИВ:

 

Визнати ОСОБА_1 винною у скоєнні адмінправопорушення, передбаченого ст.41ч. 1 КУпАП та накласти стягнення у вигляді штрафу у розмірі 255 грн. на користь держави. Постанова остаточна та оскарженню не підлягає.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація