Справа № 2-а-527/11 р.

ПОСТАНОВА

08.02.2011 р.                              

Суддя Шосткинського міськрайонного суду Сумській області Литовка М.І.,  розглянувши в скороченому  провадженні справу за адміністративним  позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Шостка (далі УПФ) про визнання дій протиправними та зобов’язання вчинити дії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із вказаним позовом та просить визнати дії УПФ в м. Шостка щодо застосування у 2010 році при перерахунку йому пенсії за віком показника середньої заробітної плати за 2007 рік - неправомірними і зобов’язати відповідача провести з 01.09.2010 року перерахунок та відповідні виплати йому пенсії за віком з урахуванням показника середньої заробітної плати за рік, який передує перерахунку.

У відповідності до  ст. 183-2 КАС України,  розгляд справи проведено в порядку скороченого провадження, без проведення судового засідання та виклику осіб які беруть участь у справі.          

Оцінивши викладені позивачем обставини спору, співвіднісши її вимоги з діючим законодавством,  вважаю їх достатніми для прийняття рішення у справі з огляду на наступне.   

Вимоги обґрунтовує тим, що він є пенсіонером за віком і продовжував працювати. Відповідно до ст.ст. 40, 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування ”  (далі Закону № 1058-1У від 09.07.2003 року) перерахунок пенсії  повинен провадиться  із середньої заробітної плати  працівників зайнятих  в галузях економіки України за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії.

Однак, після його звернення 19.11.2010 року до УПФ в м. Шостка, відповідачем  при перерахунку пенсії в порушення вимог  ст. ст. 40, 42 Закону № 1058-1У від 09.07.2003 року, застосовано показник середньої заробітної плати за 2007 рік.

          Відповідач позов не визнав та надав заперечення в якому вказав, що відповідно ч. 4 статті 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (зі змінами, внесеними Законом України "Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України") було передбачено проведення перерахунків пенсій з урахуванням страхового стажу, набутого після її призначення та із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, що визначався згідно статті 40 вказаного Закону.

Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 року зміни, що були внесені до статей 40, 42 Закону Закону № 1058-1У від 09.07.2003 року в частині визначення зазначеного вище показника середньої заробітної плати та порядку проведення перерахунку пенсій були визнані неконституційними, однак рішення щодо відновлення дії зазначених норм в попередній редакції не приймалось.

До законодавчого врегулювання питання визначення застосування при перерахунку пенсії показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2008 рік, перерахунки пенсій у 2009 році провадиться відповідно до підпункту третього пункту 11 постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 N 530 із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік (1197,91 грн.).

Виходячи з зазначеного, відповідач вважає свої дії з перерахунку пенсії позивачу  цілком обгрунтованими, оскільки вони діяли відповідно до вимог  підпункту 3 пункту 11 Постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 N 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», а рішення щодо відновлення дії ст. ст. 40, 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в попередній редакції – ніким не приймалось (а.с. 14).

Суд, дослідивши матеріали справи та докази дійшов до наступного.

Судом встановлено і ніким не заперечується, що  позивач є пенсіонером, який в подальшому продовжував працювати і отримав право на перерахунок та підвищення йому пенсії.

19.11.2010 року, позивач звернувся до УПФ в  м. Шостка  з заявою про перерахунок йому пенсії з урахуванням додаткового набутого страхового стажу та заробітної плати і йому було здійснено перерахунок пенсії виходячи  із середньої заробітної плати в Україні за 2007 рік (а. с. 11-13).

01.12.2010 року, на своє звернення, позивач отримав відповідь про підстави застосування відповідачем показника середньої заробітної плати за 2007 рік при перерахунку пенсії, що його й змусило звернутися до суду (а.с. 5).

          Згідно ч. 4 ст. 42 Закону № 1058-1У від 09.07.2003 року - у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після її призначення.

          Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за період страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, тобто   із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) працівників зайнятих в галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії.

          Змінами, внесеними Законом України "Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України" до ст. ст. 40, 42  вище зазначеного Закону № 1058-1У від 09.07.2003 року, було передбачено, що перерахунок пенсій  здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.

           Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 року вказані зміни, що були внесені до статей 40, 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в частині визначення зазначеного вище показника середньої заробітної плати та порядку проведення перерахунку пенсій були визнані неконституційними.

Рішення Конституційного Суду України має преюдиціальне значення для судів загальної юрисдикції при розгляді ними позовів у зв’язку з правовідносинами, які виникли внаслідок дії положень  статей зазначеного закону, що визнані неконституційними і є обов’язковим до виконання на території України та не може бути оскарженим.

Відповідно до ч.2 ст.152 Конституції України закони, інші правові акти або їх окремі положення, що визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України рішення про їх неконституційність.

Відповідно до ст. 64 Конституції України конституційні права і свободи людини і громадянина не можуть бути обмежені, крім випадків, передбачених Конституцією України.

          Згідно до ч. ч. 3, 4 ст.8 КАС України звернення до адміністративного суду для захисту прав і свобод людини і громадянина безпосередньо на підставі Конституції України гарантується. Забороняється відмова в розгляді та вирішенні адміністративної справи з мотивів неповноти, неясності, суперечності чи відсутності законодавства яке регулює спірні правовідносини.

Таким чином, доводи відповідача в частині неврегульованості на законодавчому рівні порядку проведення перерахунку розміру пенсії не може бути підставою для його нездійснення або відмови в задоволенні позову.

          Виходячи з наведеного позивач має право на перерахунок йому пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) працівників зайнятих в галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії, як це передбачено статтею 40 Закону № 1058-1У  і це право йому гарантується  Конституцією України, безпосередньо відповідно до частини другої статті 46 Конституції України

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадови особи зобов’язані діяти лише на підставі та в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

За правилами частини 4 ст. 9 КАС України, у разі невідповідності нормативно-правового акта Конституції України, закону України, міжнародному договору, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України, або іншому правовому акту суд застосовує правовий акт, який має вищу юридичну силу.

Отже, виходячи з приорітетності законів над підзаконними актами, суд дійшов висновку, що при перерахунку пенсії позивачу, відповідачем повинні були застосуватися ст. ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообов,язкове  державне пенсійне страхування» ( № 1058-1У від 09.07.2003 року), а не зазначена Постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 N 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» яка істотно звужує  обсяг встановлених законом прав.

          Виходячи з наведеного суд дійшов до висновку, що позовні вимоги позивача в частині застосування при перерахунку йому пенсії показника заробітної плати за рік, який передує перерахунку, цілком обґрунтовані і такі, що підлягають задоволенню.

          Статтею 84 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що при виникненні права на підвищення пенсії перерахунок проводиться з першого числа місяці, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма документами подано ним після 15-го числа.

Судом встановлено, що позивач звернувся до відповідача з заявою про перерахунок пенсії 19.11.2010 року (а.с. 11-12), тому перерахунок слід проводити з 01.12.2010 року. Тому вимоги позивача про зобов’язання перерахувати йому пенсію саме з 01.09.2010 року, суд вважає необґрунтованими і такими, що не підлягають задоволенню.

          На підставі викладеного, керуючись  ст. ст. 8-10, 167, 183 - 2, 186  КАСУ, Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 року, ст.ст. 1, 3, 19, 21, 46, 64, 152 Конституції України,  ст. ст. 40, 42 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" № 1058-1У від 09.07.2003 року, ст.. 84 Закону України «Про пенсійне забезпечення», суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 —  задовольнити частково.

Визнати протиправною бездіяльність Управління Пенсійного Фонду України в м. Шостка Сумської області в частині не  здійснення з 01.12.2010 року перерахунку та відповідних виплат пенсії ОСОБА_1 відповідно до ст. 40, ч. 4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”   № 1058-1У від 09.07.2003 року, в розмірі показника середньої заробітної плати в Україні за 2009 рік.

Зобов’язати Управління Пенсійного Фонду України в м. Шостка Сумської області здійснити з 01.12.2010 року перерахунок та відповідні виплати пенсії  ОСОБА_1 відповідно до ст. 40, ч. 4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”   № 1058-1У від 09.07.2003 року, в розмірі показника середньої заробітної плати в Україні за 2009 рік.

В іншій частині позов залишити без задоволення.

Стягнути з державного бюджету України на користь ОСОБА_1 3,40 грн. судового збору.

Постанова підлягає негайному виконанню.

Постанова може бути оскаржена в Харківський апеляційний адміністративний суд через Шосткинський міськрайсуд протягом 10 днів з дня її проголошення, а особами, які не брали участі в проголошенні постанови протягом цього строку з моменту отримання його копії.

          Постанова набирає законної сили після закінчення строку на її оскарження. У разі оскарження постанови, якщо вона не була скасованою, вона набирає законної після перегляду справи апеляційним судом.  

          Суддя Шосткинського міськрайонного суду

          Сумської області                                                                      М.І.Литовка