Справа №  2-   1110

                                                                                                                        2007року

                                                                       У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

  21  березня  2007  року  Ялтинський міський  суд  Автономної Республіки Крим

 у складі :                                 судді                -  Руденко В.В.

                                    при секретарі            -   Корнєвій Г.В.

розглянувши  у  судовому  засіданні  в залі суду   у м. Ялті   цивільну  справу за

позовом   ОСОБА_1 до Управління   санаторно - курортних  закладів  в  Автономній   Республіці Крим  Державного управління  справами  України  про поновлення  на роботі  та  стягнення  заробітної плати за  час  вимушеного прогулу,  

встановив:

            провадження   по вказаній  цивільній справі  повинно  бути закрито  за наступних підстав .

            ОСОБА_1.,  звернулася  до  суду в порядку,  передбаченому  цивільним  процесуальним  кодексом  України з  позовом  про поновлення  на роботі  та  стягнення  заробітної плати  за  час вимушеного прогулу  вважаючи, що  відповідачем  при  розірванні  з нею  трудового договору були порушені  її  права, передбачені  Кодексом  законів  про працю  України.

             Вимогами  ч. 1  ст. 15  Цивільного  процесуального  кодексу  України  передбачено, що  суди  розглядають  у порядку  цивільного  судочинства  справи  про захист  порушених, невизначених,  або оспарюваних  прав, свобод  чи  інтересів , що  виникають  з житлових, земельних, сімейних, трудових відносин, а  також  з  інших правовідносин, крім випадків , коли  розгляд  таких  справ  проводиться  за правилами  іншого  судочинства.

            Відповідно до  положень  частини  1  статті  17  Кодексу  адміністративного судочинства  України ,  компетенція  адміністративних  судів  поширюється  на  спори фізичних  чи  юридичних  осіб  з  суб'єктом владних повноважень  щодо  оскарження  його  рішень,  спори  з  приводу , прийняття  громадян  на публічну  службу, її  проходження, звільнення з  публічної служби.

            Як встановлено  при  розгляді справи  ОСОБА_1.,  працювала  на посаді  головного  спеціаліста  Управління  санаторно - курортних  закладів  в  Автономній  Республіці  Крим  Державного  Управляння  справами  України  з  2000  року.

            Нею  була прийнята  присяга як  державним  службовцем . В  2000 - му  році  їй  були  присвоєні  ранг  та категорія  державного службовця.

01 березня  2004 року  їй  було  в черговій  раз  присвоєно  ранг -  сьомий  та категорію -  четверту  державного  службовця. 

             Управління  санаторно - курортними  закладами  Державного  Управління  справами  України  являється  суб'єктом  владних повноважень.

            Таким чином  позивачка  знаходилась  на  публічній  службі ,  проходила  публічну  службу  і  була  звільнена  з  публічної служби.

            Тому  судовий  спір  щодо  її  звільнення  з посади  головного  спеціаліста  повинен  розглядатися  у порядку  адміністративного  судочинства як  це передбачено  ч. 1  ст. 17  КАС України .

            У відповідності  до  п.1. ч. 1  ст. 205  ЦПК України  суд своєю   ухвалою  закриває провадження  у  справі,  якщо  справа   не підлягає  розгляду  у порядку    цивільного   судочинства.   

На підставі  викладеного  та  керуючись ст. 17  ч. 1  Кодексу  адміністративного  судочинства  України; ст.  ст. 15ч. 1 ; 205  ч. 1  п. 1 ;  209, 210, 293, 294 Цивільного процесуального  кодексу  України,

ухвалив:

            закрити провадження  по цивільній справі  за позовом  ОСОБА_1 до Управління  санаторно - курортних закладів  в  Автономній  Республіці Крим  Державного  Управління  справами  України  про поновлення  на роботі  та  стягнення  заробітної  плати  за  час  вимушеного прогулу .

            На ухвалу  суду може бути  подана  апеляційна  скарга  до  Апеляційного   суду  Автономної Республіки Крим   в порядку  та строки  передбачені   ст. 294, 296  Цивільного процесуального кодексу України.

Суддя: (підпис)  копія вірна

Суддя:                                                                                                            секретар: