Справа № 2-1498
Копія 2007рік
Рішення
іменем України
17 грудня 2007 року
Володимир-Волинський міський суд Волинської області в складі:
головуючої: судді Пікули Н.В.
при секретарі: Мазій Н.В..
з участю позивача: ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Володимир-Волинський цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Володимирагро» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника ,-
встановив:
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства «Володимирагро» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника в розмірі 730 грн.15 коп.
В позовній заяві посилається на ту обставину, що він працював водієм у ВАТ «Володимирагро» з 14.09.2004 року. Наказом №11-к від 23.04.2007 року був звільнений з роботи за згодою сторін. При розрахунку йому не виплачено 730 грн. 15 коп. заробітної плати, а на неодноразові звернення про виплату йому належної суми, адміністрація не відреагувала.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позов підтримав, в своїх поясненнях суду послався на обставини, викладені в позовній заяві, просить позов задовільнити.
Представник відповідача в судове засідання за викликом суду повторно не з»явився без поважних причин, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином під розписку про вручення судової повістки, а тому з'ясувавши думку позивача, суд вважає за можливе розгляд справи провести у відсутності представника відповідача, оскільки у справі достатньо матеріалів про права та взаємовідносини сторін..
Заслухавши пояснення позивача ОСОБА_1., перевіривши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.
У відповідності до ст.43 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Судом встановлено, що сторони по справі перебували у трудових відносинах.
Як вбачається з копії трудової книжки позивача, ОСОБА_1. був звільнений з роботи за згодою сторін 23.04.2007 року на підставі наказу № 11-к від 23.04.2007 р. Перевіркою, проведеною Володимир-Волинською міжрайонною прокуратурою, було встановлено, що заборгованість з виплати заробітної, яка повинна бути сплачена ОСОБА_1 при звільненні, становить 730 грн. 15 коп.
Таким чином, в судовому засіданні було встановлено, що відповідач по справі ВАТ «Володимирагро» при звільненні ОСОБА_1. 23.04.2007 року грубо порушив його права та не виплатив належну йому суму заборгованості по заробітній платі в розмірі 730 грн.15 коп., а тому позов слід задовільнити і дану суму стягнути з відповідача в користь ОСОБА_1
На підставі ст. 43 Конституції України, ст. 116 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 213-215, 217, 224-226, ЦПК України, суд, -
вирішив:
Позов задовільнити.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Володимирагро» в користь ОСОБА_1 730 (сімсот тридцять) гривень 15 копійок заборгованості по заробітній платі , 80 гривень судових витрат на правову допомогу та в дохід держави 51 грн судового збору та 30 грн за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.
Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає до обов»язкового негайного виконання, але не більше як за один місяць.
За письмовою заявою відповідача рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив. Заяву про перегляд заочного рішення відповідачем може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку на подання відповідачем заяви про його перегляд.
Копію рішення не пізніше п»яти днів з дня його проголошення направити відповідачу рекомендованим листом з повідомленням.
Головуюча /-/ підпис
З оригіналом вірно
Голова Володимир-Волинського
міського суду Н.В. Пікула