Справа № 2-1176
2007 рік
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
11 квітня 2007 року Ялтинський міський суд Автономної Республіки Крим у складі: судді Прищепа О.І., при секретарі Шараповій Т. Ю., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Ялта цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Гідромонтаж» про стягнення заборгованості по заробітної платні та авансовим звітам, фінансової допомоги,
ВСТАНОВИВ:
Представник відповідача у попередньому судовому засіданні позов визнав частково, пояснивши, що визнає заборгованість перед позивачем у сумі 197363, 60 гривен, однак вважає, що оскільки позивачем була спричинена підприємству матеріальна шкода у розмірі 23313, 84 гривен, то заборгованість потрібно виплачувати за її відрахуванням у розмірі 174049,76 гривен.
Позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь суму заборгованості по заробітної платні у розмірі 15338, 23 гривен, по авансовим звітам у розмірі 79755,40 гривен, фінансової допомоги у розмірі 102269, 97 гривен, а усього 197363, 60 гривен. Позовні вимоги мотивує тим, що він з 11 лютого 2003 року та по цей час працює головою правління відкритого акціонерного товариства «Гідромонтаж». З лютого 2003 року йому відповідачем не виплачена заробітна платня та заборгованість по авансовим звітам та фінансовій допомозі. Сума заборгованості станом на 1 січня 2007 року складає 197363, 60 гривен.
Заслухав сторони, вивчивши матеріали справи, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивача ОСОБА_1 було найнято на посаду голови Правління відкритого акціонерного товариства «Гідромонтаж» відповідно до протоколу №1 зборів учасників товариства від 25 листопада 2002 року. На підставі якого з ним укладено трудовий контракт. Відповідно до п. 16 розділу 3 зазначеного контракту за виконання обов'язків, передбачених цім контрактом голові правління нараховується заробітна платня за рахунок частки прибутку, отриманого товариством у наслідок його господарської діяльності, виходячи з встановленого йому окладу у розмірі 550 гривен та фактичного відроботаного часу, до виходу підприємства з фінансової кризи, розмір оплати труда встановлюється у розмірі мінімальної заробітної платні, встановленого йому розміру премії один відсоток до нарахованої заробітної платні, по посадовому окладу за кожний процент зростання прибутку (зменшення збитків) порівняно з попереднім кварталом. Крім того голові правління нараховується винагорода по результатах роботи за рік - чотири відсотки від нерозподіленого прибутку товариства.
Відповідно до довідки ВАТ «Гідромонтаж» заборгованість ОСОБА_1 складає з заробітної платні у розмірі 15338, 23 гривен, авансовим звітам - у розмірі 79755, 40 гривен, фінансової допомоги у розмірі 102269, 97 гривен, а усього 197363, 60 гривен, що підтверджується також фінансовою документацію, наданою позивачем.
Ст. 115 КЗпП України встановлено, що заробітна платня виплачується працівнику регулярно в робочі дні і в терміни, встановлені колективним договором, проте не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до положень ст. 21 КЗпП України трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Контракт є особливою формою трудового договору, в якому строк його дії, права, обов'язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення і організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін
Оскільки у встановлені терміни заробітна платня позивачу не виплачувалася в добровільному порядку, то вона повинна бути стягнута в примусовому порядку.
При цьому належним відповідачем по справі є відкрите акціонерне товариство “Гідромонтаж” як орган, з яким було укладено контракт.
Доводи представника відповідача про необхідність відрахування з заборгованості перед позивачем, спричинених ним збитків, суд не приймає до уваги, оскільки таки вимоги ВАТ “Гідромонтаж” до ОСОБА_1 не пред'являлись, та не були предметом розгляду судом.
Таким чином, судом достовірно встановлено, що відповідач своїх зобов'язань за трудовим контрактом у повному обсязі не виконав, у зв'язку з чим з нього на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітної платні у розмірі 15338, 23 гривен, авансовим звітам - у розмірі 79755, 40 гривен, фінансової допомоги у розмірі 102269, 97 гривен, а усього 197363, 60 гривен.
На підставі висловленого, керуючись ст. ст.10,11,130, 174, 175, 209,212-215 ЦПК України; ст. ст. 1046-1050 ЦК України, суд
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства “Гідромонтаж” (р/р 26003303440749 в Ялтинському філіалі АПБ “Національний Кредит” МФО 384715, ОКПО 14313441 ) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітної платні у розмірі 15338, (п'ятнадцять тисяч триста тридцять вісім) гривен 23 копійки, авансовим звітам - у розмірі 79755 ( сімдесят дев'ять тисяч сімсот п'ятдесят п'ять) гривен 40 копійок, фінансової допомоги у розмірі 102269( сто дві тисячі двісті шістдесят дев'ять) гривен 97 копійок, а усього 197363 (сто дев'яносто сім тисяч триста шістдесят три) гривні 60 копійок
Стягнути з відкритого акціонерного товариства “Гідромонтаж” (р/р 26003303440749 в Ялтинському філіалі АПБ “Національний Кредит” МФО 384715, ОКПО 14313441 ) на користь на користь держави судовий збір у сумі 1700 (одна тисяча сімсот) гривень,
Стягнути з відкритого акціонерного товариства “Гідромонтаж” (р/р 26003303440749 в Ялтинському філіалі АПБ “Національний Кредит” МФО 384715, ОКПО 14313441 ) витрати на інформаційне-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 (тридцять)гривен за розгляд справи Ялтинським міським судом.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим через Ялтинський міський суд в порядку та строки передбачені ст.. ст.. 294-296 ЦПК України.
Суддя -
- Номер: 6/314/199/2017
- Опис:
- Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
- Номер справи: 2-1176/2007
- Суд: Вільнянський районний суд Запорізької області
- Суддя: Прищепа О.І.
- Результати справи:
- Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
- Департамент справи:
- Дата реєстрації: 21.06.2017
- Дата етапу: 05.07.2017
- Номер: 6/314/197/2017
- Опис:
- Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
- Номер справи: 2-1176/2007
- Суд: Вільнянський районний суд Запорізької області
- Суддя: Прищепа О.І.
- Результати справи:
- Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
- Департамент справи:
- Дата реєстрації: 21.06.2017
- Дата етапу: 06.07.2017