Справа №1-94/ 11

                                                                       В И Р О К

                                                         І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

17  лютого  2011 року                                                              Знам'янський міськрайонний суд

                                                                                                   Кіровоградської області

в складі : головуючого судді                                                              Попової Н.І.

                при секретарі                                                                      Зеленській Т.В.

                з участю прокурора                                                            Нікітченка О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Знам”янка кримінальну справу по обвинуваченню

                                            ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженця міста Знам'янка Кіровоградської області і проживаючого в цьому місті по АДРЕСА_1, українця, громадянина України, безпартійного, освіта вища, одруженого, працюючого директором приватного підприємства «Євростандарт», раніше не судимого,-

                                                           за ч. 1  ст. 172  КК України,-

                                                            В  С  Т  А  Н  О  В И  В  :

          Підсудний  ОСОБА_1 скоїв грубе порушення трудового законодавства, за наступних обставин.

          ОСОБА_1, здійснюючи господарську діяльність, в період з березня по грудень 2010 року, з метою несплати в дохід держави податкових та інших обов'язкових страхових платежів, грубо порушуючи вимоги Кодексу законів про працю України, Закону України «Про оплату праці», використовував найману працю ОСОБА_2 без прийняття його на роботу та укладання з ним трудового договору, ведення табелю робочого часу, нарахування заробітної плати та обов'язкових державних платежів, оплати лікарняного найманому працівнику, передбачених трудовим законодавством України.

          При цьому, директор ПП «Євростандарт»ОСОБА_1 в порушення вимог ст. 23, 24 КзпП України, п.2.14 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої наказом Мінпраці України від 29 липня 1993 року № 58, відповідні записи про роботу ОСОБА_2 в трудову книжку не вносив.

          Використовуючи працю ОСОБА_2, грубо порушуючи його права, передбачені Конституцією України та законом України, ОСОБА_1 відрахування з заробітної плати у відповідні фонди соціального страхування не здійснював.

          Вказанимии діями директор ПП «Євростандарт»ОСОБА_1 позбавив найманого працівника ОСОБА_2 права на винагороду, встановлення пенсійних пільг, соціальних гарантій, передбачених Констітуцією України, грубо порушивши законодавство про працю.

          Будучи допитаним в судовому засіданні, підсудний ОСОБА_1 винним себе в інкримінованому йому діянні визнав повністю і пояснив суду, що він дійсно працює директором ПП «Євростандарт»і в нього з  березня по грудень 2010 року працював найманий  ним  працівник ОСОБА_2 без оформлення його на роботу, згідно передбаченого законодавства про працю.          

          Суд, на підставі ч.3 ст. 299 КПК України,з урахуванням думки учасників судового розгляду, визнав недоцільним дослідження доказів по справі, які ніким  не оспорюються і прийшов  до висновку, що підсудний  ОСОБА_1 винен в скоєнні злочину, передбаченого ч.1 ст.172 КК України за ознаками грубе порушення законодавства про працю.

          Призначаючи підсудному покарання, суд враховує характер і ступінь суспільної небезпеки, скоєного ним,  що він вчинив умисний, закінчений  невиликої тяжкості злочин.

          Пом'якшуючими вину підсудного обставинами суд вважає те, що він щиросердечно розкаюється в скоєному ним, раніше не судимий, від скоєного ним не настало тяжких суспільно небезпечних наслідків

          Обтяжуючих  вину підсудного обставин, судом по справі не встановлено.          

          Керуючись ст.323-324 КПК України, суд, -

                                                                   З А С У Д И В :

           ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні злочину, передбаченого ч.1 ст. 172 КК України і призначити йому покарання у виді штрафу в розмірі 510 грн.

          Вирок може бути оскаржено протягом 15-ти діб до апеляційного суду Кіровоградської області.

Суддя Знам”янського міськрайонного суду                                                          Н.І. ПОПОВА