Справа №  2-418/11                                                                                                                                                                                                                                                 Статзвіт 52   

(заочне)

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

16.02.2011 р.  Дніпровський районний суд м.Херсона у складі

головуючої судді                                          Войцеховської Я.В.

при секретарі                                             Височиній О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1  до Комунального підприємства «Світоч» Наддніпрянської селищної ради м.Херсона про  стягнення боргу по заробітній платі, стягнення середньої заробітної плати за час затримання розрахунку та моральної шкоди,   -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду із позовом до КП «Світоч»  про стягнення заборгованості по заробітній платі, в якому вказує, що з 11.02.2008 року до 30.11.2010 року вона працювала на КП «Світоч» спочатку на посаді паспортиста, а потім на посаді диспетчера та на 0,5 ставки паспортиста. При звільненні з підприємства відповідач не виплатив їй заробітну плату за квітень - листопад 2010 р. в сумі 3114,48грн., мотивуючі це відсутністю коштів. Щомісяця за вказаний період відповідач нараховував та сплачував їй заробітну плату в сумі 865,43грн. На день пред'явлення позову до суду сума середнього заробітку, яку відповідач зобов'язаний сплатити за час затримки розрахунку, складає 6923,44 грн.  Внаслідок протиправних дій відповідача, їй було спричинено моральну шкоду, яку оцінює в 1700 грн. Просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 3114,48грн., середній заробіток за затримку розрахунку в сумі 6923,44грн. та моральну шкоду в сумі 1700грн., забезпечити негайне виконання рішення суду.

          Позивач у судовому засіданні підтримала позовні вимоги в повному обсязі просила позов задовольнити.

          Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про місце та час розгляду справи повідомлений належним чином,про що свідчить службове повідомлення від 21.01.2010р. та розписка представника відповідача про дату слухання справи на 28.01.2011, причина неявки суду невідома, заяв про розгляд справи за його відсутності на адресу суду не надходило.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст.224 ЦПК України.

          Дослідивши матеріали справи, заслухавши позивача, суд встановив такі обставини і відповідні їм правовідносини:

ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з КП «Світоч» з 06.02.2008р. по 30.11.2010р. На підставі наказу №60 від 30.11.2010 року позивача було звільнено на підставі ст.38 КЗпП України за згодою сторін.

          Згідно довідки № 172 від 06.12.2010р. про заробітну плату, підписаною директором КП «Світоч» позивачу нараховано, але не повністю виплачено заробітну плату, внаслідок чого заборгованість складає 3114,48грн.

Відповідно вищезазначеної довідки ОСОБА_1 щомісяця нараховувалась заробітна плата у сумі 865,43грн. і на день пред’явлення позову сума середнього заробітку, яку відповідач зобов’язаний сплатити за час затримки розрахунку за квітень-листопад 2010р. складає 6923,44грн.(865,43грн. (щомісячна заробітна плата) х 8 місяців (затримка розрахунку).

          Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Стаття 237-1 КЗпП України передбачає, що відшкодування власником   або   уповноваженим   ним   органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань,  втрати  нормальних життєвих  зв'язків  і  вимагають  від  нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Враховуючи те, що у зв'язку з невиплатою зароблених коштів,  законні права позивача були порушені, також завдано душевних страждань, оскільки після звільнення він залишився без засобів існування, суд вважає вимогу щодо відшкодування відповідачем моральної шкоди законною та обґрунтованою  та такою, що підлягає частковому задоволенню у сумі 500грн.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави необхідно стягнути судові витрати пропорційно до задоволеної частини вимог, які складаються із суми судового збору – 105,38грн. та витрат на інформаційно-технічне забезпечення в розмірі 120 грн.

          На підставі викладеного,розглянувши позов в межах заявлених вимог, оцінивши докази по справі та їх в сукупності, суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню.

          Керуючись ст.ст.5-11, 60, 88, 208-210, 213-215, 224-226, 294 ЦПК України, ст.ст. 116 ,117, 237-1 КЗпП України, суд –

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Світоч» Наддніпрянської селищної ради м.Херсона про стягнення заборгованості по заробітній платі – задовольнити частково.

          Стягнути з Комунального підприємства «Світоч» Наддніпрянської селищної ради м.Херсона на користь ОСОБА_1 3114,48 гривень (три тисячі сто чотирнадцять гривень 48 копійока ) в рахунок відшкодування заборгованості по заробітній платі за період квітень - листопад 2010  року.

          Стягнути з Комунального підприємства «Світоч» Наддніпрянської селищної ради м.Херсона на користь ОСОБА_1 6923,44грн. (шість тисяч дев’ятсот двадцять три гривні 44 копійки) в рахунок відшкодування середнього заробітку за затримку розрахунку за період квітень - листопад 2010 року.

Стягнути з Комунального підприємства «Світоч» Наддніпрянської селищної ради м.Херсона на користь ОСОБА_1 500 гривень (п’ятсот гривень) в рахунок відшкодування моральної шкоди.

Стягнути з Комунального підприємства «Світоч» Наддніпрянської селищної ради м.Херсона судовий збір на користь держави в сумі 105,38 гривень (сто п’ять гривень 38 копійок).

Стягнути з Комунального підприємства «Світоч» Наддніпрянської селищної ради м.Херсона судовий збір на користь держави 120,00 гривень (сто двадцять гривень) в рахунок відшкодування витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати на користь ОСОБА_1 за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення.

Суддя                                                Войцеховська Я.В.