Судове рішення #13533377

                                                  копія

                                                                                За адміністративним матеріалом

                                                            № 3-8/11/1605

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

24 січня 2011 року          м. Гребінка

Суддя Гребінківського районного суду Полтавської області Радзівон О.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної Державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженки с. Іскрівці Лохвицького району Полтавської області, мешканки АДРЕСА_1, українки, громадянки України, працюючої керівником Селянсько-фермерського господарства «Влада»(юр.адреса: с. Тополеве Гребінківського району Полтавської області), ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Під час перевірки державним інспектором праці Охріменко І.А. СФГ «Влада»було виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», щодо виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, при наступних обставинах.

СФГ «Влада»діє на підставі Статуту зареєстрованого розпорядженням Гребінківської районної алдміністрації від 24.12.2004 року, реєстраційний номер 15621050001000025.

Згідно табелів обліку робочого часу СФГ «Влада»працює в неповному робочому режимі. Нарахування заробітної плати проводиться за фактично відпрацьований час та встановленими штатним розписом посадовими окладами. Штатний розпис затверджено головою СФГ «Влада»ОСОБА_1 станом на 01.10.2010 року, так згідно штатного розпису встановлені наступні посадові оклади: голова СФГ «Влада»ОСОБА_1 –1000 грн., бухгалтер ОСОБА_3 –908 грн..

В ході перевірки СФГ «Влада»має місце має місце порушення ст. 115 КЗпП та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», так заробітна плата в СФГ «Влада»проводиться один раз на місяць згідно книги обліку розрахунків по оплаті праці на 2009-2010 роки та платіжних відомостей.

Цими протиправними діями ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не з’явилася, хоча про час та місце розгляду була повідомлена належним чином, у встановленому законом порядку. Суд, у відповідності до ч. 3 ст. 268 КУпАП, вважає можливим розгляд справи за відсутності порушниці.

Крім визнання вини порушницею, її винність у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 16-09-90/19 від 16.12.2010 року, актом  перевірки № 16-09-90/28 від 16.12.2010 року, платіжною відомістю за вересень-жовтень 2010 року, іншими матеріалами.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушниці, ступінь її вини, до гр. ОСОБА_1 необхідно застосувати адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 КУпАП у виді адміністративного штрафу в розмірі п’ятидесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян –850 (вісімсот п’ятдесят) гривень.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст.  283-285 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та застосувати до неї адміністративний штраф в розмірі п’ятидесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян –850 (вісімсот п’ятдесят) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з дня її проголошення через Гребінківський районний суду Полтавської області.

Строк пред’явлення постанови до виконання 24.04.2011 року


Суддя                                                            підпис                                        О.І.Радзівон

З оригіналом згідно


Голова

Гребінківського районного суду

Полтавської області                                                                                 О.І.Радзівон

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація