Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа №  3-180/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И          

      Суддя Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області Березюк О.Г., розглянувши матеріали, які надійшли від головного інспектора праці Територіальної державної інспекції праці в Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

         ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки АДРЕСА_1, працюючої головним лікарем приватного підприємства "Сіліцея" за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

        ОСОБА_1, будучи головним лікарем приватного підприємства "Сіліцея", що розташоване по проспекту Миру, 14 А в м. Шепетівка, під час виконання своїх посадових обов?язків в період з 01.01.2010 року по 01.12.2010 року, допустила порушення вимог законодавства про працю,  а саме: на вказаному підприємстві не визначені умови оплати праці, ставки заробітної плати, посадові оклади при обчисленні заробітної плати працівникам закладу  охорони здоров"я. Згідно наданих розрахункових відомостей по заробітній платі, штатних розписів за період з січня 2010 року по грудень 2010 року встановлено, що оплата праці на підприємстві проводилась відповідно до встановлених штатних розписом посадових окладів в період з 01.01.2010 року по 30.06.2010 року, виходячи із розміру мінімальної заробітної плати з 1 січня 2010 року - 869 грн., з 1 квітня 2010 року - 884 грн., 1 квітня 2009 року - 625 грн. В порушення вимог ст. 115 КЗпП та ст. 24 Закону України заробітна плата працівникам виплачувалась один раз на місяць, що оформлялось платіжними відомостями. На вимогу державного інспектора праці табелі обліку робочого часу не були надані, що свідчить про те, що на підприємстві не ведеться облік робочого часу. Вказаними діями ОСОБА_1 порушила вимоги ст.ст. 97, 115 КЗпП України, ст. ст. 24, 30  Закону України «Про оплату праці" та вчинила правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1  КУпАП.

     ОСОБА_1 вину визнала, у скоєному щиро розкаялась, пояснила, що акту Територіальної державної інспекції праці в Хмельницькій області за результатами перевірки ПП «Сіліцея»не оскаржувала.

        ЇЇ вина підтверджується також даними протоколу про адміністративне правопорушення від 19.01.2010 року, актом перевірки додержання законодавства про працю № 22-06-97/23, іншими зібраними в справі доказами.

Тому, враховуючи характер вчиненого, особу порушника, яка визнала вину, вперше притягується до відповідальності за правопорушення, передбачене ст. 41 КУпАП, всі  обставини справи,

керуючись ст. 33  Кодексу України про адмінправопорушення,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та оштрафувати на 510 ( п’ятсот десять ) грн.

        Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови в апеляційний суд Хмельницької області через Шепетівський міськрайонний суд.

                                              Суддя