№ 3-1059-07
Постанова
іменемУкраїни
16 квітня 2007 року Суддя Мар»їнського районного суду Міненко Л.А., розглянувши матеріал про адміністративне правопорушення, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Донецької області у відношенні: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працює: генеральним директором сільскогосподарьского ТОВ «Універсал - Агро», яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1, -
ВСТАНОВИВ:
6.03.07 Територіальної державної інспекції праці у Донецької області проведено перевірку додержання чинного законодавства про працю на сільскогосподарьского ТОВ «Універсал - Агро». В ході перевірки встановлено, що генеральний діректор ОСОБА_1 працює на посаді генерального директора згідно наказу № 19 від 10.10.2005 року, та на підставі вимог ст..21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повина забезпечити реалізацію трудових прав горомодян. Однак, перебуваючи на посаді генерального директора ОСОБА_1 порушила вимоги чинного трудового законодавства та вчинила адміністративне правопорушення, а саме:
На підприємстві не розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку, що є порушенням вимог ст..57,142, Кзпп України.
Відповідно до вимог наказу Міністерства статистики України від 27.10.95 р.№277 «Про затвердження типових форм первинного обліку особистого складу» на робітників заведені особові картки за формою П-2. Однак в порушення вимог п.2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників затвердженої наказом Мінпраці, Мін*юсту і Мінсоцзахисту від 29.07.93 р. № 58 працівники, а саме: ОСОБА_3., ОСОБА_2, та інші, не ознайомлені із записами, внесеними до трудової книжки.
ОСОБА_1, у судове засідання не з'явилася, причини неявки суду не повідомив. Суд вважає можливим розглянути справу у його відсутність.
Враховуючи дані правопорушника, тяжкість правопорушення і керуючись ст. 41 ч. 1 КпАП України,
ПОСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 визнати винною за ст. 41 ч. 1 КпАП України і накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 255 (двісті п'ять десять п'ять ) гривень. Постанова оскарженню не підлягає, але може бути опротестована.