Справа № 2-516/2011 р.

З А О Ч Н Е     Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

04 лютого 2011 року Алчевський міський суд Луганської області у складі:

Головуючого судді-                                           Ткач О.В.

При секретарі-                                                    Шалуновій І.В.

Розглянув у відкритому судовому засіданні у залі суду у м. Алчевську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «ХП Фирма Спецстрой»про стягнення заборгованості по заробітній платі,

В С Т А Н О В И В :

        ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом в обґрунтування якого, посилається на те, що 17.09.2007 року вона була прийнята до ТОВ «ХП ФИРМА СПЕЦСТРОЙ»на постійне роботу на посаду головного бухгалтера з окладом згідно штатного розкладу у розмірі 2000 грн. На зазначеній посаді вона працювала до 30.11.2009 року і цією датою була звільнена з посади за власним бажанням (наказ № 174-К від 30.11.2009 року). 01.12.2009 року вона була прийнята на посаду головного бухгалтера за сумісництвом на цьому ж підприємстві з окладом 2000 грн. На цій посаді вона працювала до звільнення з підприємства  18.11.2010 року (наказ № 184-К від 18.11.2010 року). Починаючи з 01.11.2008 року їй не виплачується заробітна плата, заборгованість по заробітній платі за період з 01.11.2008 року до звільнення складає 20152,81 грн. За несвоєчасну виплату заробітної плати їй нарахована компенсація в сумі 2337,60 грн. Оскільки у добровільному порядку відповідач не сплачує заборгованість та компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати, то просить стягнути з ТОВ «ХП ФИРМА СПЕЦСТРОЙ»заборгованість по заробітній платі в сумі 20152,81 грн. та компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 2337,60 грн., а всього 22490,41 грн.

         04.02.2011 року постановлено ухвалу про заочний розгляд справи.

         Позивач у судовому засіданні вимоги позову підтримала у повному обсязі.

         Відповідач –представник ТОВ «ХП ФИРМА СПЕЦСТРОЙ» не з*явився у судове засідання, про місце та час слухання справи був повідомлен належним чином (а.с. 15,18). Заяви про розгляд справи за його відсутністю від відповідача не надходило, тому суд вважає, що справу можливо розглянути у відсутність відповідача.

        Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав:

        17.09.2007 року ОСОБА_1 була прийнята до ТОВ «ХП ФИРМА СПЕЦСТРОЙ»на посаду головного бухгалтера, що підтверджується наказом № 78-К (а.с. 5).

        30.11.2009 року ОСОБА_1 була звільнена з ТОВ «ХП ФИРМА СПЕЦСТРОЙ»за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України, що підтверджується наказом  № 174-К (а.с. 6).

        Згідно приказу № 175-К від 01.12.2009 року ОСОБА_1 була прийнята на посаду головного бухгалтера за сумісництвом на ТОВ «ХП ФИРМА СПЕЦСТРОЙ», на якій працювала  до звільнення, до 18.11.2010 року( наказ № 184-К від 18.11.2010 року).

        Відповідно до ст.. 21 КЗпП України трудовим договором є угода, відповідно до якої працівник зобов*язується виконувати роботу, обумовлену трудовим договором, а власник підприємства зобов*язаний виплачувати працівникові заробітну плату.

        Однак відповідач своїх обов*язків щодо виплати заробітної плати не виконує, тому утворилась заборгованість по заробітній платі за період з 01.11.2008 року у сумі 20152,81 грн., що підтверджується довідкою ТОВ «ХП ФИРМА СПЕЦСТРОЙ»№ 63 від 20.12.2010 року (а.с. 9).

        Статтею 117 КЗпП України передбачено, що у випадку невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

       Оскільки за несвоєчасну виплату заробітної плати ОСОБА_1 була нарахована компенсація в сумі 2337,60 грн. (розрахунок № 64 від 20.12.2010 року (а.с. 10).

       На підставі викладеного, суд вважає, що з ТОВ «ХП ФИРМА СПЕЦСТРОЙ»необхідно стягнути на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 20152,81 грн. та компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 2337,60 грн., а всього 22490,41 грн.    

           Керуючись ст.ст. 10,11,30,62,214-215 ЦПК України, ст.ст. 118-120, ч. 1 ст. 110 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

          Позов задовольнити.

     Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ХП ФИРМА СПЕЦСТРОЙ»на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 20152,81 грн. та компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 2337,60 грн., а всього 22490,41 грн.    

      Копію заочного рішення надіслати відповідачу не пізніше трьох днів з дня його проголошення.

     Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

       У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому ЦПК України.  У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

        Заочне рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку на апеляційне оскарження.

    Заочне рішення може бути оскаржено в Апеляційному суді Луганської області через Алчевський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя:                                                                                                  О.В. ТКАЧ