1519/2-2309/2011
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
14 січня 2011 року Малиновський районний суд м.Одеси у складі:
головуючого –судді Вербицької Н.В.,
при секретарі –Солтис О.Ю.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до управління житлово-комунального господарства і паливно-енергетичного комплексу Одеської міської ради про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,
В С Т А Н О В И В :
02.11.2010 року ОСОБА_1 звернувся з позовом до управління житлово-комунального господарства і паливно-енергетичного комплексу Одеської міської ради про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, обґрунтовуючи його тим, що він має заборгованість по заробітній платі за період з березня по серпень 2004 року, працюючи на посаді начальника утиль цеху КТП «Міська аварійно-санітарна служба». На підставі рішення Одеської міської ради № 2955 від 26.08.2004 року комунальне транспортне підприємство «Міська аварійно-санітарна служба»з 01.12.2004 року ліквідовано, предмет діяльності цього підприємство передано до повноважень КП «Одескомунтранс». Оскільки ліквідоване підприємство підпорядковувалось управлінню житлово-комунального господарства Одеської міської ради, позивач з урахування уточнень до позову просив стягнути заборгованість по заробітній платі в розмірі 5 534,42 грн., а також індексацію заробітної плати з березня 2004 року в розмірі 6 918,03 грн.
Відповідач в судове засідання не з’явився, про день слухання справи повідомлений, про причини неявки не сповістив, заперечень проти позову не подав. На підставі викладеного, суд вважає причини їх неявки неповажними.
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.
Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.
Правовідносини між сторонами виникли з приводу оплати праці.
В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 31.08.2004 року звільнений з посади начальника утиль цеху комунального транспортного підприємства (надалі –КТП) «Міська аварійно-санітарна служба»за ст.38 КЗпП України за власним бажанням, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.6-9).
Станом на день звільнення у КТП «Міська аварійно-санітарна служба»перед позивачем існувала заборгованість по зарплаті, яка утворилась з березня по серпень 2004 року, в розмірі 4 889,37 грн., що підтверджується довідкою підприємства від 31.08.2004 № 69/04 (а.с.10).
Рішенням Одеської міської ради № 2955-10 від 26.08.2004 року КТП «Міська аварійно-санітарна служба»з 01.12.2004 року ліквідовано з переданням предмету своєї діяльності КП «Одескомунтранс»(а.с.11).
Фактично КТП «Міська аварійно-санітарна служба»у складі інших комунальних підприємств являлось структурним підрозділом управління житлово-комунального господарства Одеської міської ради (надалі - УЖКГ), яке здійснювало координацію їх діяльності.
Тому наявні борги по невиплаченій заробітній платі працівникам КТП «Міська аварійно-санітарна служба»лежать на УЖКГ.
Рішенням Одеської міської ради № 4091-V від 09.04.2009 року створено управління житлово-комунального господарства та паливно-енергетичного комплексу Одеської міської ради шляхом злиття управління житлово-комунального господарства та управління паливно-енергетичного комплексу. Відповідно до п.1.5 Положення про УЖКГ та ПЕК, затвердженого цим же рішенням Одеської міської ради новостворене управління є правонаступником УЖКГ Одеської міської ради.
Оцінюючи наведене, суд приходить до висновку, що заборгованість по заробітній платі позивача повинна бути стягнута з УЖКГ та ПЕК Одеської міської ради - відповідача по справі.
Стягуючи заборгованість по заробітній платі суд, відповідно до ст.116 КЗПП України, стягує її в розмірі, визначеній у довідці від 31.08.2004 року, –4 889,37 грн.
Постановляючи рішення про стягнення заборгованості по зарплаті відповідно до п.6 постанови Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»суд зазначає, що оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов’язком роботодавця і працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов’язкових платежів.
Відповідно до ч.6 ст.95 КЗПП України заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку. Індексація грошових коштів за період з березня 2004 року до листопада 2010 року згідно розрахунків позивача на підставі вимог Закону України «Про індексацію грошових доходів населення»складає 6 918,03 грн. (а.с.16), які також підлягають стягненню.
В наданій позивачем довідці про збільшення розміру заборгованості по заробітній платі до 5 534,42 грн. станом на 01.05.2005 року до складу заборгованості 4 889,37 грн. включена індексація заробітної плати –645,05 грн. за період з березня 2004 року до травня 2005 року. Оскільки індексація заробітку проведена судом з березня 2004 року до листопад 2010 року, то подвійне стягнення індексації з березня 2004 року по травень 2005 року є неприпустимим. В зв’язку з наведеним, суд не приймає до уваги зазначену довідку про збільшення розміру заборгованості по зарплаті.
Суд вважає доведеними обставини нанесення позивачу моральної шкоди внаслідок неправомірних дій відповідача щодо невиплати йому заборгованості по зарплаті в день звільнення, яка виразилась в переживаннях, порушенням нормального життєвого ритму. Неотримання позивачем заробітної плати протягом тривалого часу вимагала від позивача додаткових зусиль для організації свого життя. Стягнення моральної шкоди за вищенаведеними обставинами передбачено ст.237-1 КЗПП України. Враховуючи принципи розумності, справедливості та співмірності нанесених збитків до розміру шкоди, яка стягується, суд вважає достатнім визначення її у розмірі 500 грн.
Керуючись ст.ст.116,137-1 КЗПП України, ст.ст.10,11,60,209,213-215,367 ЦПК України, суд
В И Р І Ш И В :
Стягнути з управління житлово-комунального господарства і паливно-енергетичного комплексу Одеської міської ради на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату за період з 01 березня 2004 року по 31 серпня 2004 року в сумі 4 889,37 грн.
Стягнути з управління житлово-комунального господарства і паливно-енергетичного комплексу Одеської міської ради на користь ОСОБА_1 індексацію заробітної плати за період з березня 2004 року по листопад 2010 року в сумі 6 918,03 грн.
Стягнути з управління житлово-комунального господарства і паливно-енергетичного комплексу Одеської міської ради на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 500 грн.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бути оскаржене позивачем до апеляційного суду Одеської області шляхом подачі до Малиновського районного суду м.Одеси апеляційної скарги на протязі 10 днів з дня проголошення рішення.
У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.
Головуючий Н.В.Вербицька