Доманівський районний суд Миколаївської області

вул. Центральна, 35 м. смт. Доманівка Доманівський район Миколаївська область Україна 56400

e-mail: inbox@dm.mk.court.gov.ua

Справа № 475/1351/21

Провадження № 2/475/488/21

У Х В А Л А

29.12.2021смт. Доманівка

Суддя Доманівського районного суду Миколаївської області Кривенко О.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 , поданої від її імені представником ОСОБА_2 до Комунального підприємства «Ринок» про визнання незаконним та скасування редакції колективного договору, визнання незаконними наказів, стягнення майнової шкоди

ВСТАНОВИВ:

Представник позивача ОСОБА_1 – адвокат Бабкова О.С., яка діє на підставі ордера на надання правничої допомоги звернулася до суду з позовом до КП «Ринок» в якому просить:

- визнати незаконним та скасувати редакцію колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом КП «Ринок» на 2021 – 2024 роки, зареєстрований 27.05.2021 р. за №4;

- визнати незаконним Наказ №1 від 30.04.2021 р. «Про зміни в організації виробництва і праці»;

- визнати незаконним Наказ №2 від 30.04.2021 р. «Про внесення змін до штатного розпису КП «Ринок»;

- визнати незаконним Наказ №10 від 19.06.2021 р. «Про затвердження штатного розпису»;

- стягнути з КП «Ринок» майнову шкоду за весь час незаконного переведення на 0,5 ставки, виходячи з різниці між фактично отриманими коштами за відпрацювання 4-х годинного робочого дня та розміром заробітної плати, яка повинна нараховуватися за відпрацювання 8-годинного робочого дня за той самий період.

Дана позовна заява не відповідає вимогам ст.ст. 175,177 ЦПК України в зв`язку з несплатою судового збору за частину вимог.

Згідно ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до п.3 ст.6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Як вбачається з позову, позивач просить визнати незаконним та скасування редакції колективного договору, визнати незаконними три окремих наказів, та стягнути майнову шкоду.

Відповідно до ч.1 ст.4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі:

- за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана: фізичною особою або фізичною особою - підприємцем становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (тобто не менше 908 грн) та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (11350 грн);

- за подання позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (908 грн).

Згідно ст.7 Закону України «Про державний бюджет України на 2021 рік» прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць для працездатних осіб: з 1 січня становить 2270 гривень.

У позовній заяві позивачем сплачено один судовий збір в розмірі 908,00 грн, але не конкретизовану за яку саме з вимог.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Так, виходячі із змісту позовних вимог, позивачем заявлено позовну вимогу майнового характеру, відповідно до якої позивач просить стягнути з відповідача майнову шкоду, однак позивачем не надано розрахунок суми майнової шкоди та не зазначено її розмір, підлягають уточненню підстави звільнення від сплати судового збору (чи за вимогу про стягнення заробітної плати, від сплати якої позивач звільняється чи за заподіяння майнової шкоди, тобто збитків, заподіяних майну фізичної або юридичної особи внаслідок заподіяння їй шкоди або невиконання укладеного з нею договору)

Подані до суду позовні заяви чи заяви, а також зустрічні позовні заяви можуть містити кілька самостійних позовних вимог, кожна з яких є об`єктом справляння судового збору.

З огляду на вище викладене позивачу слід оплатити судовий збір за позовні вимоги за визнання незаконними трьох окремих наказів ( 908+908+908 = 2 724 грн)

Окрім того, зі змісту позовної заяви вбачається, що спір виник між найманим працівником і підприємством, а предметом позову та однією з позовних вимог є визнання незаконним та скасування колективного договору, укладеного між адміністрацією та трудовим колективом, тобто позивач оспорює положення колективного договору.

Колективні трудові спори, на відміну від індивідуальних, – це спори непозовного провадження між найманими працівниками, трудовим колективом (профспілкою) і власником чи уповноваженим ним органом, у яких ідеться про зіткнення інтересів сторін трудових правовідносин. А тому до таких спорів застосовується примирно-третейський порядок вирішення, правовий механізм якого визначено Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».( Постанова Верховного Суду від 8 вересня 2021 року у справі № 213/5101/19 (провадження № 61-18946св20, згідно якої закриваючи провадження у справі, суд першої інстанції виходив з того, що на відміну від індивідуальних, колективні трудові спори, - це спори непозовного провадження між найманими працівниками і власником чи уповноваженим ним органом, в яких йдеться про зіткнення інтересів сторін трудових правовідносин. А тому до таких спорів застосовується примирно-третейський порядок вирішення, правовий механізм якого визначено Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Колегія суддів Верховного Суду погодилась з таким висновком суду першої інстанції).

Отже, позивач не обгрунтовує в позові безпосереднє звернення з вказаною вимогою до суду, для вирішення якої застосовується примирно-третейський порядок вирішення, оскільки буде стосуватись інтересів трудового колективу підприємства, уповноважений представник якого підписав вказаний договір.

Згідно з ч.1 ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175-177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Зважаючи на викладені вище обставини, суд дійшов висновку про залишення позовної заяви ОСОБА_1 без руху з наданням позивачу строку для усунення вказаних в ухвалі недоліків.

Керуючись ст.ст.81, 83, 175, 176, 177, 294, 315, 318 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 , поданої від її імені представником ОСОБА_2 до Комунального підприємства «Ринок» про визнання незаконним та скасування редакції колективного договору, визнання незаконним наказів, стягнення майнової шкоди залишити без руху, надавши позивачу десять днів з дня отримання ухвали суду для усунення недоліків.

Роз`яснити позивачу, що в разі якщо у вказаний строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Копію ухвали надіслати позивачу та її представнику.

Ухвала оскарженню не підлягає.

суддя : О. В. Кривенко