Справа № 2-752/2007р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

25 квітня 2007р. Первомайський міскрайонний суд Харківської області

в складі: головуючого - Зел енського В.В. при секретарі - Лукіновій О.О.,

розглянувши в попередньому відкритому судовому засіданні в м.

Первомайському   Харківської   області   справу   за   позовом                                   ОСОБА_1 до Первомайського державного підприємства "Хімпром" про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач просить задовольнити позов, посилаючись на наступні докази.

Позивач був прийнятий на роботу на Первомайське ДП "Хімпром" електрозварником ручної зварки 4 розряду цеха з виробництва електролітичної щелочі виробництва хлору та каустичної соди наказом № 242 від 25.10.2005 року, а наказом № 175 від 03.07.2006 року його було звільнено на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. Після звільнення відповідач не зробив повного розрахунку з позивачем, тому заборгованість ДП "Хімпром" перед позивачем становить 1486 грн. 18 коп., яку він просить стягнути. Крім того, позивач просить стягнути з ДП "Хімпром" середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 1772 грн. 53 коп. Крім того просить стягнути з відповідача юридичну допомогу - 50 грн.

Представник відповідача в судове засідання з'явився, позовні вимоги визнав в повному обсязі.

Суд, встановивши, обставини і визначені відповідно до них правовідносини, вважає позовні вимоги законними, обґрунтованим та в повному обсязі підтвердженими матеріалами справи.

Позивач був прийнятий на роботу на Первомайське ДП "Хімпром" електрозварником ручної зварки 4 розряду цеха з виробництва електролітичної щелочі виробництва хлору та каустичної соди наказом № 242 від 25.10.2005 року, а наказом № 175 від 03.07.2006 року його було звільнено на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. Після звільнення підприємство заборгувало позивачу заробітну плату в сумі 1486 грн. 18 коп., яку не виплачено до даного часу, що підтверджується довідкою № 3429,

2

Так як ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення, то слід стягнути з ДП "Хімпром" на користь позивача заробітну плату в сумі 1486 грн. 18 коп.

Згідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органа належних звільненому працівникові сум у передбачені строки, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Таким чином середній заробіток за час затримки розрахунку склав 1772 грн. 53 коп.

Крім того з відповідача на користь позивача слід стягнути юридичну допомогу - 50 грн.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 4, 213-215, 218 ЦПК України, ст. ст. 116, 117 КЗоТ України, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Первомайського Державного підприємства "Хімпром" на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2 року народження, уродженця м. Красноярськ Росії заробітну плату в сумі 1486 грн. 18 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 1772 грн. 53 коп., юридичну допомогу - 50 грн., а всього - 3308 грн. 71 коп.

Рішення може бути оскаржено до судової палати з цивільних справ Апеляційного суду Харківської області через Первомайський міськрайонний суд в наступному порядку: 1) заяву про апеляційне оскарження рішення суду подається протягом 10 днів з дня проголошення рішення; 2) апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.