Справа №2о-1/ 11                                                                 

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

   05 січня 2010 року                                                                                        м. Берегово

     Берегівський районний суд Закарпатської області в складі головуючого Фейіра О.О., при секретарі Кузьма Т.В., з участю прокурора Горват А.А., особи, в інтересах якої заявлено заяву ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Берегово справу за заявою Берегівського міжрайонного прокурора в інтересах гр. ОСОБА_1, заінтересована особа: Транспортно-виробниче підприємство Берегівської райспоживспілки Закарпатської облспоживспілки про встановлення факту наявності трудового стажу,-

в с т а н о в и в :

        Зважаючи на потребу у наведенні доводів, на що може бути витрачений значний час, суд вважає за необхідне проголосити вступну та резолютивну частини рішення.

На підставі наведеного, керуючись ст..ст.15, 57-60, 208, 209, 234, 235, 256, 292, 294 ЦПК України,

р і ш и в :

   заяву задовольнити.

   Встановити факт того, що ОСОБА_1 згідно наказу № 88-ок від 04.08.1977 року прийнятий на роботу до Берегівського філіалу Виробничо-автотранспортного об’єднання Закарпатської облспоживспілки на посаду електрогазозварника 4 розряду та факт того, що останній  виконував вказані обов’язки в період з 05.08.1977 року по 28.01.1981 року.

   З повним текстом рішення сторони можуть ознайомитися 10 січня 2011 року.

   Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення- протягом десяти днів з дня отримання його копії, до апеляційного суду Закарпатської області через цей районний суд.

Головуючий                                                                        О.О.Фейір

                                                                                                                                    Справа №2о-1/ 11                                                                 

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

                  05 січня 2010 року                                                                                        м. Берегово

     Берегівський районний суд Закарпатської області в складі головуючого Фейіра О.О., при секретарі Кузьма Т.В., з участю прокурора Горват А.А., особи, в інтересах якої заявлено заяву ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Берегово справу за заявою Берегівського міжрайонного прокурора в інтересах гр. ОСОБА_1, заінтересована особа: Транспортно-виробниче підприємство Берегівської райспоживспілки Закарпатської облспоживспілки про встановлення факту наявності трудового стажу,-

в с т а н о в и в :

       Берегівський міжрайонний прокурор в інтересах гр. ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом про встановлення факту наявності трудового стажу. Заяву мотивовано тим, що у вересні поточного року ОСОБА_1 звернувся до транспортно-виробничого підприємства Берегівської райспоживспілки, яке являється правонаступником Берегівського філіалу Виробничого автотранспортного об’єднання Закарпатської облспоживспілки, з проханням видати йому довідку з формою, встановленою додатком № 5 до Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ № 637 від 12.08.1993 року, для подальшого подання її до управління Пенсійного фонду  в Берегівському районі та оформлення пенсії на пільгових умовах, у видачі якої йому було відмовлено.

      В судовому засіданні прокурор Горват А.А. заяву підтримав з підстав викладених в заяві та просив встановити факт того, що ОСОБА_1 згідно наказу № 88-ок від 04.08.1977 року прийнятий на роботу до Берегівського філіалу Виробничо-автотранспортного об’єднання Закарпатської облспоживспілки на посаду електрогазозварника 4 розряду та, що останній виконував вказані обов’язки в період з 05.08.1977 року по 28.01.1981 року.

    Особа, в інтересах якої заявлено заяву ОСОБА_1 заяву прокурора підтримав та пояснив, що у вересні поточного року звернувся до транспортно-виробничого підприємства Берегівської райспоживспілки, з проханням видати йому довідку про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за відсутністю відповідних записів у його трудовій книжці, однак йому було відмовлено. Заявлену прокурором заяву в його інтересах просив задовольнити..

     Представник заінтересованої особи заперечив проти заяви, вважаючи таку безпідставною та просив відмовити у її задоволенні.

     Заслухавши пояснення сторонін, перевіривши матеріали справи суд вважає заяву задовольнити з наступних підстав.

     Згідно п.2 перехідних положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»- пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і важкими умовами праці за списком N 1 та на інших роботах із шкідливими та важкими умовами праці за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

     До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди вказаним особам пенсії призначаються за нормами цього Закону та Закону України «Про пенсійне забезпечення».

     Відповідно до  п. «б»ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»- на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

-          працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим КМУ, і за результатами атестації робочих місць;

-          чоловіки –після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах;

-          жінки –після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

     Згідно матеріалів справи, ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 працював у Берегівському філіалі Виробничого автотранспортного об’єднання Закарпатської облспоживспілки з 05.08.1977 по 28.01.1981 роки. При цьому, згідно запису № 8 у трудовій книжці наказом № 88-ок від 04.08.1977 року останнього було призначено на посаду слюсаря 4 розряду газоелектрозварника. Наступним записом запис № 8  визнаний недійсним, а згідно запису № 9 цим же наказом - № 88-ок від 04 .08.1977 –ОСОБА_1 прийнято на роботу електрогазозварником 4 розряду. ( а.с. 9)

    Вказана професія, посада включена до списку N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, як така, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах. Разом з тим, посада слюсаря до вказаного вище списку не включена.

    Згідно наявних в архівних документах транспортно-виробничого підприємства Берегівської райспоживспілки наказів, до наказу № 88-ок від 04.08.1977 року зміни, зазначені у трудовій книжці ОСОБА_1, внесені не були. Так, відповідно до п. 6 наказу ОСОБА_1 прийнято на роботу на посаду слюсаря 4 розряду з 05.08.1977 року на підставі його заяви. (.а.с 13)

    Відповідно п. 18 Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року, за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності  архівних даних з інших причин, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі)  або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

 Те, що ОСОБА_1 працював у Берегівськомі філіалі Виробничого автотранспортного об’єднання Закарпатської облспоживспілки з 05.08.1977 по 28.01.1981 роки на посаді електрозварника підтверджується також його поясненнями від 30.09.2010 року, поясненнями ОСОБА_2 від 19.10.2010 року, який працював у Берегівському філіалі Виробничого автотранспортного об’єднання Закарпатської облспоживспілки з 17.06.1977 по 13.06. 1988 роки на посаді водія 2 та 3 класу та поясненнями ОСОБА_3 від 19.10.2010 року, який працював у Берегівському філіалі Виробничого автотранспортного об’єднання Закарпатської облспоживспілки з 1978 по 1984 роки на посаді слюсаря (а.с. 10-11, 19,21).

 Крім того, у п. 1 наказу по підприємству № 123-ок від 18.12.1978 року, п.6 наказу № 56-ок від 22.06.1979 року та п.3 наказу № 98-ок від 27.10.1980 року ОСОБА_1 надаються чергові відпуски як електрогазозварнику, а п. 1 наказу №7-ок від. 28.01.1981 року ОСОБА_1 звільнено з роботи за власним бажанням також з посади газоелектрозварника ( а.с. 14,15,16,17).    

  На підставі наведеного, керуючись ст..ст.15, 57-60, 208, 209, 234, 235, 256, 292, 294 ЦПК України,

р і ш и в :

   заяву задовольнити.

   Встановити факт того, що ОСОБА_1 згідно наказу № 88-ок від 04.08.1977 року прийнятий на роботу до Берегівського філіалу Виробничо-автотранспортного об’єднання Закарпатської облспоживспілки на посаду електрогазозварника 4 розряду та факт того, що останній  виконував вказані обов’язки в період з 05.08.1977 року по 28.01.1981 року.

   З повним текстом рішення сторони можуть ознайомитися 10 січня 2011 року.

   Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення- протягом десяти днів з дня отримання його копії, до апеляційного суду Закарпатської області через цей районний суд.

Головуючий                                                                        О.О.Фейір