справа № 2-5634/10
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
22 червня 2010 року
Хмельницький міськрайонний суд у складі:
головуючої - судді Порозової І.Ю.
при секретарі – Яковенко В.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні залу Хмельницького міськрайонного суду справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м.Хмельницькому про зобов’язання до призначенні пенсії,
В С Т А Н О В И В :
В травні 2010 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до управління Пенсійного Фонду України у м. Хмельницькому про зобов’язання призначити пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 виробництв, цехів, професій і посад з важкими умовами праці, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, посилаючись на те, що він понад 12 років 6 місяців пропрацював на посаді майстра та прораба, має загальний стаж понад 25 років, 05.10.2009 року досяг 55 річного віку, а відповідач незаконно відмовив йому у призначені такої пенсії.
В судовому засіданні представник позивача наполягає на задоволенні заявлених позовних вимог.
Представник управління Пенсійного фонду України в м. Хмельницькому проти позову заперечує, пояснивши, що згідно поданих документів, підстав для призначення позивачу пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 виробництв, цехів, професій і посад з важкими умовами праці - немає, оскільки позивачем не представлено довідку, що підтверджує факт ліквідації підприємства спеціалізованої пересувної механізованої колони № 588 тресту «Укрелеватормлинмонтаж».
Заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" - "На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи :
б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:
- чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.
Згідно ст.100 вказаного Закону "пенсії призначаються особам, які до 01.01.1992 року працювали на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, на таких умовах:
а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону (1.08.1992 року) повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством".
Відповідно до ст.14 ч.1 п. б Закону СРСР від 15.05.1990 року "На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи :
б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Радою Міністрів СРСР, і за результатами атестації робочих місць:
- чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.
Згідно ст. 9 ч.1 п. б Закону СРСР "Про державні пенсії" від 14.06.1956 року - на пільгових умовах мають право на пенсію за віком робітники і службовці на других роботах з важкими умовами праці - за списком виробництв, цехів, професій і посад, затвердженому Радою Міністрів СРСР :
чоловіки - при досягненні 55 років при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на роботах з важкими умовами праці.
В діючому на той час Списку № 2 виробництв, цехів, професій і посад з важкими умовами праці, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173 (розділ ХXIX) зазначено : майстри (десятники) та прораби.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював майстром та прорабом з 12.07.1979 року по 13.12.1992 року в спеціалізованій пересувній механізованій колоні 588 тресту «Укрелеватормлинмонтаж».
Всього стаж роботи позивача майстром та прорабом до 13.12.1992 року становить 13 років 01 місяць 09 днів.
05.10.2009 року ОСОБА_1 виповнилось 55 років і його загальний стаж роботи на цю дату становив 31 рік 1 місяці та 9 днів.
Дані факти підтверджуються : трудовою книжкою, архівною довідкою № 01/26-1953 від 26.10.2009 року, довідкою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців, довідкою управління статистики від 29.10.2009 року, довідками про уточнюючий характер робіт від 06.03.1992 року та від 06.03.1993 року.
Відповідно до ст. 62 Закону України “Про пенсійне забезпечення” – основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Позивач надав управлінню Пенсійного фонду в м. Хмельницькому трудову книжку, в якій наявні всі записи, які проведено у відповідності до вимог ст. 48 КЗпП України та інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, саме тому вимога управління Пенсійного фонду України про надання довідок про факт ліквідації підприємства без правонаступника є безпідставною.
Доказом того, що спеціалізована пересувна механізована колона№ 588 ліквідована є довідка Головного Управління статистики у Вінницькій області № 13/4/2189 від 30.10.2009 року. Підтвердженням трудового стажу ОСОБА_1 є архівна довідка № 01/26-1953 від 26.10.2009 року.
Таким чином, 05.10.2009 року ОСОБА_1 досяг 55 річного віку, його загальний стаж роботи на цю дату становив 31 рік 1 місяці та 9 днів, а стаж на роботах із шкідливими і важкими умовами праці (майстром і прорабом) до 01.08.1992 року-13 років 01 місяць 09 днів, тобто з цього часу він набув права на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173 відповідно до ст. 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" без врахування результатів атестації робочих місць.
Керуючись ст.160-163 КАС України, ст.12,13,62,100 Закону України "Про пенсійне забезпечення", Порядком проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 року № 442, Законами СРСР "Про державні пенсії" від 14.07.1956 року та "Про пенсійне забезпечення громадян в СРСР" від 15.05.1990 року, Списком № 2 виробництв, цехів, професій і посад з важкими умовами праці, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173, суд
ВИРІШИВ :
Позов задовольнити.
Зобов’язати Управління Пенсійного фонду України в м.Хмельницькому призначити ОСОБА_1 пільгову пенсію за Списком №2 виробництв, цехів, професій і посад з важкими умовами праці, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, починаючи з 01.12.2009 року.
На рішення може бути подана апеляційна скарга протягом 20 днів з моменту подачі заяви про апеляційне оскарження рішення, яка подається протягом 10 днів з дня складання рішення в повному обсязі.
Суддя