Судове рішення #12929313

Справа № 2-а-518/2010р.

П О С Т А Н О В А  

І М Е Н Е  М        У К Р А Ї Н И  

  26 листопада 2010 року   Суддя Збаразького районного суду Тернопільської області Левків А.І. розглянувши в місті Збаражі в порядку скороченого провадження справу   за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України у Збаразькому районі Тернопільської області щодо неправомірних дій по перерахунку пенсії,-    

  в с т а н о в и в :  

      До суду звернувся ОСОБА_1 з позовом до управління Пенсійного фонду України у Збаразькому районі Тернопільської області про визнання неправомірними дій щодо перерахунку пенсії, мотивуючи свої вимоги тим, що він після призначення пенсії продовжує працювати, а тому 14 травня 2010 року подала відповідачу заяву про перерахунок пенсії на підставі ст.42 Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування» та п.п.3 п.11 Постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28.05.2008 року «Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», відповідно до яких перерахунок пенсії для осіб, які продовжують працювати, проводиться з урахуванням страхового стажу та із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує перерахунку пенсії. Проте пенсію відповідачем було перераховано із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2007 рік. Такі дії відповідача вона вважає незаконними, в зв’язку з чим просить суд зобов’язати відповідача провести їй перерахунок пенсії з урахуванням показника середньої заробітної плати в Україні за 2009 рік та зобов`язати після проведеного перерахунку пенсії провести доплату до пенсії за період з 01.05.2010 року з урахуванням сум, що були виплачені.  

На  підставі наведеного, керуючись ст.152 Конституції України, рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 року №10рп/2008, Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», п.п.3 п.11 Постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28.05.2008 року «Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», ст.ст. 6, 11, 71, 158, 162, 163, 1832, 185, 186 КАС України, суддя  

  постановив:  

  Позов задовольнити.  

Визнати протиправними дії управління Пенсійного фонду України у Збаразькому районі Тернопільської області щодо перерахунку ОСОБА_1 пенсії в 2010 році на підставі ст.42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» із застосуванням при перерахунку показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за 2007 рік.  

Зобов’язати управління Пенсійного фонду України у Збаразькому районі Тернопільської області провести перерахунок пенсії ОСОБА_1  з 1.05.2010 року відповідно до ст.42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та п.п.3 п.11 Постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28.05.2008 року «Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за 2009 рік з урахуванням сум, що були виплачені.  

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Львівського адміністративного апеляційного суду через Збаразький районний суд Тернопільської області протягом десяти днів з моменту отримання копії постанови.  

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанову, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.  

 

  СУДДЯ:                     А.І.Левків  

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація