2-8282-10  

РІШЕННЯ  
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ  

29 листопада 2010 року     Дзержинський міський суд Донецької області в складі: судді Копилової С.Є., при секретарі Черниковій Н.В., розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в м.Дзержинську про стягнення недоплаченої щомісячної пенсії, -  

ВСТАНОВИВ:  

  26.08.2010 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Управління пенсійного фонду України в м.Дзержинську про стягнення недоплаченої щомісячної пенсії. Вона посилалась на те, що перебуває на обліку у відповідача з серпня 2003 року і отримує пенсію за віком. 12.04.2010 року вона звернулась до відповідача з заявою про перерахунок пенсії відповідно до ч.4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника зарплати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2009рік в розмірі 1650,43 грн про перерахунок з 01.04.2010р. та донарахувати і сплатити недоплачену пенсію. Відповідач застосував заробітну плату за 2007 рік в сумі 1197.91грн. Вказані дії відповідача вона вважає неправомірними і просила зобов'язати його провести перерахунок її пенсії з 01.04.2010 року із врахуванням показника середньої заробітної плати за 2009 рік в сумі 1650,43 грн.  

Позивачка у судовому засіданні наполягала на задоволенні позовних вимог у повному обсязі.  

Представник відповідача у судовому засіданні заперечував проти задоволення позовних вимог, посилався на те, що на час перерахунку пенсії позивачки не був визначений     показник середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії. Тому був застосований такий показник за 2007 рік відповідно до п.п.З п. 11 Постанови КМУ від 28.05.2008р. №530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» з застосуванням показників середнього заробітку, який діяв на момент прийняття Постанови - 1197,91грн за 2007р.  

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши та оголосивши матеріали справи суд приходить до висновку, що в задоволенні позовних вимог слід відмовити з наступних підстав.  

Судом встановлено, що ОСОБА_1 знаходиться на обліку у відповідача з серпня 2003 року і отримує пенсію за віком.  

Відповідно до ч.4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в редакції Закону, що діяла з 7 грудня 2006 року у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.  

Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніше, як через два роки після поререднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.  

Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.  

Законом України від 19.12.2006 р. N 489-V «Про Державний бюджет на 2007 рік» дію частини 4 ст. 42 Закону України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» зупинено на 2007 рік.  

Законом України «Про державний бюджет на 2008 рік» від 28.12.2007 р. N 107-VI частина 4 статті 42 Закону України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» викладена в новій радакції « У разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону.  

У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менше ніж 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії провадиться не раніше як через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.  

Якщо пенсіонер, продовжуючи працювати, набув стажу, достатнього для призначення пенсії відповідно до частини першої статті 28 цього Закону, то за заявою пенсіонера провадиться відповідний перерахунок пенсії, незалежно від того, скільки часу минуло після призначення пенсії при неповному стажі, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.  

Обчислення страхового стажу, який дає право на перерахунок пенсії відповідно до цієї частини, здійснюється не раніше дня, наступного за днем, по який обчислено страховий стаж при призначенні (попередньому перерахунку) пенсії».  

Але рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 р. N 10-рп/2008) вказані зміни до ч.4 ст. 42 зазначеного Закону визнані неконституційними і на час звернення позивачки до відповідача з заявою про перерахунок її пенсії не були чинними.  

Отже на час звернення позивачки до відповідача про перерахунок її пенсії у зв’язку із закінченням 24 календарних місяців додаткового страхового стажу діяла редакція Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 7 грудня 2006 року, яка не містила в собі вимоги до відповідача про застосування для перерахунку пенсії позивача середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2009 рік у сумі 1650,43грн.  

Відповідно до ч. 1 ст. 40 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» заробітна плата для обчислення пенсії визначається за певною формулою і із застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за календарний рік, що передує року звернення за призначення пенсії. У рази відсутності на момент призначення пенсії даних про середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України, за попередній рік для визначення заробітної плати (доходу) враховується щомісячна середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за наявний попередній місяць з наступним перерахунком коефіцієнта заробітної плати (доходу) після отримання даних про щомісячну середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України, за місяць (місяці), що передує зверненню за призначенням пенсії.  

Враховуючи, що позовні вимоги не грунтуються на законі, в їх задоволені необхідно відмовити.  

  Керуючись ст.ст.10,11,60,212 ЦПК України, ч. 1 ст. 40,  ч.4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування», Законом України від 19.12.2006 р. N 489-V «Про Державний бюджет на 2007 рік», Законом України «Про державний бюджет на 2008 рік» від 28.12.2007 р. N 107-VI,   суд -  

  ВИРІШИВ:  

  Відмовити в задоволенні позову ОСОБА_1  до Управління пенсійного фонду України в м.Дзержинську про стягнення недоплаченої щомісячної пенсії.  

На рішення може бути подана апеляція до Аеляційного суду Донецької області через Дзержинський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.  

  Суддя: