справа № 2-2935/10
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
/заочне/
25 жовтня 2010 року Залізничний районний суд м. Львова
в складі :
головуючого – судді Ліуша А.І.
при секретарі Спанчак О.Г.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у місті Львові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства "Львівський керамічний завод" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
В С Т А Н О В И В :
позивач звернулася до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, покликаючись на те, що працюючи у відповідача, при звільненні за угодою сторін згідно п.1 ст. 36 КЗпП України не отримала заробітну плату у сумі 2000,00 грн. Оскільки відповідач добровільно її не виплачує, просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у сумі 2000,00 грн.
У судовому засіданні позивач підтримала свої позовні вимоги, давши пояснення, аналогічні викладеним у позовній заяві.
Представник відповідача у судове засідання не з’явився, про причини неявки суд не повідомив, хоча належно був повідомлена про час та місце слухання справи, а тому згідно ст.169 ЦПК України, суд вважає, що справу можна слухати у його відсутності, оскільки в матеріалах справи є достатньо належних доказів про права, обов'язки та взаємовідносини сторін.
Заслухавши пояснення позивача, дослідивши інші матеріали справи, суд вважає, що позов слід задоволити повністю.
Судом встановлено, що при звільненні позивачу ОСОБА_1, відповідачем не виплачено заробітну плату в сумі 2000,00 грн.
Дані обставини справи стверджуються трудовою книжкою серії НОМЕР_1 з якої вбачається, що позивач ОСОБА_1 07.04.2008 року звільнена за угодою сторін п.1 ст. 36 КЗпП України на підставі наказу № 209 від 07.04.2008 року.
Відповідно до ст. 115 ч.1 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Згідно ст. 116 ч.1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.
Отже, оскільки відповідачем при звільненні позивача ОСОБА_1 не проведено виплати всіх сум, що належали їй від товариства, а саме, заробітної плати у сумі 2000,00 грн., дану заборгованість слід стягнути з відповідача.
Дані обставини справи стверджуються також іншими матеріалами справи які не викликають сумніву у їх об'єктивності.
Таким чином, оцінюючи докази у їх сукупності, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позову знайшли своє ствердження в судовому засіданні, а тому підлягають до задоволення.
Судові витрати у справі підлягають стягненню з відповідача у повному обсязі.
Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 169, 208, 209, 212, 215, 218, 224-226 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 117 України, суд , -
В И Р І Ш И В :
позов задоволити повністю.
Стягнути з Закритого акціонерного товариства "Львівський керамічний завод" на користь ОСОБА_1 2000,00 /дві тисячі/ гривень заробітної плати.
Стягнути з Закритого акціонерного товариства "Львівський керамічний завод" у дохід держави 51,00 /п’ятдесят одну/ гривню державного мита та 120,00 /сто двадцять/ гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії. Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.
Суддя: /підпис/ А.І.Ліуш
Суддя: А.І.Ліуш