Справа №2-4083/10  

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ  

Іменем України  

03 грудня 2010 року   , Дніпровський районний суд м. Херсона у складі:                                                        

головуючого судді                               Стамбули М.І.,                                        

при секретареві                                Ігнатенко О.І.,                      

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Дніпро» Наддніпрянської селищної ради м. Херсона про стягнення заборгованості по заробітній платі,  

в с т а н о в и в:  

Позивач звернулася до суду із вказаним позовом, посилаючись на те, що вона з січня 2008р. перебувала у трудових відносинах з відповідачем до 09.12.2009р. на посаді бухгалтера по нарахуванню комунальних платежів. За період роботи на день звільнення виникла заборгованість з виплати заробітної плати у сумі 9382,00грн. Просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у сумі 9382,00грн.  

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала у повному обсязі та просила суд позов задовольнити.  

Представник відповідача в судове засідання не з’явився про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причини відсутності суду не повідомив. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.  

Заслухавши позивача, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що заявлений позов підлягає задоволенню з таких підстав.  

Відповідно до ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.  

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.  

Судом встановлено, що позивач з 02.01.08р. по 09.12.2009р. працювала у відповідача, відповідно до довідки та трудової книжки НОМЕР_1. Відповідно до розрахунково-платіжної відомості КП «Дніпро» за грудень місяць 2009р. заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі станом на 09.12.2009 року складає 9382,52грн.  

На підставі наведеного, суд вважає позовні вимоги ОСОБА_1 законними та обґрунтованими, у зв’язку з чим вони підлягають задоволенню в повному обсязі.  

Керуючись ст.ст.115, 116 КЗпП України, ст.ст.11, 60, 208, 209, 212-215, 224-226, 294     ЦПК України, суд,  

в и р і ш и в:  

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.  

Стягнути з Комунального підприємства «Дніпро» Наддніпрянської селищної ради м. Херсона на користь ОСОБА_1 9382,52грн. в рахунок погашення заборгованості по виплаті заробітної плати станом на 09.12.2009 року.  

Стягнути з Комунального підприємства «Дніпро» Наддніпрянської селищної ради м. Херсона на користь держави судовий збір – 93,83грн.  

Стягнути з Комунального підприємства «Дніпро» Наддніпрянської селищної ради м. Херсона на користь Територіального управління Державної судової адміністрації України в Херсонській області 120,0грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи.  

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги в порядку ст.294 ЦПК України.  

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії, а позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому ЦК України. Повторне заочне рішення позивач та відповідач можуть оскаржити в загальному порядку, встановленому ЦПК України.  

  Суддя                                               М.І. Стамбула