Справа №2-3903/10  

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ  

Іменем України  

  17 листопада 2010 року   , Дніпровський районний суд м. Херсона у складі:                                                        

головуючого судді                               Стамбули М.І.,                                        

при секретареві                                Ігнатенко О.І.,                      

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Дніпро» Наддніпрянської селищної ради м. Херсона про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку та моральної шкоди за час затримки розрахунку нарахованої але не виплаченої заробітної плати,    

в с т а н о в и в:  

Позивач звернувся до суду із вказаним позовом, посилаючись на те, що він з 03.11.2008р. перебував у трудових відносинах з відповідачем до 06.02.2009р. За період роботи заробітна плата відповідачем виплачувалася нерегулярно, взагалі не виплачувалась, у зв’язку з чим виникла заборгованість з виплати заробітної плати. Стверджує, що сума заборгованості на 06.02.2009р. складає 5048,35грн. Просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у сумі 5048,35грн., середню заробітну плату за весь час затримки у сумі 41016,72грн. та моральну шкоду в розмірі 5000,00грн.  

У судовому засіданні позивач позовні вимоги уточнив та просив суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у сумі 5048,35грн., середню заробітну плату за весь час затримки у сумі 41016,72грн. та моральну шкоду в розмірі 1000,00грн.  

Представник відповідача в судове засідання не з’явився про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причини відсутності суду не повідомив. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.  

Заслухавши позивача, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що заявлений позов підлягає задоволенню з таких підстав.  

Відповідно до ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.  

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.  

Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх  розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника.  

Судом встановлено, що позивач з 03.11.2008р. перебував у трудових відносинах з відповідачем до 06.02.2009р., відповідно до трудової книжки. Відповідно до розрахункового листа за лютий 2009р. заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі станом на 01.03.2009р. складає 5048,35грн., яка на момент розгляду справи не виплачена.  

На підставі чого суд вважає, що з відповідача на користь позивача підлягає стягненню й середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, тобто на момент ухвалення рішення суду, який відповідно до наданих позивачем розрахунків складає 41016,72грн.  

Таким чином, позовні вимоги ОСОБА_1, суд вважає такими, що підлягають задоволенню з урахуванням уточнення та вважає за можливе стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по не виплаченій заробітній платі станом на 06.02.2009р. у розмірі 5048,35грн., середній заробіток за весь час затримки остаточного розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку 41016,72грн. та моральну шкоду, яка виразилась в душевних стражданнях, яких позивач зазнав у зв’язку з несвоєчасним розрахунком по заробітній платі при звільненні та в додаткових фізичних зусиллях для пошуку коштів на утримання сім’ї.  

Керуючись ст.ст.22, 526, 527, 530 ЦК України, ст.ст.21, 39, 115, 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст.ст.11, 60, 208, 209, 212-215, 224-226, 294 ЦПК України, суд,  

в и р і ш и в:  

Позов ОСОБА_1 задовольнити.  

Стягнути з Комунального підприємства «Дніпро» Наддніпрянської селищної ради м. Херсона на користь ОСОБА_1 5048,35грн. в рахунок відшкодування заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі та 41016,72грн. середній заробіток за весь час затримки остаточного розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку, а всього 46065,07грн.  

Стягнути з Комунального підприємства «Дніпро» Наддніпрянської селищної ради м. Херсона на користь ОСОБА_1 1000,00грн. моральної шкоди.  

Стягнути з Комунального підприємства «Дніпро» Наддніпрянської селищної ради м. Херсона на користь держави 470.65грн. в рахунок оплати судового збору.  

Стягнути з Комунального підприємства «Дніпро» Наддніпрянської селищної ради м. Херсона на користь територіального управління Державної судової адміністрації України в Херсонській області 120(сто двадцять)грн. 00коп. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи.  

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги в порядку ст.294 ЦПК України.  

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії, а позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому ЦК України. Повторне заочне рішення позивач та відповідач можуть оскаржити в загальному порядку, встановленому ЦПК України.  

  Суддя                                               М.І. Стамбула