Справа № 3-2491/10
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
20 грудня 2010 року м. Очаків
Суддя Очаківського міськрайонного суду Миколаївської області Рак Л.М. при секретарі Марчук І.В., розглянувши матеріали які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення ОСОБА_1 , яка народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 в м.Куляб Таджикістан, працює директором Іванівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів імені Івана Рачкова Очаківської районної ради Миколаївської області, проживає за адресою: АДРЕСА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, що передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі – КУпАП), -
в с т а н о в и л а:
03 грудня 2010 року провідним державним інспектором територіальної державної інспекції праці в Миколаївській області – Кошовим О.М. було проведено перевірку додержання законодавства про працю Іванівською загальноосвітньою школою І-ІІІ ступенів імені Івана Рачкова Очаківської районної ради Миколаївської області, де на посаді директора працює ОСОБА_1
В ході перевірки встановлено, що директором школи в порушення вимог ч.1 ст. 29 КзпП України, відповідно до якої роботодавець повинен визначати конкретні умови оплати праці, в наказах про прийняття на роботу працівників ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 не було вказано їх тарифного розряду та розміру посадового окладу, в порушення п.3 Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002р. №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» двом найманим працівникам, що виконують обов’язки прибиральниць службових приміщень недораховувалась заробітна плата за використання в роботі дезінфікуючих засобів та які зайняті прибиранням туалетів. Також, в порушення вимог ч.1 ст. 24 ЗУ “Про оплату праці”, заробітна плата виплачується працівникам нерегулярно, один раз на місяць з проміжком часу, що перевищує 16-ть календарних днів. Крім того, встановлено, що при звільненні працівника ОСОБА_4 порушенні вимоги ч.1 ст. 116 КзпП України щодо строку виплати належних працівнику сум при звільненні, також в правилах внутрішнього трудового розпорядку Іванівської ЗОШ в порушення вимог ст. 57 КзпП України не відображено час початку та закінчення щоденної роботи (зміни) для працівників, що працюють у змінному режимі, в порушення вимог ст. 58 КзпП України не встановлений порядок чергування в змінах та в порушення вимог ч.4 ст. 97 КзпП України сторожам та операторам вугільної топкової в односторонньому порядку встановлений трудовий розпорядок (робочий час).
Під час розгляду справи ОСОБА_1 визнала, що допустила зазначені порушення вимог законодавства про працю, але на час розгляду справи усі недоліки нею усунуто.
Дослідивши матеріали адміністративної справи, доходжу висновку, що своїми протиправними діями ОСОБА_1 вчинила правопорушення, що передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
Разом із тим, враховуючи той факт, що вчиненим ОСОБА_1 правопорушенням не заподіяно охоронюваним законом суспільним відносинам шкоди, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, а також те, що на момент розгляду справи всі недоліки останньою усунуто , вважаю можливим на підставі ст. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитися усним зауваженням.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.283, 284 КУАП, -
п о с т а н о в и л а:
Від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, що передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП , ОСОБА_1 – звільнити, обмежившись усним зауваженням.
Адміністративну справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, що передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП , – закрити.
Постанову протягом десяти днів з дня винесення може бути оскаржено до апеляційного суду Миколаївської області через Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності чи її захисником.
У той же строк до апеляційного суду Миколаївської області через Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області на неї може бути внесено протест прокурора.
Суддя: