Судове рішення #12864554

                                   

    Справа № 3 –209/2010 р.

П  О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

 30 квітня 2010 року.    

                  Суддя Миколаївського районного суду Одеської області Парій І.О. розглянувши матеріали адміністративної справи які надійшли від Контрольно-ревізійного відділу у Миколаївському районі Одеської області у відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1 Одеської області, працюючого начальником відділу освіти Миколаївської райдержадміністрації Одеської області,

за ст. 164-14 ч.1  кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В :

19 березня 2010 року Контрольно-ревізійною службою в Миколаївському районі Одеській області був складений адміністративний протокол про те, що під час перевірки відділу освіти Миколаївської райдержадміністрації Одеської області, начальником якого є ОСОБА_1, було встановлено правопорушення п.п.18, 56, 84  постанови КМУ від 17.10.2008 року № 921 « Положення про закупівлю товарів, робіт і послуг за державні кошти», п.2 Наказу Міністерства економіки України від 20.05.2009 року № 470, а саме: порушення законодавства про закупівлю товарів, не забезпечено проведення положення про тендерний комітет у відповідність з законодавством, заступник голови тендерного комітету не має документа про проходження навчання у сфері закупівель, тендерним комітетом не затверджено порядок розгляду скарг, поданих учасниками до моменту укладання договору про закупівлю.

ОСОБА_1  в  судовому засіданні пояснив, що з правопорушенням згоден.

Керуючись ст. 164-14 ч.1 кодексу України про адміністративні правопорушення,    

П О С Т А Н О В И В :    

            Накласти на ОСОБА_1 штраф на користь держави в розмірі 2550 (дві тисячі п’ятсот п’ятдесят) гривень.

    На постанову може бути подана скарга до Одеського апеляційного суду у десятиденний термін.

    Суддя:                                                                                                 І.О. Парій

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація