Справа 2-8056/10р.
РІШЕННЯ
іменем України
2 грудня 2010 року м. Шахтарськ
Шахтарський міськрайонний суд Донецької області в складі:
Головуючого судді……………………Кобаль М.І.
при секретарі………………………….Комісар С.А.
за участю позивача ОСОБА_1, представника відповідача Лавренчук Т.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Шахтарська цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Дирекція з реструктуризації шахтного фонду» в інтересах Відокремленого підрозділу « Шахта «Вінницька-2» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за затримку розрахунку, компенсації за втрату частини заробітку та моральної шкоди ,-
Встановив:
02.11.2010 року позивач звернувся до суду з заявою Державного підприємства «Дирекція з реструктуризації шахтного фонду» в інтересах Відокремленого підрозділу « Шахта «Вінницька-2» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за затримку розрахунку, компенсації за втрату частини заробітку та моральної шкоди, мотивуючи свої позовні вимоги наступним: 11 лютого 2010 року по 13 травня 2010 року позивач перебував у трудових відносинах з підприємством «Дирекція з реструктуризації шахтного фонду» в інтересах Відокремленого підрозділу « Шахта «Вінницька-2» на посаді прохідника. 13 травня 2010 року позивача було звільнено з посади за власним бажанням, але до теперішнього часу позивач не отримав заробітну плату за період з березня 2010 року по травень 2010 року в розмірі 5 585 грн. 21 коп. крім того в зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати позивач просив стягнути з відповідача компенсацію втрати частини грошових коштів а також середньомісячний заробіток. В зв’язку з невиплатою заробітної плати позивач переживав моральні страждання, він та його сім’я залишились без коштів, він був позбавлений можливості купувати продукти харчування, був вимушений омежувати себе та свою сім’ї, що призвело то порушення нормального ритму життя, в зв’язку з цими обставинами просив стягнути з відповідача також моральну шкоду в розмірі 1000 грн.
Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав в повному обсязі та просив їх задовольнити.
Представник відповідача в судовому засіданні не заперечувала стосовно заборгованості по заробітній платі підприємства перед позивачем та надала довідку по заробітній сплаті № 71/17-116 від 02.12.2010 року, відповідно до якої заборгованість по заробітній платі становить – 4 688 грн.97 коп. Просила в зв’язку з важким матеріальним становищем підприємства відмовити позивачеві в задоволенні позовних вимог стосовно стягнення моральної шкоди.
Судом під час розгляду справи встановлено наступні факти та відповідні до них правовідносини: 11 лютого 2010 року по 13 травня 2010 року позивач перебував у трудових відносинах з підприємством «Дирекція з реструктуризації шахтного фонду» в інтересах Відокремленого підрозділу « Шахта «Вінницька-2» на посаді прохідника.13 травня позивача було звільнено з посади за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України, наказ № 78/к від 13 травня 2010 року.
До теперішнього часу відповідач не виплатив ОСОБА_1 заробітну плату за березень 2010 року по травень 2010 року в розмірі 4 688 грн.97 коп. відповідно до довідки Державного підприємства «Дирекція з реструктуризації шахтного фонду» в інтересах Відокремленого підрозділу « Шахта «Вінницька-2» № 71/17-116 від 02.12.2010 року.
У відповідності зі ст.115 КЗпП заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. А при звільненні виплата всіх належних робітникові сум виплачується в день його звільнення відповідно до ст. 116 КЗпП України., але всупереч вимогам чинного законодавства відповідач не сплатив заборгованості по заробітній плат позивачеві, до теперішнього часу.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі несплати власником або уповноваженим ним органом належних звільненому працівнику сум у встановлені строки, підприємство, установа, організація повинні сплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку з моменту звільнення позивача на день ухвалення рішення складає 62.05 – ( середньоденна заробітна плата ) х 203 дні – кількість днів затримки на день винесення рішення = 12 596 грн. 15 коп.
Згідно з ст.. 2 ЗУ «Про компенсацію громадянам втратити частини доходів в зв’язку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи та організації всіх форм власності та господарства здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, в тому числі з вини власника або уповноваженого органу, відповідно до п. 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів в зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого ПКМУ від 21.02.2001 року № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованого, але не приплаченого заробітку, заробітної плати за відповідний місяць та приросту індексу споживчих цін, в відсотках для визначення суми компенсації, ділене на 100.
Таким чином сума компенсації втрати частин грошових суму складає 151 грн. 80 коп. з розрахунку: (2 542,52 х 3,1 (приріст індексу споживчих цін) /100) + (2 146,45х3,4( приріст індексу споживчих цін)/100).
Згідно зі ст. 2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Згідно ст.. 23 ЦК України особа має право на відшкодування моральної шкоди, причиненої в наслідок порушення її прав. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом в залежності від характеру правопорушення, глибини фізичних та духовних страждань, погіршення можливостей потерпілого або позбавлення його можливості в реалізації, ступеня вини особи, яка нанесла моральну шкоду, а також з урахуванням інших обставин, маючих значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються розумність та справедливість.
Відповідно до ст. 233 КЗпП України працівник може звернутися з заявою про вирішення питання трудового спору безпосередньо до районного, районного в місті, міського чи міськрайонного в місті суду в тримісячний строк з дня коли вона дізналася чи повинна була дізнатися про порушення свого права, оскільки позивачем було пропущено тримісячний строк щодо стягнення моральної шкоди в зв’язку з порушенням її прав, суд вважає за можливе відмовити ОСОБА_1 в задоволенні позовних вимог в частині стягнення моральної шкоди в розмірі 1 000 грн.
Згідно ст.. 3 Декрету Кабінету Міністрів України сума судового збору із позовних заяв складає 1 відсоток від ціни позову, але не менше 3 неоподаткованих мінімумів доходів громадян і не більше 100 не більше 100 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.
Згідно ст.. 3 Декрету Кабінету Міністрів України сума судового збору із позовних заяв складає 1 відсоток від ціни позову, але не менше 3 неоподаткованих мінімумів доходів громадян і не більше 100 не більше 100 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.
Відповідно до ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору , він стягується з відповідача в дохід держави.
Вивчивши матеріали справи, вислухавши учасників процесу, суд вважає, що заява підлягає задоволенню.
Керуючись ст.115, 116, 2371,233 КЗпП України, ст.. 23 ЦК України, ст.ст. 208, 212-215, 224-226 ЦПК України, суд
Вирішив:
Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «Дирекція з реструктуризації шахтного фонду» в інтересах Відокремленого підрозділу « Шахта «Вінницька-2» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за затримку розрахунку, компенсації за втрату частини заробітку та моральної шкоди – задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства «Дирекція з реструктуризації шахтного фонду» в інтересах Відокремленого підрозділу « Шахта «Вінницька-2» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 4 688 ( чотири тисячі шістсот вісімдесят вісім гривень ) гривні 97 копійок.
Стягнути з Державного підприємства «Дирекція з реструктуризації шахтного фонду» в інтересах Відокремленого підрозділу « Шахта «Вінницька-2» на користь ОСОБА_1 середньомісячний заробіток за час затримки виплати за робітної плати за період з 13.05.2010 року по 02.12.2010 року в розмірі 12 596 ( дванадцять тисяч п’ятсот дев’яносто шість гривень ) 15 копійок.
Стягнути з Державного підприємства «Дирекція з реструктуризації шахтного фонду» в інтересах Відокремленого підрозділу « Шахта «Вінницька-2» на користь ОСОБА_1 компенсацію втрати частини грошових сум в зв’язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати в розмірі 151 ( сто п’ятдесят одну ) гривню 80 коп.
Стягнути з Державного підприємства «Дирекція з реструктуризації шахтного фонду» в інтересах Відокремленого підрозділу « Шахта «Вінницька-2» на користь держави судовий збір в розмірі 174 грн. 36 коп.
Стягнути ДП « Дирекція з реструктуризації шахтного фонду» витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.
Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Шахтарський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення.
Суддя: М.І. Кобаль