№ 2-5233/10

Стахановський міський суд Луганської області

ЗАОЧНОЕ РІШЕННЯ

іменем України

27 грудня 2010 року, суд в складі: головуючого судді Євтіфієва В.М., за відсутності позивача ОСОБА_1, який надав заяву про слухання справи за його відсутності, відповідача ТОВ «ІНТЕРМЕТ» який був повідомлень про день час слухання справи, розглянув у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «ІНТЕРМЕТ», про стягнення заборгованості по заробітної платні, середнього заробітку і компенсації за затримку виплати заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач у мотивуванні своїх позовних вимог вказав, що він перебувала у трудових відносинах з відповідачем. Після звільнення з робочого місця, відповідач не сплатив йому заборгованість по заробітної платні. Тому він вимагає стягнути з відповідача заборгованість по заробітної платні  у сумі 2264.97грн., середню заробітну платну за час с 01.06.2010 року по 15.11.2010 року у сумі 970.75 грн. і компенсацію за час затримки виплати заробітної платні у сумі 72.18 грн.

В обґрунтування позовних вимог позивач надає розрахунок заборгованості з виплати компенсації.

Відповідач заперечень суду не надав.

Позивач на позові наполягав, в пояснені вказав обставини викладені в позові.

Дослідивши і оцінивши в сукупності докази по справі, суд вважає, що позовні вимоги підлягають повному задоволенню. Суд дійшов такого висновку з наступних підстав:

Між сторонами, діють трудові правовідносини на підставі трудового договору.

Предметом позовних вимог є невиконання відповідачем ст. 2 Закону України « Про оплату праці». ст..2 Закону України „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати”.

Позивач, перебував у трудових відносинах з відповідачем, що підтверджується копією трудової книжки позивача від 10.04.2007р. Після звільнення відповідач не сплатив позивачу заборгованість по заробітної платні яки згідно до довідки відповідача складає 2264.97грн. Згідно до розрахунку позивача сума компенсації повинна складати 72.18 грн., проти якої не заперечує відповідач.

За вимогами Стаття 116, 117 КЗпП України: При звільненні працівника виплата всіх сум,  що належать йому від підприємства, установи,  організації,  провадиться  в  день звільнення.     В разі невиплати  з  вини  власника  або  уповноваженого  ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього  Кодексу,  при  відсутності  спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки  по  день  фактичного розрахунку.

Оскільки відповідач не здійснив своєчасний розрахунок з позивачем, таким чином позивач має право на отримання с відповідача середню заробітну платну за час с 01.06.2010 року по 15.11.2010 року у сумі 970.75 грн.

Згідно ст. 2 Закону України « Про оплату праці» структура заробітної плати включає  основну і додаткову зарплату. Додаткова зарплата включає  компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством. Відповідно зі ст. 34 Закон України «Про оплату праці» виплачується компенсація працівникам втрати частини заробітку в зв'язку з порушенням термінів її виплати. Таким чином, компенсація є частиною заробітної плати.

Згідно зі ст..2 Закону України „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати”, п.5 Постанови КМУ від 20 грудня 1997 р. N 1427 „Про затвердження Положення про порядок компенсації працівникам втративши частину заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів її виплати”, п.5 Постанови КМУ України №159 від 21.02.2001 р., Виплата працівнику суми компенсації провадиться в тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості із заробітної плати за відповідний місяць.

Керуючись ст. 3 7, 10, 11, 57, 88, 169, 212-215, 218, ЦПК України, ст.ст. 116, 117, КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовної вимоги ОСОБА_1 до ТОВ «ІНТЕРМЕТ», про стягнення заборгованості по заробітної платні, середнього заробітку і компенсації за затримку виплати заробітної плати задовольнити повністю.

Стягнути з ТОВ «ІНТЕРМЕТ» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітної платні у сумі 2264.97грн., середню заробітну платну за час с 01.06.2010 року по 15.11.2010 року у сумі 970.75 грн., компенсацію за затримку виплати заробітної платні у сумі 72.18 грн., судові витрати у вигляді державного мита в доход держави сумі 51грн., витрати з інформаційно - технічного забезпечення судового процесу у сумі 120 грн., а всього стягнути 3478 грн. 09 коп.

    Копію заочного рішення направити замовним листом ТОВ «ІНТЕРМЕТ».

    Рішення суду може біти переглянуто судом який його ухвалив. Заява ТОВ «ІНТЕРМЕТ», про перегляд заочного рішення повинна бути подана до суду м. Стаханова, протягом 10ти днів з дня отримання його копії.

    Рішення суду може бути оскаржено до цивільної палати Апеляційного суду Луганської області, через суд м. Стаханова, шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення рішення..

        Суддя: