Справа №3-4628/10

ПОСТАНОВА

Іменем України

01 грудня 2010 року суддя Ворошиловського районного суду м. Донецька Лівочка Л.І., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, який працює директором ТОВ «Система Плюс», мешкає за адресою: м. Донецьк, вул. Артема, 197в/47,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИЛА:

04.11.2010 року до суду надійшов адміністративний матеріал про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП за те, що 29.10.2010 року працівниками територіальної державної інспекції праці в Донецькій області при проведенні перевірки ТОВ «Система Плюс» були встановлені наступні порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.  

Пункт 5 розділу II правил внутрішнього трудового розпорядку передбачає, що
робочі та службовці мають право розірвати трудовий договір, укладений на певний термін,
попередивши про це адміністрацію письмово за два місяці.

При цьому, вимогами ст.38 КЗпП України визначено, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений термін, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

У порушення вимог п. 2.5. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту і Мінсоцзахисту від 29.07.93р. № 58, працівники ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 не ознайомлені під підпис з кожним записом, що заноситься до трудової книжки.

Установлено, що адміністрацією ТОВ «Система плюс» порушуються вимоги ст. 115
КЗпП України, ст. 24 Закону України "Про оплату праці" в частині сплати працівникам
заробітної плати не менш ніж два рази на місяць, через проміжок часу, що не перевищує
шістнадцять календарних днів. Так, заробітна плата за січень 2010 року сплачена
працівникам у квітні 2010 року, заробітна плата за лютий 2010 року - у травні 2010 року,
заробітна плата за березень 2010 року - у червні 2010 року, заробітна плата за період з квітня
по липень 2010 року - у жовтні 2010 року. На час проведення перевірки працівникам
частково не виплачено заробітну плату за липень 2010 року у сумі 12, 6 тис. грн. та за
серпень 2010 року у сумі 3,8 тис. грн. Загальна сума заборгованості на час проведення
перевірки становить 16,4 тис. грн.

Адміністрацією ТОВ «Система плюс» порушуються вимоги ч.3 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки», якими передбачена виплата працівникам заробітної плати за час відпустки не пізніше трьох днів до її початку. А саме,

    - наказом від 05.07.10 № 21 к з 16.07.10 року надано щорічну відпустку ОСОБА_5 та з 20.07.10 року - ОСОБА_6, заробітну плату за час відпустки сплачено працівникам не в повному обсязі;

    - згідно наказу від 12.07.10 № 22 к з 23.07.10 року надано щорічну відпустку ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_2, ОСОБА_10, ОСОБА_11, заробітну плату за час відпустки сплачено не в повному обсязі.

Також встановлено, що при погашенні заборгованості із заробітної плати за січень
2010 року, яка виплачувалась у квітні 2010 року, заробітної плати за лютий 2010 року, яка
виплачувалась у травні 2010 року, заробітної плати за березень 2010 року, яка сплачена у
червні 2010 року, заробітної плати за період з квітня по липень 2010 року, яка виплачувалась
у жовтні 2010 року, працівникам не нараховувалась та не сплачувалась компенсація за не
своєчасну виплату заробітної плати, у порушення вимог ст. 34 Закону України «Про оплату
праці», Постанови Кабінету Міністрів України № 159 від 21 лютого 2001р." Про
затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових
доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати.

В судове засідання ОСОБА_1 не з’явився, будучи належним чином повідомленим про місце та час розгляду справи.

        Провина ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, підтверджується зібраними матеріалами по справі.

При накладенні стягнення, враховуючи характер скоєного правопорушення, особу правопорушника, вважаю необхідним притягнути його до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу на користь держави.

Враховуючи викладене та керуючись ч. 1 ст. 41, п. 1 ст. 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИЛА:  

ОСОБА_1 визнати винним в скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та притягнути його до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови. Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути опротестовано прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя                                             Л.І. Лівочка