Справа № 2-5926/10

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

    01 листопада  2010 року Київський районний суд м. Полтави у складі:

Головуючого – судді Кузіної Ж.В.

При секретарі Дзюбенко Р.Д.

За участю  позивача  ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Полтаві цивільну справу за позовом  ОСОБА_1 до ВАТ «Полтавський хлібокомбінат»  про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди посилаючись на те, що  вона  перебував у трудових відносинах з відповідачем, 19.08.2010 року звільнена  за угодою сторін. Відповідач у день звільнення не виплатив позивачу заробітну плату за  липень 2009 року по 19 серпня 2010 року у розмірі 10 502 грн. 36 коп., а тому  крім суми заборгованості  також підлягає стягненню  середній заробіток  за час затримки  розрахунку . Діями відповідача позивачу завдана моральна шкода, яка полягає в тому, що тривалий час заробітна  плата не виплачувалася , вимушена була докладати додаткових зусиль для організації свого життя,  позичати гроші в борг. Моральну шкоду оцінює в 10 000 грн.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала,  просила позов задовольнити.

Відповідач - ВАТ «Полтавський хлібокомбінат»   в судове засідання свого представника не направив, про час та місце розгляду справи повідомлений належно, клопотань про відкладення справи не надходило.

Враховуючи клопотання позивача, суд вважає за можливе розглядати справу в порядку ст.. ст.. 224, 225 ЦПК України

Заслухавши  позивача, дослідивши матеріали справи , суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач перебувала  у трудових відносинах з ВАТ «Полтавський хлібокомбінат» , 19 серпня 2010 року була звільнена з посади   оператора УБЗС х/з № 1  за згодою сторін за ч.1 ст. 36 КЗпП України .

При звільнені позивачу  не виплачена заробітна плата за  липень 2009 року по 19 серпня 2010 року у розмірі 10 502 грн. 36 коп. Розрахунок заборгованості наданий позивачем та прийнятий судом, оскільки на запит суду відповідач не надав довідки про розмір заборгованості по заробітній платі.

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого органу  належних звільненому працівнику сум у строки, передбачені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа ,організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно п.20 № 13 від 24.12.1999 року Постанови Пленуму  ВСУ «Про практику застосування  судами законодавства про оплату праці» установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв»язку з затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після  пред»явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь  працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи – по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому  своєї вини.

Згідно довідки  № 5 від  15.01.2010р.   за січень – червень 2010 року позивачу  нарахована 9 830 грн. 17 коп .

9 830 грн. 17 коп. : 6 міс=   1 638 грн. 36 коп. ( середньомісячна заробітна плата)

1 638 грн. 36 коп. : 21 робочий день = 78 грн. 02 коп.

З 19 серпня 2010 року по 01 листопада 2010 року  відповідач не виплати в позивачу  заборгованість по заробітній платі, що складає 52 робочі дні

52 х 78 грн. 02 коп. =  4 057 грн. 04 коп. , що складає середній заробіток за час затримки розрахунку,який підлягає стягненню з відповідача на користь позивача .

Оскільки право позивача  на отримання своєчасної  винагороди, у вигляді  заробітної плати,  за свою працю порушено, його позовні вимоги щодо стягнення моральної шкоди є правомірними.        

Визначаючи розмір відшкодування заподіяної позивачу моральної шкоди суд виходить з того, що позива не навів доказів спричинення  йому моральної шкоди у розмірі 10 000 грн. Враховуючи  підстави спричинення  моральної шкоди та докази, які позивач навів суду у підтвердження цих позовних вимог, суд вважає, що йому спричинена моральна шкода у розмірі 900 грн., яка підлягають стягненню  з відповідача.

Підлягають до стягнення з відповідача на користь держави  109 грн. 19 коп.  судового збору, 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи, від сплати якого звільнена позивач при подачі позовної заяви.

Керуючись ст.ст. 47, 116-117 , 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10,11,60, 88,209,212,213,224,225 ЦПК України ,-    

ВИРІШИВ:

    Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

    Стягнути з ВАТ «Полтавський хлібокомбінат»   на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 10 502 грн. 36 коп., середній заробіток за час розрахунку у розмірі  4 131 грн. 40 коп. , моральну шкоду у розмірі 600 грн., а всього 15 159 грн. 40 коп.

    Стягнути з ВАТ «Полтавський хлібокомбінат»   на користь держави судовий збір у розмірі 145 грн. 59 коп.

Стягнути з ВАТ «Полтавський хлібокомбінат»  на користь ТУ ДСА України в Полтавській області витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня  його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за заявою відповідача, що подається протягом 10 днів з дня отримання ним копії рішення суду.

Головуюча                                                 Ж.В.Кузіна

10011,17 : 6 міс = 1 668,51/ 21 =79 45 грн. серед щоден 52 дні = 4131 грн. 40 коп.  

Суд. Збір 146 ,34 + 8,50 =