Справа № 2-5763/2010р.

    Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

7 грудня 2010 року                                                                                  Лубенський міськрайонний суд                                                                                                                            

                                                                                                                           Полтавської області

в складі : головуючого  судді Волювача О.В.

                 при секретарі  Джадан І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду  м. Лубни цивільну справу за позовом  ОСОБА_1 до ВАТ  «Лубниводбуд»  про стягнення коштів, -

В С Т А Н О В И В:

    Позивач  ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ВАТ «Лубнивобуд»  про стягнення коштів.

У позові вказав, що з 05.10.1981 року він працює у ВАТ «Лубниводбуд», на даний час головним інженером.Станом на 15.10.2010 року за відповідачем виникла заборгованість з виплати заробітної плати,витратам на відрядження і господарським витратам в сумі 22476,11 грн.

Прохає суд стягнути з ВАТ  «Лубниводбуд»   на його користь заборгованість в сумі  22476, грн.11 коп., що складається з 10979 грн.89 коп. заборгованої заробітної плати;1 1284 грн45 коп. господарські витрати; 211 грн. 77 коп. відряджу вальні.

 В судовому засіданні позивач свої позовні вимоги підтримує..

Представник  відповідача  в судове засідання не з»явився,  про час та місце розгляду справи був повідомлений завчасно, направив до суду письмову заяву з проханням розглянути справу без його участі, проти позову не заперечує.

    Дослідивши обставини справи, заслухавши пояснення позивача, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Судом встановлено, що позивач  ОСОБА_1 з 05.10.1981 року  працює у ВАТ «Лубниводбуд», на даний час головним інженером. Станом на 15.10.2010 року за відповідачем виникла заборгованість з виплати заробітної плати, витрат на відрядження і господарських витрат в сумі 22476,11 грн.

Спору у сторін по розміру заборгованості немає, тож позов підлягає задоволенню в повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 21, 24 ЗУ „Про оплату праці”, ст.ст. 115  КЗпП України, та ст.ст. 10-12, 212-215, 367 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов  ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з відкритого  акціонерного   товариства  «Лубниводбуд»   на користь ОСОБА_1  заборгованість в сумі 22476 грн.11 коп., що складається з 10979 грн. 89 коп. заборгованої заробітної плати; 11284 грн.45 коп. господарських  витрат  та 211 грн.77 коп. витрат на відрядження.

Стягнути з  ВАТ « Лубниводбуд» на користь держави 224 грн.76 коп. судового збору та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового розгляду справи.

Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Полтавської області протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи,  які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть  подати  апеляційну скаргу до апеляційного суду Полтавської області через суд  першої інстанції  протягом  десяти днів  з дня  отримання копії рішення.

            Суддя Лубенського

            міськрайонного суду                                                              О.В. Волювач